Ажилтны танилцуулга нь үнэлгээ, албан тушаал ахих зэрэг дотоод хэрэгцээнд шаардагдаж магадгүй юм. Нэмж дурдахад энэ нь хөндлөнгийн байгууллагуудаас хүсэлт гаргаж болно: паспорт авахдаа замын цагдаа эсвэл шүүх дээр. Шаардлагатай бүх мэдээллийг эзэмшсэн боловсон хүчний үйлчилгээний ажилтнууд эсвэл ажилтны шууд удирдлага тодорхойлолт бичдэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та ажилчиндаа эерэг гэрчилгээ бичих үүрэг бүхий менежер бол түүний талаар шаардлагатай мэдээллийг хүний нөөцийн хэлтэсээс асуугаарай. Дотоод шинж чанар нь ердийн стандарт А4 бичгийн цаасан дээр, гаднах нь байгууллагын хэвлэмэл хуудсан дээр бичигдсэн байдаг бөгөөд энэ нь түүний овог, нэр, холбоо барих утасны дугаарыг заана.
Алхам 2
Онцлог шинж чанарын гарчгийн хэсэгт "Онцлог шинжтэй" гэсэн үгийн дараа ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, түүний эзэмшиж буй албан тушаалыг бичнэ.
Алхам 3
Анкетын шинж чанарын хэсэгт түүний төрсөн он, төрсөн газар, төгссөн боловсролын байгууллагууд, хэдэн онд, ямар мэргэжлээр төгссөн тухай үндсэн мэдээллийг бичнэ үү. Өмнө нь ажиллаж байсан газруудаа зааж, танай байгууллага дахь ажлын замыг нарийвчлан тодорхойлно уу: хэдэн оноос, ямар албан тушаалд ажиллаж байгааг.
Алхам 4
Тэр ямар давтан сургалт эсвэл бизнесийн сургууль төгссөн талаар бидэнд хэлээрэй. Хэрэв түүнд эрдэм шинжилгээний бүтээл, нийтлэл байгаа бол энэ тухай ярихаа бүү мартаарай. Түүний хурал, симпозиумд илтгэгчийн хувиар оролцсоныг тусга. Танай байгууллагын бүтээмж, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэхэд түүний ашигладаг шинэ мэдлэг, технологийн эерэг үр нөлөөг анхаарч үзээрэй.
Алхам 5
Шинж чанаруудын үндсэн хэсэгт энэ ажилтны гүйцэтгэж буй үүрэг, гүйцэтгэлийн өндөр чанарыг тодорхойлно уу. Том төслүүд дэх түүний оролцоог эсвэл түүний үйл ажиллагааг тодорхойлдог үзүүлэлтүүдийг хамгийн сайн байдлаар тусгасан болно: өгөгдсөн даалгавруудыг хэрэгжүүлэх стандарт бус, бүтээлч, шинэлэг хандлага, өндөр чанартай, цаг үеэ олсон байдал.
Алхам 6
Түүнд ажилд нь туслах хувийн шинж чанаруудын талаар бидэнд хэлнэ үү: хариуцлага, хичээнгүй байдал, ухамсар, үнэн зөв байдал. Түүний хамт олонд найрсаг ханддаг, хамт олондоо хүндэтгэлтэй ханддаг болохыг тэмдэглэж аваарай.
Алхам 7
Байгууллагын дарга, боловсон хүчний хэлтсийн дарга, ажилтны шууд ахлагч гарын үсэг зурав.
