Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах нийгэмлэгүүд Оросын бүх томоохон хотуудад үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гэхдээ бизнес эрхлэгчдэд туслах ийм байгууллагууд ихэвчлэн түгээмэл байдаг. Тэд мөн эрхээ хамгаалахад анхааралтай хандах хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилчидтай гарч болзошгүй зөрчилдөөнөөс өөрийгөө хамгаалаарай. Боловсон хүчний хэлтсийн баримт бичгийн зөв гүйцэтгэл нь танд туслах болно. Ажилтан бүртэй хөдөлмөрийн гэрээнд гарын үсэг зурах ёстой бөгөөд үүнд түүний албан үүргийн хэмжээ, ажлын цаг хугацаа, цалин хөлсний хэмжээг заасан болно. Жишээлбэл, амралтын хуваарийг янз бүрийн баримт бичгийг цаг тухайд нь бэлдэх ёстой гэдгийг битгий мартаарай, эс тэгвээс та хөдөлмөрийн комисст сэтгэл дундуур байгаа ажилчдын өргөдлийн тусламжтайгаар торгууль ногдуулж болно. Ажилчдаас зөвхөн материалаас гадна оюуны өмчөө хамгаалаарай. Тодруулбал, худалдааны нууцыг задруулахгүй байх тухай баримт бичгийг бүх ажилчдад гарын үсэг зуруулахаар хүлээлгэн өгөх, тэдгээр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний оюуны өмчийн эрхийг зохицуулах баримт бичгүүдийг ажилчдын танд зориулж ажиллаж байх явцад бий болгох санаа бодлыг гардуулах нь ашигтай байх болно..
Алхам 2
Торгууль, хориг арга хэмжээ авахаас зайлсхийхийн тулд зохицуулагч байгууллагуудын шаардлага, журмыг дагаж мөрдөөрэй. Галын аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн стандартын тухай хууль тогтоомжийн шинэчлэлтийг тогтмол шалгаж байх. Төрийн байгууллагуудаас таны эсрэг үндэслэлгүй нэхэмжлэл гаргасан тохиолдолд прокурорын газар эсвэл шүүхэд хандана уу.
Алхам 3
Шударга бус үйлчлүүлэгчдээс эрхээ хамгаалаарай. Бизнес эрхлэх бүх дүрмийг хатуу дагаж мөрдөх нь танд туслах болно. Худалдаа эрхлэгчид чекийг худалдан авагчид шилжүүлэх үүрэг болон бусад дүрмийн талаар ажилчдад зааварчилгаа өгөх хэрэгтэй. Шаардлагатай бол хүртээмжтэй газруудад, жишээлбэл, цэвэрлэгээ хийсний улмаас шалан дээр хальтиргаа гулгаа үүссэн тухай анхааруулга байрлуул. Онолын хувьд үйлчлүүлэгч гэмтлийн улмаас танаас нэхэмжлэл гаргаж магадгүй юм. Түүнчлэн, зөвхөн дотоод байрны төдийгүй хүрээлэн буй орчны нөхцөл байдал, жишээлбэл дээвэр дээр мөстлөг байгаа эсэхийг хянах. Тэдний уналт дахин таны эсрэг нэхэмжлэл гаргаж болзошгүй юм.
Алхам 4
Хэрэв та өрсөлдөгч байгууллагатай зөрчилдөж байгаа бол асуудлыг энхийн замаар, хэлэлцээрийн ширээний ард шийдвэрлэхийг хичээ. Хэрэв асуудал хуулийн түвшинд очвол өмгөөлөгч хөлсөлж эрхээ хамгаалахад тусална уу.
