Хуулийн дагуу хүүхэд төрсний дараа эцэг эхчүүд холбооны болон бүс нутгийн төсвөөс янз бүрийн төлбөр авах эрхтэй. Үүний нэг нь хүүхэд төрүүлэхэд зориулсан нэг удаагийн тусламж юм.
Хүүхэд төрснөөс хойш 6 сарын дотор эцэг эхийн аль нэг нь эсвэл тэднийг орлож буй хүн хүүхэд төрүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой. 2012 оны 1-р сарын 1-ээс 12405, 32 рубль байна. Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрсөн тохиолдолд хүүхэд бүрт тэтгэмж олгоно.
Ажиллаж буй эцэг эх (жирэмсний амралтанд байгаа эхийг оролцуулаад) дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлэн Хүний нөөцийн хэлтэс эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барина уу.
- тэтгэмж олгох өргөдөл;
- бүртгэлийн газраас төрсөн тухай гэрчилгээ;
- эцэг болох тухай гэрчилгээ (хэрэв эцэг эх нь албан ёсоор гэрлээгүй бол);
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж аваагүй гэсэн хоёр дахь эцэг эхийн ажлын байрны гэрчилгээ (ажил хийдэггүй хүмүүст - RUSZN-ээс);
- паспорт.
Хэрэв эцэг эх нь ажиллахгүй бол тэрээр тэтгэмж авах боломжтой. Үүнд:
- тэтгэмж олгох өргөдөл;
- бүртгэлийн газраас төрсөн тухай гэрчилгээ;
- эцэг болох тухай гэрчилгээ (хэрэв эцэг эх нь албан ёсоор гэрлээгүй бол);
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- сүүлчийн ажлаас халсан тэмдэг бүхий ажлын ном;
- жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж аваагүй гэсэн хоёр дахь эцэг эхийн ажиллаж байсан газраас гэрчилгээ;
- хоёр дахь эцэг эхийн ажлын номны баталгаажуулсан хуулбар;
- паспорт.
Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хөдөлмөрийн дэвтэр нь хуулиар тэтгэмж олгох шаардлагагүй. Гэхдээ бодит байдал дээр тэдгээрийг танилцуулахыг хүсдэг.
Боломжтой бол RUSZN-д нэмэлт цаг алдахгүйн тулд бүх баримт бичгийн хуулбарыг авчирна уу, ялангуяа та хөхүүл эх бол.
Тэтгэмжийг бүх баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор төлнө.
Холбооны тэтгэмжийн хэмжээг танай нутагт хамааралтай бол бүс нутгийн хэмжээгээр нэмэгдүүлэх ёстойг анхаарна уу.
Энэ тэтгэмжид эцэг эх хоёулаа адил тэгш хамрагдах боломжтой. Тиймээс хэн үүнийг хүлээж авахаа өөрөө шийдэх ёстой.
