Дарга нар өөр өөр байдаг: деспотик ба либерал, сайн ба муу, мэргэжлийн хүмүүс биш. Хэрэв та багаар ажиллаад удаж байгаа бол даргынхаа бүх дадлыг аль хэдийн мэддэг байх. Хэрэв та эхлэгч бол хурдан дасч, шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицох хэрэгтэй, удирдагчтайгаа зохицож сурах хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамгийн гол нь болгоомжтой байхыг хичээ. Дарга нартаа эрдэм мэдлэгээрээ гайхуулах гэж бүү хичээ. Таны анхны даалгавар бол боссын бүх сонин хачин байдал, зуршлыг нарийвчлан судалж, ойлгох, түүний зан чанарын онцлог шинж чанарын талаар дүгнэлт гаргах явдал юм.
Алхам 2
Шинэ боссоо ажлын хамт олонтойгоо ярилцах уруу таталтыг эсэргүүцэхийг хичээ. Танд хараахан хэлэх зүйл алга, шаардлагагүй бөгөөд зөвхөн гаднаас нь сонсож, зохих дүгнэлтийг хийх боломжтой. Үгүй бол ажилгүй болох эрсдэлтэй.
Алхам 3
Даргатайгаа шууд маргалдаж болохгүй. Түүнийг буруу, буруу байсан ч гэсэн босс хэн бэ гэдгийг санаарай. Хэрэв гарах гарц байхгүй бөгөөд та санал бодлоо илэрхийлэх шаардлагатай бол "хэрвээ …", "магадгүй илүү дээр байх болов уу …" гэсэн өгүүлбэрээр яриагаа эхлэх хэрэгтэй. Энэ нь үйлдвэрлэлийн өнөөгийн асуудлуудаас авахуулаад байгууллагын үдэшлэг зохион байгуулах хүртэл бүхий л асуудалд хамаатай.
Алхам 4
Хэрэв дарга тань таны ажилд гарсан алдааг олж мэдээд бүх уур уцаарыг тань өөрөөсөө гаргаад байвал хариуд нь гал асаах гэж бүү оролдоорой. Танд зориулагдсан бүх зүйлийг сонсож, дараа нь үзэл бодлоо тайвнаар илэрхийл.
Алхам 5
Магадгүй тогооч нь дарангуйлагч болж, нит түүж танхайрах болно, тиймээс та өөрийн амьд үлдэх арга замыг зохиох хэрэгтэй болно. Хамгийн гол нь сэрүүн байх явдал юм. Хамтран ажиллах хүсэлтэй байгаагаа даргадаа харуул. Түүнээс зөвлөгөө хүсч, гэртээ ярилцах цэгүүдийн талаар сайтар бодож үзээрэй. Ийм алхам нь хамгийн сонгомол хүнийг ч зэвсгээ хураахад тусална.
Алхам 6
Үүргээ ухамсартайгаар биелүүлж, дарга тань танаас тэдний хамрах хүрээнээс хэтэрсэн зүйл хийхийг шаардвал “үгүй” гэж хатуу хэлж сур. Та өөрийнхөө төлөө зогсож сурах ёстой. Эргэн тойрноо ажиглаарай: туршлагаа хуваалцах хамт олон аль хэдийн байж магадгүй юм. Эцсийн эцэст тогоочийн мөн чанарыг өөрчлөх боломжгүй, зөвхөн тохиролцох тохиромжтой стратеги олохоос бусад тохиолдолд өөрчлөх боломжгүй юм.
Алхам 7
Дарга нь либерал хүн болж, спорт загварын хувцастай ажилдаа явдаг нь өөрийгөө нэрээр нь дуудахыг санал болгодог ч гэсэн та зайгаа барих хэрэгтэй. Түүний ийм зан байдал нь боссыг мөрөн дээр нь алгадах, түүнтэй танил биеэ авч явах шалтгаан биш юм.
Алхам 8
Дарга нь мэргэжлийнхээ мэргэжлийн хүн байхад түүнтэй ажиллах нь илүү хялбар байдаг, гэхдээ мэргэжилтэн биш байх, тэр бүх хариуцлагаа захирагдагчиддаа шилжүүлж, аль болох их зүйлийг шаардахыг хичээх болно. Хэрэв танд хангалттай тэсвэр тэвчээр байвал та хамтран ажиллах боломжтой. Хэрэв та нийтлэг хэлийг олж чадахгүй бол шинэ ажил хайх хэрэгтэй болно. Амьдрал хэтэрхий богино бөгөөд төвөггүй байх болно гэдгийг санаарай.
