Өнөө үед олон өсвөр насныхан ажил олохыг хүсч байна. Зарим нь эцэг эхийнхээ хүсэлтээр ийм шийдвэр гаргадаг бол зарим нь өөрсдийн санаачлагаар ажилладаг. Гэвч зарим өсвөр насныхан болон тэдний эцэг эхчүүд ажлын байрыг үндэслэлгүй сонгох нь маш олон асуудал дагуулж байдгийг тэр бүр ойлгодоггүй. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийг удирдлага болгон өсвөр насныханд зориулсан ажил хайх шаардлагатай байна.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 63 дугаар зүйлд 16 настай иргэдтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж болно гэж заасан байдаг. Түүнчлэн хөдөлмөрийн гэрээг 14 нас хүрсэн, гэхдээ эцэг эхийн зөвшөөрлөөр, сургуулиас чөлөөт цагаараа байгуулж болно.
Ийм иргэдийн төлөө ажиллах нь хэцүү биш бөгөөд тэдний сурахад саад болохгүй, ажил нь өсвөр насны хүүхдийн эрүүл мэндэд хор хөнөөл учруулах ёсгүй. Гэхдээ энэ насны хүмүүстэй хөдөлмөрийн гэрээг зөвхөн эцэг эх, асран хамгаалагчийн зөвшөөрлөөр хийж болно гэж дахин хэлэх ёстой.
Үүнээс гадна ажлын долоо хоног хамгийн ихдээ 24 цаг байх ёстой. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 267-р зүйлд насанд хүрээгүй хүмүүст чөлөө хүссэн хугацааг нь 1 сарын хугацаатай, хүссэн үедээ олгоно гэж заасан байдаг.
Тиймээс, 14 насандаа та дараах сул ажлын байруудыг авч үзэж болно.
- асрагч;
- хүргэгч;
- аяга таваг угаагч;
- цэвэрлэгч;
- үйлчилгээний газарт туслах ажилтан.
Ажил олох нь 16 наснаас хамаагүй хялбар байдаг. Тиймээс ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа 7 цаг (баярын үеэр) эсвэл 4 цаг (сургалтын үеэр) байх болно.
Эцэг эхийн зөвшөөрөл шаардлагагүй болсон. Энэ насны ангилалд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 267 дугаар зүйл мөн хамаарна (агуулгыг дээр дурдсан болно).
Дээрх сул орон тоон дээр дараахь зүйлийг нэмж оруулсан болно.
- Үйлчлэгч;
- худалдаачин.
Тиймээс, хэрэв та ажлын байраа шийдсэн бол та
- паспорт;
- боловсролын байгууллагын баримт бичиг;
- эрүүл мэндийн дэвтэр;
- эцэг эх, асран хамгаалагчаас зөвшөөрөл авах (14-16 нас);
- SNILS;
- ажлын ном (хэрэв та өмнө нь ажиллаж байсан бол).
Дээр хэлсэн зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд, ажлын байр сонгох нь хүний амьдралын маш ноцтой бөгөөд чухал үе шат, насанд хүрэгчдийн гарц бөгөөд үүнийг онцгой хариуцлагатай хандах ёстой гэдгийг тэмдэглэх хэрэгтэй.
