Төлөөлөгчид нь урт хугацааны амралт, тусгай урамшуулал гэх мэт тусгай тэтгэмж авах эрхтэй зарим мэргэжил байдаг. Багшийн мэргэжил бас тэднийх байдаг тул тэдний амралтын мөнгийг тооцох нь өөрийн онцлог шинж чанартай байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Багшийн өдөр тутмын дундаж орлогыг тодорхойлж, амралтын өдрийн тоогоор үржүүл. Хуанлийн 12 сарыг бүрэн гүйцэд бөглөсөн тул өдрийн дундаж орлогыг тооцоолохын тулд тооцооны хугацаанд хуримтлагдсан цалинг хуанлийн хоногийн сарын дундаж тоонд хуваах шаардлагатай байна.
Алхам 2
Ихэвчлэн сарын дундаж хоногийн тоогоор 29.4 гэсэн тоог авдаг бөгөөд боловсролын байгууллагын төрөл, ажилтны албан тушаалын нэр болон бусад хүчин зүйлээс хамааран багш нарын жилийн цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа 42-56 хооронд хэлбэлздэг. хуанлийн өдрүүд.
Алхам 3
Дундаж орлогыг тооцоолохдоо энэ салбарын хууль тогтоомжийн улсын системд заасан бүх төлбөрийг анхаарч үзээрэй. Багш нарт цалингийн хэмжээгээр тооцсон цалин хөлсийг харгалзан үзэх шаардлагатай; дунд болон мэргэжлийн анхан шатны боловсролын байгууллагын багш нарын цалин хөлс; сургалтын жилийн тогтоосон ачааллаас хэтрүүлэн заах цагийн нэмэлт төлбөр; албан тушаалын цалин хөлс, ажилласан хугацаа, мэргэжлийн ур чадвар, эрдмийн зэрэг, цол, албан тушаалын хосолмол байдал, ангийн удирдлага, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, тогтоосон урамшуулал, цалин хөлс. Нэмж дурдахад, орлогын дундаж орлогыг тооцоолохдоо бичгийн ажлыг шалгахад төлөх нэмэлт төлбөр, дүүргийн коэффициент, анги танхим (семинар, лаборатори) -ийн менежментийг оруулна.
Алхам 4
Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж эсвэл жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах, цалингүй чөлөө, нэмэлт цалинтай амралтын өдөр гэх мэт дундаж орлогыг хадгалах хугацаанд хуримтлагдсан дүнг тооцооны хугацаанаас хасна уу. Мөн Багш нарын өдөр, тэмдэглэлт өдрүүд, тухайлбал боловсролын үйл явцтай холбоогүй урамшууллыг тооцдоггүй.
