Хүүхэдтэй бүх эцэг эхчүүд хүүхдийн мөнгө авах эрхтэй. Гэхдээ тэдний олонх нь төрөөс нөхөн төлбөр авах эрхтэй эсэхээ сайн мэдэхгүй байгаа тул нийгмийн даатгалын байгууллагад ханддаггүй. Энэхүү тусламжийг гаргахын тулд цуглуулах шаардлагатай баримт бичгийн асар том жагсаалтаас бусад нь айж байна. Гэсэн хэдий ч та тэтгэмж авах өргөдөл гаргах шаардлагатай. Хэрэв та бүх баримт бичгийг хүргэхэд сайтар бэлдэж байвал энэ процедур нь танд удаан, хэцүү биш байх болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүүхдийн мөнгийг 1, 5 ба 3 нас хүртэл гэсэн 2 төрөлд хуваадаг. Нэмж дурдахад нялх хүүхэд төрөхтэй холбоотой нэг удаагийн тэтгэмж гэж бас байдаг. Жишээлбэл, Москвад хотын нөхөн олговрын төлбөрийг ихэвчлэн залуу гэр бүлд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хамт олгодог. Ийм нөхөн төлбөр авахын тулд эцэг эхийн дор хаяж нэг нь москвич байх ёстой (мөн түүнийг нийслэлд бүртгүүлэх хөөн хэлэлцэх хугацаа хамаагүй).
Алхам 2
Москвагийн залуу гэр бүлд олгох тэтгэмж нь нэг хүүхэд төрөхөд амьжиргааны доод доод 5 цалин, хоёр дахь нь төрөхөд 7, гуравны нэг нь 10 байна. Энэхүү тэтгэмжийг авахын тулд эцэг эх хоёулаа хүүхэд төрөх үед 30-аас дээшгүй настай байх ёстой.
Алхам 3
Та ийм нөхөн төлбөр авах хүсэлтээ дүүргийнхээ нийгмийн хамгааллын хэлтэст гаргаж болно. Үүнийг хийхийн тулд та олон тооны баримт бичиг цуглуулах шаардлагатай болно: эцэг эх хоёулаа паспорт, бүртгэлийн газраас тусгайлан тодорхойлсон хэлбэрээр гэрчилгээ, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, гэрлэлтийн гэрчилгээ, дансны дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
Алхам 4
Түүнчлэн, залуу эцэг эхчүүд холбооны нэг удаагийн тэтгэмжид найдаж болно. Үүнийг аль нэгнийх нь ажлын байранд төлдөг. Хэрэв ээж нь ажиллахгүй бол аав нь үүнийг амархан олж авах боломжтой. Ээж нь жирэмсний амралтаа авсан тохиолдолд энэ төлбөрийн баримтаа нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстээ бүртгүүлж болно. Үүнийг хийхийн тулд та энэ төрлийн тэтгэмжийг түүнд тооцоогүй гэсэн зохих мэдэгдэл, хоёр дахь эхнэр / нөхрийнхөө ажлын гэрчилгээг авчрах хэрэгтэй.
Алхам 5
Нэмж дурдахад, залуу гэр бүлд мөн тодорхой нас хүртэл нь сар бүр хүүхдийн мөнгө олгох эрхтэй. Хэрэв эх нь ажил эрхэлж, жирэмсний амралтаа авсан бол ажил дээрээ мэдэгдэл бичиж, бүртгэлийн газраас гэрчилгээ авчрах хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд ажил олгогч хүүхэд асрах тэтгэмжийг хүүхэд 1, 5, дараа нь 3 нас хүрэх хүртэл төлнө.
Алхам 6
Хэрэв эх нь ажилгүй хоцорсон эсвэл зарчмын хувьд ажил эрхлээгүй бол тэр тэтгэмжийг дахин оршин суух газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хүргэх шууд замтай болно. Шаардлагатай бүх баримт бичгийг авч яваарай. Эдгээр нь эцэг эхийн паспорт, тэдгээрийн хуулбар, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний хуулбар, диплом, гэрчилгээний хуулбар (урьд нь ажил эрхэлж байсан хүмүүст ажлын дэвтэр), ажил эрхлэлтийн албанаас эх нь биш гэсэн тодорхойлолт энэ байгууллагад бүртгэлтэй бөгөөд тэтгэмж авдаггүй, эцэг эхийнхээ амралтыг ашигладаггүй, зохих төлбөр авдаггүй гэсэн эцгийнхээ ажиллаж байсан газраас тогтоосон маягтын тодорхойлолт, хүүхдээ заасан газарт нь бүртгүүлсэн гэрчилгээ, танд тэтгэмж авах банкны дансны хуулбар.
Алхам 7
Хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмжийг нэгээс хагас жил хүртэл хугацаагаар томилохын тулд (давж заалдах гомдлыг хүүхэд төрсөн өдрөөс хойш хоёр жилээс доошгүй хугацаанд дагаж мөрдвөл томилно) багц баримт бичгийг ирүүлэх шаардлагатай. нийгмийн хамгаалалд. Үүнд:
- эцэг эх хоёулаа хэн болохыг нотлох баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбар;
- бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, тэдгээрийн хуулбар;
- гэрлэлтийн гэрчилгээ ба түүний хуулбар (хэрэв гэрлэлт цуцлагдсан бол гэр бүл цуцлалтын гэрчилгээ, хэрэв байгаа бол эцгийг тогтоолгох тухай гэрчилгээ олгоно);
- өрх толгойлсон эхчүүдэд 25 дугаар маягтын гэрчилгээ;
- хүүхдийн (хүүхдүүд) оршин суугаа газарт бүртгүүлсэн гэрчилгээ, түүний хуулбар;
- ажлын номны эх хувь, хуулбар (ажилгүй хүмүүст зориулсан);
- тогтоосон журмаар баталгаажуулсан ажлын дэвтэр, цэргийн үнэмлэх эсвэл хамгийн сүүлчийн ажил (үйлчилгээ) хийсэн тухай бусад баримт бичиг (ажилчдын хувьд);
- бусад эцэг эхийн ажил (үйлчилгээ, сурах) газраас гэрчилгээ, тэтгэмжийг хуваарилаагүй, эцэг эхийн амралтанд ороогүй гэсэн тодорхойлолт);
- өргөдөл гаргагчид ажилгүйдлийн тэтгэмжийг төлөөгүй тухай хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн тодорхойлолт (хүүхэд төрсөн өдрөөс эхлэн);
- Хүүхэд асрах тэтгэмж аваагүй тухай бусад эцэг эхийн оршин суугаа газрын нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын тодорхойлолт (өөр бүс нутагт бүртгэлтэй эцэг эхийн хувьд);
- суралцах гэрчилгээ (хэрэв эцэг эх нь оюутан бол);
- хадгаламжийн дэвтэр эсвэл дансны дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
Хувиараа бизнес эрхлэгчид дээрх баримт бичгүүдээс гадна USRR гэрчилгээ, түүний хуулбарыг хавсаргах шаардлагатай.
Эцэг эх, асран хамгаалагч, үрчлэгч, үрчилж авсан эцэг эхийг орлох хүн дээрх гэрчилгээ, баримт бичигт хүүхдийн асрамж тогтоолгох тухай шийдвэрээс хуулбар (хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон үрчлэлтийн тухай шүүхийн шийдвэрийн хуулбар, хуулбар хүүхэд (хүүхдүүд) -ийг асрамжийн газарт шилжүүлэх тухай гэрээ).
Алхам 8
Хэрэв эх нь ажилгүй хоцорсон эсвэл зарчмын хувьд ажил эрхлээгүй бол тэр тэтгэмжийг дахин оршин суух газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хүргэх шууд замтай болно. Шаардлагатай бүх баримт бичгийг авч яваарай. Эдгээр нь эцэг эхийн паспорт, тэдгээрийн хуулбар, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний хуулбар, диплом, гэрчилгээний хуулбар (урьд нь ажил эрхэлж байсан хүмүүст ажлын дэвтэр), ажил эрхлэлтийн албанаас эх нь биш гэсэн тодорхойлолт энэ байгууллагад бүртгэлтэй бөгөөд тэтгэмж авдаггүй, эцэг эхийнхээ амралтыг ашигладаггүй, зохих төлбөр авдаггүй гэсэн эцгийнхээ ажиллаж байсан газраас тогтоосон маягтын тодорхойлолт, хүүхдээ заасан газарт нь бүртгүүлсэн гэрчилгээ, танд тэтгэмж авах банкны дансны хуулбар.
Алхам 9
Хүүхэд 1.5 нас хүрэхэд эх нь тэтгэмж авах өргөдөл гаргах бүх журмыг даван туулах шаардлагатай бөгөөд зөвхөн гурван нас хүртэлх хүүхдээ асрах төлбөрийг төлөх шаардлагатай болно. Тэтгэмжийн хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг.
