Олон байгууллага ажилчдаа ажлын томилолтоор явуулдаг. Энэ тохиолдолд баримт бичгийг зөв бүрдүүлэх шаардлагатай. Тэдгээрийн нэг нь байнгын ажлын байрнаас гадуур үйлчилгээний томилолтоор ажилчин байгааг нотолсон аяллын гэрчилгээ юм. Мөн өдөр тутмын төлбөр тооцоог хийхэд гэрчилгээ шаардлагатай.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аялал жуулчлалын гэрчилгээ олгохын тулд байгууллагын дарга ажилтныг бизнес аялалд явуулах тушаал (тушаал) гаргах ёстой. Захиалга нь аяллын зорилго, ажлын байрнаас гадуур байх хугацаа, зардлын төлбөрийн эх үүсвэрийг зааж өгөх ёстой. Энэхүү баримт бичгийг ажилтнуудад шилжүүлж, аяллын гэрчилгээ олгоно (Т-10 хэлбэр).
Алхам 2
Энэ баримт бичигт байгууллагын нэрийг зааж өгнө үү, энэ нь бүрэн хэмжээгээр боломжгүй, жишээлбэл, ХХК "Восток". Дараа нь гэрчилгээний серийн дугаар, зурсан огноог байрлуул.
Алхам 3
Дараа нь ажилтны мэдээллийг бөглөж үргэлжлүүлээрэй. Үүнд овог, нэр, эцгийн нэр, бүхэлд нь, ажилтан, албан тушаалын харьяалагдах бүтцийн нэгжийг багтаасан болно.
Алхам 4
Доор нь, "бизнес аялалд" гэсэн үгний дараа хаягаа бүрэн бичээд дараа нь аяллын өдрүүдийг заана уу, гэхдээ зам дээр өнгөрөөсөн өдрүүдийг хас. Байгууллагын дарга энэ баримт бичигт гарын үсэг зурах ёстой.
Алхам 5
"Явах, очих газраа ирэх тухай тэмдэглэл" гэсэн талбарт аялагч аяллаа үргэлжлүүлэх үед ажилчдаа тавина. Хэрэв хэд хэдэн чиглэл байгаа бол ижил тооны тэмдэг байх ёстой.
Алхам 6
Тэмдэг бүрийн дор огноо байрлуулж, түүний ирсэн байгууллагын тамга дардаг. Мөн үүнд хариуцлагатай хүн эсвэл байгууллагын дарга гарын үсэг зурах ёстой.
Алхам 7
Аялал жуулчлалын гэрчилгээ олгох нь үргэлж шаардлагатай байдаггүй, жишээ нь тухайн өдөр албан томилолтоор явах шаардлагагүй. Мөн гадаадад томилолтоор явахдаа энэ баримт бичгийг бөглөх ёсгүй. Энэ тохиолдолд баталгаажуулалт нь хилээр гарах тэмдгийг тэмдэглэсэн паспортын хуулбар болно.
