Муу амралтаас гэртээ эргэж ирснийхээ дараа амралт нь сүйрсэн тул аялал жуулчлалын агентлагт нэхэмжлэл бичиж болно. Зохих ёсоор бичсэн нэхэмжлэл нь маргааныг шийдвэрлэх явцыг хурдасгах, цаашдын бэрхшээлээс зайлсхийхэд тусална.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
А4 хуудас, үзэг, компьютер
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэхэмжлэл гаргахаас өмнө агентлагийн гэрээний зүйл заалтыг шударга бусаар гүйцэтгэснийг нотлох баримт цуглуулах. Эдгээр нь гэрэл зураг, баримт, баримт, гэрчилгээ, зочид буудлын хэвлэмэл хуудсанд байрны үнийн талаархи үнийн жагсаалт байж болно.
Алхам 2
Нэхэмжлэлээ давхардуулан бичээрэй, нэг нь тантай, нөгөө нь хариуцагчтай хамт байх болно. "ОХУ-ын аялал жуулчлалын үйл ажиллагааны үндэслэлийн тухай" хуулийн 10 дугаар зүйлд заасны дагуу гэрээний хугацаа дууссанаас хойш хорин хоногийн дотор нэхэмжлэлээ тур оператор компанид бичгээр гаргана. Үүнийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор хянан үзэх ёстой.
Алхам 3
Нэгдүгээрт, нэхэмжлэлийг хэнд хаягласан, жишээлбэл, компанийн ерөнхий захирал, захирлыг бич. Хариуцагчийн нэр, компанийн хаяг, утасны дугаарыг заана уу. Дараа нь хаяг, утасны дугаар, овог нэрээ бичнэ үү.
Алхам 4
Нэхэмжлэлийн текстэнд асуудлын мөн чанарыг, өөрөөр хэлбэл компанийн үйл ажиллагаанд танд юу таалагдаагүйг харуулах шаардлагатай. Анх захиалж, дараа нь юу санал болгосныг заана уу. Ажил үүргээ сайн биелүүлээгүй, мөн танд туслах гэж оролдсон ажилчдын жагсаалтыг гарга. Компани болон түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд харшлах одоогийн хууль тогтоомжийн заалтыг харна уу.
Алхам 5
Бүх нөхцөл байдлыг хэлээд шаардлагыг үргэлжлүүлээрэй. Ихэвчлэн нэхэмжлэлд тэд PLEASE гэдэг үгийн дараа эхэлдэг. Жишээлбэл, материаллаг хохирлын хэмжээ, ёс суртахууны хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл. "ОХУ-д аялал жуулчлалын үйл ажиллагааны үндсүүдийн тухай" Холбооны хуулийн 6-р зүйлд заасны дагуу аялал жуулчлалын агентлаг эсвэл тур операторын гэрээний нөхцлийг биелүүлээгүй тохиолдолд жуулчин ёс суртахууны нөхөн төлбөр авах эрхтэй. хохирол, хохирол.
Алхам 6
Нэхэмжлэлд гарын үсэг зурж, аялал жуулчлалын компанид хүргүүлсэн огноогоо тавь. Нэхэмжлэлийг баримт бичгийн бүртгэлд бүртгэсэн эсэхийг шалгаарай. Сэтгүүл байхгүй тохиолдолд нэхэмжлэлийг хүлээн авсан этгээдээс баримт хүлээн авна уу. Хүлээн авсан баримтыг нэхэмжлэлийн хуулбар дээр хийсэн бөгөөд ажилтны нэр, гарын үсэг, албан тушаал, огноог багтаасан байх ёстой. Хэрэв нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэлэлцэхээр хүлээж аваагүй бол шүүхэд нэхэмжлэл гаргана.
