Даатгалын туршлагыг тооцох журам, түүнчлэн даатгалын туршлагыг баталгаажуулах дүрмийг Эрүүл мэндийн яам баталдаг. Энэ нь албадан даатгалд хамрагдах иргэдийн тахир дутуу болох, жирэмсэн болох, төрөх үеийн тэтгэмжийн нийт хэмжээг тодорхойлоход шаардлагатай юм. Ахмад нас нь хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилласан хугацаа, мөн хотын захиргаа, төрийн албанд ажилласан хугацааг багтаана.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Даатгалын туршлага нь тухайн хүн заавал нийгмийн даатгалд хамрагдсан бол аливаа үйл ажиллагааны хугацааг багтаана. Эдгээр хугацаанд хувийн нотариатч эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч Нийгмийн даатгалын санд сайн дураараа даатгалын шимтгэл төлсөн хугацааг багтаана.
Алхам 2
Ахмад насыг тооцохдоо өмнө нь харгалзан үзсэн зарим хугацааг даатгалын туршлагад оруулаагүй болно, жишээлбэл, хууль сахиулах байгууллага, армид алба хаах, сургууль дээр сурах зэрэг.
Алхам 3
Хэрэв даатгалын туршлага нь ажлын туршлагаас доогуур байвал тасралтгүй ажилласан туршлагыг даатгалын туршлага гэж тооцдог. Гэсэн хэдий ч 2007 оноос хойш тооцооллын дүрэм өөрчлөгдөж, одоо хөдөлмөрийн чадвар алдалт эхлэх өдөр даатгалын хугацааг тогтоодог. Туршлагад багтсан хугацааг бүтэн сар, бүтэн жилийг харгалзан хуанлийн дарааллаар тооцоолох, өөрөөр хэлбэл сар бүр 30 хоног байх ёстой. 30 хоног тутам бүхэл бүтэн сараар, 12 сарыг бүтэн жилээр орчуулдаг.
Алхам 4
Хэрэв баталгаажуулсан баримт бичигт ажлын хугацаа эхлэх, дуусах огноог яг заагаагүй бол огноо байхгүй нь тухайн сарын 15-ны өдөртэй тэнцэнэ. Зөвхөн нэг жил заасан бол тухайн жилийн 7-р сарын 1-ний өдрийг ашиглана уу.
Алхам 5
Ажилласан хугацааг мэдэхийн тулд ажилласан хугацаандаа багтсан хугацаа бүрийн тоог тоолж, дараа нь гарсан үр дүнг 30-д, дараа нь 12-д дараалан хуваана. Тиймээс бүхэл бүтэн сар, бүтэн жилийн тоог ол.
Алхам 6
Илүү нарийвчилсан үр дүнг бүтэн жил, сарны тоог өдөр болгон хувиргахгүйгээр олж авах боломжтой. Даатгалын хугацаанд багтсан жил бүрийн жил, өдөр, сарыг тоолно. Дараа нь ажилласан сар, өдөр, жилийн тоог нэм. Хэрэв өдрийн тоо 30-тай тэнцүү эсвэл 30-аас их бол түүнийг 30-т хуваана. Хүлээн авсан нийт хэсгийн бүхэл бүтэн хэсэг нь бүтэн сарын тоо байх бөгөөд үүнийг хүлээн авсан эхний утга дээр нэмнэ. Хэрэв энэ хэмжээ 12 ба 12-оос дээш байвал ажилласан саруудын тоог 12-т хуваана. Нийт хэсгийн бүх хэсэг нь анх хүлээн авсан даатгалын жилийн тоог нэмэгдүүлэх бүтэн жилийн тоо байх болно.
