Мэдрэлийн эмч нь төв мэдрэлийн тогтолцооны өвчний эмчилгээнд мэргэшсэн байдаг. Орчин үеийн метрополисын хоёр дахь оршин суугч бүр толгой өвдөх, нойргүйдэх, төв мэдрэлийн тогтолцооны бусад өвчнөөр өвддөг. Хэрэв та мэргэжлээрээ мэргэшсэн, баяжих арга биш жинхэнэ мэргэжлийн хүн олж чадвал танай клиникийн бизнесийн нэр хүнд илт нэмэгдэх болно.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - Өргөдөл гаргагчдын намтар;
- - сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө;
- - өргөдөл гаргагчдын мэргэжлийн чанарыг үнэлэх чадвартай мэргэжилтэн.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эмч ажиллуулахын тулд хоёр үе шаттай ярилцлага хий. Нэгдүгээрт, энэхүү сул ажлын байрны бүх нэр дэвшигчээс намтар бөглөхийг хүс. Стандарт хэлбэрүүдээс ялимгүй ялгаатай урьдчилж бэлтгэсэн маягтуудыг өг. Та анкетын эхний хэсгийг өөрчлөлгүй үлдээж болох боловч тэргүүлэх асуултуудаар дамжуулан өмнөх ажлын талаархи түүхийг илүү өргөн хүрээтэй болгоно уу.
Алхам 2
Намтартаа "Эмнэлгийн практикт тохиолдсон хамгийн сонирхолтой тохиолдлыг дүрслэн бичээрэй" гэсэн багана оруулна уу. Энэ цэг нь мэдрэлийн эмчийн өвчтөнд хандах хандлагыг харахад тусална. Эмч эмчилгээнд хэрхэн хандаж байгааг (албан ёсны үүднээс эсвэл өвчтөн бүрийг сонирхож байгаа эсэх), энэ мэргэжилтэн өөрийн практик үйл ажиллагаандаа шинэлэг технологийг ашигладаг эсэх, эсвэл шинэ зүйл туршиж үзэх шаардлагагүй гэж үздэгийг харах болно. Илүү үнэн зөв, нарийвчилсан үр дүнг авахын тулд анкетын энэ хэсэгт дүн шинжилгээ хийх ажлыг сэтгэл судлаачид даатгаарай.
Алхам 3
Өргөдөл гаргагчдын өгсөн мэдээллийн үнэн зөвийг шалгах. Энэ эмч заасан клиникт мэдрэлийн эмчээр ажиллаж байсан эсэхийг олж мэд. Ажилтнуудтай энгийн байдлаар ярилцахдаа өргөдөл гаргагч нь чадварлаг, туршлагатай эмч мөн эсэхийг олж мэдээрэй. Тэнцвэртэй, тэр эелдэг болов уу? Түүнд ямар нэгэн донтолт байдаг уу (архинд донтох гэх мэт)?
Алхам 4
Тодорхойлолтыг шалгасны дараа өргөдөл гаргагч бүртэй богино яриа өрнүүл. Энэ мэргэжилтэн яагаад танд ажиллахыг хүсч байгааг, шинэ ажлын байрнаас юу хүлээж байгааг асуу.
Алхам 5
Тэгээд дараа нь бүх нэр дэвшигчдэд жижиг тест өг. Өвчтөнд шинжилгээ өгөхийг тэднээс хүс. Танай доторх мэдрэлийн эмч эсвэл холбогдох мэргэжлийн эмчийг өвчтөний үүрэг гүйцэтгээрэй. Төсөөлж буй өвчтөн анагаах ухааны энэ салбарыг ойлгож, өргөдөл гаргагчдын бүх алдааг олж харах шаардлагатай байна.
Алхам 6
Дараа нь байгаа бүх мэдээлэлд үндэслэн хамгийн сайн мэргэжилтэнг нэрлэ. Мэдрэлийн эмчийн хэд хэдэн нэр дэвшигчээс сонгохдоо та боловсрол, ажлын туршлага төдийгүй өргөдөл гаргагчдын зан чанар, зөрчилдөөн, тансаг байдал, мэргэжлээ дээшлүүлэх хүсэл эрмэлзэл гэх мэт хувийн шинж чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэдгийг санаарай.
