Аливаа анкетыг хариуцлагатайгаар бэлтгэх ёстой - энэ бол таны нэрийн хуудас бөгөөд үүнийг үзэх нь тантай биечлэн ярилцах хүслийг төрүүлэх болно. Хэрэв та сэтгэл судлаачийн сул орон тоонд орохыг хүсвэл анкет бичих үндсэн дүрмийг бодож үзээд тодорхой албан тушаалд тохируулан тохируулна уу.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өөрийн хувийн мэдээллийг оруулна уу. Үүнд нэр, эцгийн нэр, овог, төрсөн огноо, он, гэр бүлийн байдал орно. Зарим компаниудад иргэний харъяалалаа илэрхийлэх шаардлага тавьдаг. Үүнтэй ижил догол мөрөнд харилцаа холбооны аргуудыг жагсаан бичнэ үү - имэйл хаяг, гар утас, гэрийн утасны дугаар, хэдэн цагт байгаа, эсвэл хамгийн сайн холбоо барихыг тэмдэглэ.
Алхам 2
Хүссэн албан тушаалын талаархи мэдээлэл тодорхой байх ёстой. Та ерөнхий үгээр бичих ёсгүй, мэргэжлийн чиглэлийг заавал зааж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв та нарийн мэргэжлийн сэтгэл зүйчийн сул орон тоо байгаа компанид намтараа илгээж байгаа бол байр сууриа ингэж томъёол.
Алхам 3
Боловсролын талаархи мэдээлэл бүрэн дүүрэн байх ёстой - зөвхөн төгссөн их сургууль, хүрээлэнгээ төдийгүй ахисан түвшний сургалт, дамжуулсан семинар гэх мэтийг зааж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв та өөрийн мэдлэгээ диплом эсвэл гэрчилгээгээр баталгаажуулж чадвал үүнийг зааж өгөөрэй.
Алхам 4
Ажлын туршлага - анкетын энэ хэсэг нь хамгийн их хэмжээтэй байх ёстой. Энд яг энэ мэргэжлээр олж авсан туршлагыг бүрэн тусгах нь чухал юм. Сэтгэл судлалтай холбоогүй бүх зүйлийг зааж өгөх шаардлагагүй. Дадлага хийх хугацаандаа ажлын байрны тодорхойлолтоос эхэлж, сүүлчийн ажлаа дуусга. Огноо, хувийн гавьяа гэх мэт бүх зүйлийг нарийвчлан тайлбарлах ёстой. Мэргэжлийн хүний хувьд сэтгэл зүйчийн үнэ цэнэ нь түүний хуримтлуулсан туршлагад яг тохирч байдаг - энэ бол тухайн байр суурийн өвөрмөц байдал юм. Туршлага, хэрэв энэ нь үнэн бол тусдаа ангилалд хуваа (жишээ нь сурган хүмүүжүүлэх, сэтгэлзүйн хувьд).
Алхам 5
Мэргэжлийн ур чадвараа аль болох бүрэн дүүрэн дүрсэлж бичээрэй - хэсэг бүлэг хүмүүстэй эсвэл хувийн хүмүүстэй ажиллаж байсан туршлагатай эсэх, ажлын явцад гарсан үр дүнгийн аль нь таны хувийн гавьяаг харгалзан үздэг, энэ компани болон энэ албан тушаалд хэрхэн ашигтай байж болох талаар тодорхойл.. Хэрэв та бие даан бэлтгэл хийж, сургалт явуулж байсан бол хичээлийн сэдэв, оюутны тоог заавал зааж өгөх хэрэгтэй.
Алхам 6
Ажилд ашиг тустай байх чадвар, чадварын жагсаалтыг товч бичсэн байх ёстой. Хэрэв та гадаад хэлээр чөлөөтэй ярьдаг бол мэдлэгийн түвшинг заавал зааж өгөх хэрэгтэй. Тохирох бүтээл бүхий бүтээлч авьяас чадвар байгааг анхаарна уу. Хувийн шинж чанараа тодорхойлоход та нэг их анхаарал хандуулах ёсгүй.
