Шүүх, нийгмийн хамгааллын алба, компанийн мэргэжилтнүүд ажлын байрнаас гэрчилгээ авахыг шаарддаг. Ажил олгогч нь гурван өдрийн дотор ажилтнаас бичгээр гаргасан өргөдлийг хүлээн авч энэхүү баримт бичгийг гаргах ёстой. Үүнээс гадна боловсон хүчний ажилчид ийм гэрчилгээ шаардагдах байгууллагын нэрийг шаарддаг.
Шаардлагатай
- - гэрчилгээний хуудас;
- - өргөдлийн маягт;
- - захиалгын маягт;
- - орон тооны хүснэгт;
- - баримт бичиг, компанийн тамга;
- - ажилтны ажлын дэвтэр;
- - ажилтны цалин хөлсний талаархи мэдээлэл.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв ажлын байрнаас гэрчилгээ авах шаардлагатай бол ийм баримт бичиг шаардлагатай мэргэжилтэн мэдэгдэл бичдэг. Энэ нь ийм гэрчилгээ олгох хүсэлт, түүнд агуулагдах дэлгэрэнгүй мэдээллийг заана. Жишээлбэл, шүүхийн хувьд тодорхой компанид ажилласан баримт, энэ байгууллагын нэр, тамга, албан тушаалтны гарын үсгийг баталгаажуулах нь хангалттай юм. Жишээлбэл, нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын хувьд хүүхдийн мөнгө авахад сүүлийн гурван сарын орлогын хэмжээ шаардлагатай байна. Тиймээс ажилтан өргөдөлдөө гэрчилгээ шаардлагатай үйлчилгээгээ бичихийг зөвлөж байна. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 62-р зүйлд мэргэжилтэн ажлын байрны гэрчилгээтэй хамт энэ үйлдвэрт ажил гүйцэтгэсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг шаардаж болно. Ажил олгогч нь тэдгээрийг хүлээн авахаас татгалзах эрхгүй.
Алхам 2
Өргөдөл батлагдсаны дараа захирал тушаал гаргана. Түүний сэдэв нь гэрчилгээ олгох явдал юм. Ажилтны мэдэгдлийг үндэслэл болгон зааж өгсөн болно. Агуулгын хэсэгт ийм баримт бичгийг бүрдүүлэх үүрэг хүлээсэн хүний өгөгдлийг оруулсан болно. Энэ бол боловсон хүчний ажилтан эсвэл даргын хариуцлагатай тушаалаар томилогдсон бусад ажилтан юм. Захиалгыг хүлээн авахдаа боловсон хүчний ажилтан, гэрчилгээ шаардлагатай мэргэжилтэн хянаж үздэг. Захиалгын баримт бичгийг захирлын гарын үсгээр баталгаажуулсан болно.
Алхам 3
Бланкны мэдэгдэл хийх. Зүүн буланд компанийн нэрийг бичээд, гарч буй баримт бичгийн дугаарыг заана уу. "Дана" гэсэн үгний дараа гэрчилгээ олгох өргөдөл бичсэн ажилтны овог, нэр, овог нэрийг оруулна уу. Дараа нь танай компанид ажилд орсон баримтаа баталгаажуул. Байгууллагын нэрийг оруулна уу. Мэргэжилтэн бүртгэгдсэн албан тушаал, хэлтсийн нэрийг оруулна уу. Ийм гэрчилгээ шаардлагатай байгууллагын нэр, үйлчилгээг бичнэ үү. Шаардлагатай бол ажилтны өмнөх гурван сарын орлогын хэмжээг зааж, ажилласан жил, сар, өдрийн тоог оруулна уу. Гэрчилгээг компанийн тамгатай, хувийн мэдээлэл, албан тушаалын нэрийг зааж захирлын гарын үсэгтэй баталгаажуулна. Ажилтанд баримт бичгийг гарын үсгийн эсрэг өгөх.
