Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ
Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ

Видео: Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ

Видео: Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ
Видео: DIMASH new wave 2021 analysis | ДИМАШ анализ триптиха 2024, May
Anonim

Ажлын туршлага бол таны анкетын хамгийн чухал хэсэг юм. Энэ туршлагыг хэрхэн дүрслэх нь ажил олгогч таны намтарыг сонирхох эсэхээс хамаарна. Тиймээс ажлын туршлагын тодорхойлолтыг онцгой анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь зохистой ажилд ороход тусална.

Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ
Өөрийн туршлагыг хэрхэн дүрслэх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Товч намтар дахь "ажлын туршлага" баганыг бөглөхдөө та хамгийн сүүлд ажилласан газраасаа эхлэх ёстой. одоо ажиллаж байгаа эсвэл ажлаасаа гарсан компанитайгаа хамт. Хэрэв таны ажлын туршлага 10-аас дээш жил бол зөвхөн таны сүүлийн 10 жилд ажилласан газраа зааж өгөх нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд ажил олгогч таны анхны ажлын туршлагыг сонирхохгүй.

Алхам 2

"Ажлын туршлага" хэсэг нь иймэрхүү харагдах ёстой:

ХХХ компани, 2005-2008.

Үйл ажиллагааны чиглэл: хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх.

Албан тушаал: хуульч.

Хариуцлага: түрээсийн гэрээний жишиг хэлбэрийг боловсруулах, үл хөдлөх хөрөнгө худалдах, худалдан авах, үл хөдлөх хөрөнгийн гүйлгээний талаар зөвлөгөө өгөх, хууль эрх зүйн дүгнэлт гаргах, зохих шалгалт.

Ололт амжилт, томоохон төслүүдэд оролцох: ХХХ төсөл дээр ажиллах, ХХХ байдлаар оролцох, ХХХ-ийг хариуцаж байсан."

Алхам 3

Дээрхээс харахад компанийн хамрах хүрээ, ажил үүргийн бодит хариуцлагыг тодорхойлох нь туйлын чухал юм. Хэрэв танд маш олон ажлын хариуцлага байсан бол гол ажлуудыг нь тайлбарла. Үүний зэрэгцээ, анкетаа яг одоо илгээх гэж буй ажил олгогчийн хувьд юу чухал болохыг анхаарч үзээрэй. Ажлын туршлагын тодорхойлолтыг ажил олгогчид "тохирсон" байх ёстой.

Алхам 4

Таны ололт амжилт, томоохон төслүүдэд оролцохоо (танай салбарт таньдаг байж магадгүй) тэмдэглэхээ бүү мартаарай. Ийм оролцоог тайлбарлахдаа төслийн мөн чанарыг товч тодорхойлж, үүнд ямар үүрэг гүйцэтгэхийг зааж, хариуцаж байсан салбараа жагсаан бичих шаардлагатай. Үйл ажиллагааны ололтыг, хэрэв байгаа бол тодорхойлно уу (жишээлбэл, "бүтээгдэхүүний борлуулалтыг сард 20% -иар нэмэгдүүлсэн").

Алхам 5

Хүний нөөцийн менежер ихэнхдээ анкетаа үзэх зав гардаггүй тул товч намтар нь богино, мэдээлэл сайтай байх ёстой гэдгийг санаарай. Өөрийнхөө хамгийн амжилттай ажлын байранд менежерийн анхаарлыг төвлөрүүлэхийн тулд тайлбартайгаа үзээрэй. Таны хамгийн ноцтой төслүүдэд оролцож байсан нэр хүндтэй компаниудад ажиллаж байхдаа энэ ажил олгогчид чухал ач холбогдолтой туршлага хуримтлуулж, байр сууриа дээшлүүлэв.

Зөвлөмж болгож буй: