Хэрэв ажил олгогч ОХУ-ын Тэтгэврийн санд татвар, шимтгэл төлөөгүй бол ажилчид хэд хэдэн засгийн газарт гомдол гаргаж болно. Шалгалтын үр дүнд байгууллагад хариуцлага тооцож, төлөөгүй шимтгэлийг шүүхэд буцааж авах болно.
Аливаа байгууллага төсөвт татвар төлөх, ажиллагсдын улсын санд төлөх шимтгэлийг төлөх үүргээ үнэн зөв биелүүлдэггүй. Холбогдох төлбөрийг хийхээс зайлсхийхийн тулд албан бус цалин хөлс олгох, давхар бүртгэл хөтлөх гэх мэт янз бүрийн аргыг ашигладаг. Ажилчдын хувьд ийм нөхцөл байдал нь туйлын хүсээгүй, учир нь энэ нь тэдний хөдөлмөрийн болон тэтгэврийн эрхийг ихээхэн зөрчиж байгаа бөгөөд шаардлагатай хэмжээгээр төсөвт шаардлагатай төлбөрийг компанид өгөхийг бараг боломжгүй юм. Гарах цорын ганц арга зам бол арилжааны байгууллагуудтай холбоотой хяналт шалгалт хийх эрх бүхий хяналтын байгууллагуудад гомдол гаргах явдал юм.
Хаана гомдол гаргах ёстой вэ?
Ажил олгогч нь хуульд заасан төсөвт төлөөгүй болохыг олж мэдсэн аливаа ажилтан ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэс, байгууллагын байршил дахь татварын байцаагч, хөдөлмөрийн хяналтын газар, прокурорын газар. Гомдол нь ажил олгогчийн гаргасан зөрчлийн мөн чанарыг тодорхой зааж өгөх ёстой бөгөөд компанитай холбоотой аудит хийлгэхийг хүсэх хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ эрх бүхий байгууллагуудаас гаргасан ийм давж заалдах гомдлын эсрэг эерэг хариу үйлдэл үзүүлэх баталгаа нь ажилтны хувийн гарын үсэг (эсвэл ажилчдын хэд хэдэн гарын үсэг) бүхий гомдол гаргах явдал юм. Нэрээ нууцалсан өргөдлийг татварын албатай холбоо барьж, үл мэдэгдэх тусгай маягт бөглөхийг санал болгосноос бусад тохиолдолд ихэвчлэн авч үздэггүй.
Ажилтанд ямар үр дагавар гарах вэ?
Олон ажилчид ажлаас халах, ажил олгогчоос авах материаллаг шийтгэл зэрэг сөрөг үр дагавраас айдаг тул холбогдох гомдол гаргадаггүй. Гэсэн хэдий ч өргөдөл гаргагчийн нэрийг нууцлах тусгай хүсэлтийн дагуу мэдүүлгийн нууцлалыг баталгаажуулах боломжтой. Холбогдох хүсэлтийг гомдлын текстэнд оруулах ёстой бөгөөд үүний үр дүнд ажил олгогчдын хэн нь өөрсдийнхөө эрхийг хамгаалахаар шийдсэнийг олж мэдэх нь амаргүй байх болно. Энэхүү зөвлөмж нь олон зуун хүний тооцоологдож буй ажилчдын тоо, томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн боловсон хүчний хувьд онцгой ач холбогдолтой байх болно. Гомдлыг авч хэлэлцсэний үр дүнд хяналтын байгууллагууд компанийг захиргааны болон татварын хариуцлагад татахаас гадна бүх өр төлбөрийг төлөх үүрэг хүлээх бөгөөд ингэснээр ажилчдын эрх сэргээгдэх болно.
