Төрөл бүрийн үйлчилгээ үзүүлэх талаар нэг эсвэл өөр байгууллагатай гэрээ байгуулсны дараа бүх төрлийн маргаан, санал зөрөлдөөн гарч болзошгүй юм. Хэрэв та нөгөө тал таны эрхийг зөрчиж байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа бол түүнийгээ тодорхой дарааллаар хамгаалах эрхийг ашиглах ёстой.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - бичгээр гаргасан нэхэмжлэл ба түүний хуулбар;
- - шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн мэдэгдэл;
- - үүссэн маргааны талаархи нотлох баримтын хамт нэхэмжлэлийн шаардлагын хавсралт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та байгууллагын талаар гомдол гаргаж шууд удирдлагад нь, жишээлбэл, гүйцэтгэх захиралд хандаж болно. Энэ тохиолдолд хохирогч тал санал зөрөлдөөний шалтгааныг зааж, шаардлага, түүнийг хэрэгжүүлэх хугацааг дэвшүүлэн бичгээр нэхэмжлэл гаргах эрхтэй. Байгууллагын хууль ёсны хаягаар гарын үсэг зурсан нэхэмжлэлээ гаргаж, шууд захирлын захиргаанд хүргүүлнэ үү. Хэрэв таны шаардлага хууль ёсны бол тухайн байгууллага тантай уулзаж цаг тухайд нь биелүүлэх ёстой. Нэхэмжлэлийг үл тоомсорлох эсвэл түүнд сөрөг хариу өгөх нь нэхэмжлэгчийг шүүхэд нэхэмжлэл гаргах үүрэгтэй.
Алхам 2
Хариуцагч гэж та болон та хоёрын хоорондын харилцааны мөн чанарыг тодорхойл. Байгууллагуудтай маргалдахад тэд ихэнхдээ санхүүгийн болон иргэний шинжтэй байдаг. Үүний дагуу нэхэмжлэлээ гаргах шүүхийн шүүхийг сонго, жишээлбэл, арбитрын шүүх, захиргааны шүүх гэх мэт. Байгууллагууд ихэвчлэн Эрүүгийн хууль, бүр Үндсэн хуулийн зүйл заалтыг зөрчдөг. Хуульд заасны дагуу тухайн байгууллага бүртгэгдсэн газарт шүүхэд нэхэмжлэл илгээх шаардлагатай байна.
Алхам 3
ОХУ-ын процедурын хууль тогтоомжийн зааврыг удирдлага болгон нэхэмжлэлийн мэдэгдлийг зөв гаргах. Энэ нь хариуцагчийн зөрчсөн зүйл, хуулийн зааврын дагуу нарийн нэхэмжлэл гаргах ёстой, маргааны мөн чанарыг нарийвчлан тодорхойлсон бөгөөд таны бүх шаардлагыг тусгасан болно. Байгууллагын даргын овог нэр, түүнчлэн маргаанд оролцсон бүх хүмүүсийг зөв зааж өгөх нь чухал юм. Нэхэмжлэлд хэргийг шийдвэрлэх явцыг түргэсгэх боломжтой нотлох баримтыг хавсаргана уу: аудио, видео бичлэг, баримт бичиг, гэрчийн мэдүүлэг гэх мэт. Мөн нэхэмжлэлийн хуулбарыг менежерийн нэр дээр хавсаргана уу. Хэрэв бүх зүйл зөв бөглөгдсөн бол шүүх таны нэхэмжлэлийг тогтоосон хугацаанд хэлэлцэж, маргааны шинж чанараас хамааран дангаар нь шийдвэрлэх буюу шүүх хуралдааны товыг тогтооно.
