Ихэнх нь дунд сургуульд мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгдөг. Ихэнхдээ ийм тест нь ирээдүйн мэргэжлийг сонгох асуултанд тодорхой хариулт өгдөггүй боловч өөрийгөө амжилттай ашиглаж болох талбарыг ойролцоогоор тодорхойлох боломжийг олгодог. Жишээлбэл, анагаах ухаан, сэтгүүл зүй, хууль зүй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Зөвхөн сурагчдад мэргэжлээ сонгоход хэцүү байдаг гэдэгт итгэх нь алдаа юм. Заримдаа хүмүүс тодорхой мэргэжлээрээ олон жил ажиллаад дараа нь сонирхохоо больдог ч нөгөөдөхөө шууд шийдэж чаддаггүй. Эдгээр тохиолдлуудын эхний бөгөөд гол дүрэм бол энд яарах зүйлгүй байх болно. Мэргэжил сонгох нь олон хүчин зүйлээс хамаардаг бөгөөд үүнээс гадна хүний амьдралыг дор хаяж хэдэн жилийн өмнөөс, хэдэн арван жилийн туршид тодорхойлдог.
Алхам 2
Ахлах сургуулийн сурагчид, ихэвчлэн залуу мэргэжилтнүүд тодорхой мэргэжлийн нэр хүндийн талаарх хэвшмэл ойлголтын дарамтыг ихэвчлэн мэдэрдэг. Үүний үр дүнд эцэг эх, танилынхаа зөвлөмжийн дагуу тэд нэр хүндтэй ч гэсэн сонирхолгүй мэргэжлээр их сургуульд элсэн орж, дараа нь тэдэн дээр ажиллаж эхэлсэн боловч энэ ажилд эерэг мэдрэмж төрдөггүй.. Хэвшмэл ойлголтод автахгүйн тулд өөрийн сонирхол, хүслийг мартаж болохгүй. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгөх эсвэл зөвлөгөө авах замаар аль чиглэлийг хамгийн их сонирхож байгаагаа тодорхойлж болно.
Алхам 3
Мэргэжлийн удирдамжийн шалгалт нь түүнийг давсан хүний гол давуу тал, зан чанар, давуу болон сул талыг тодорхойлоход зориулагдсан болно. Ийм туршилтын үр дүнгээс харахад хүнд хамгийн тохиромжтой ажлыг хэд хэдэн чиглэлээр санал болгодог. Жишээлбэл, туршилтаар тухайн хүнд нухацтай, тууштай байдал, няхуур байдал, бүтцийн сэтгэлгээ илэрвэл нягтлан бодох бүртгэл, санхүү нь тохиромжтой чиглэл болно. Мэргэжлийн удирдамжийн олон янзын тестүүд байдаг - 20-30 асуулт агуулсан энгийн тестүүдээс олон үе шат хүртэл (шал өөр сэдэвтэй 200, 300 ба түүнээс дээш асуултууд).
Алхам 4
Мэргэжлийн (ажил мэргэжлийн) зөвлөгөө нь үйл ажиллагааны талбараар бус мэргэжлийг өөрөө тодорхойлоход тусалдаг. Мэргэжлийн зөвлөх нь үйлчлүүлэгчиддээ тодорхой мэргэжил, давуу болон сул талууд, хөгжлийн хэтийн төлөвийн талаар хэлж өгдөг. Мэргэжлийн зөвлөх дээр мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалтыг өгсний дараа очиж үзэх нь зөв байх болно: туршилтын үр дүнг мэдэх нь зөвлөх нь үйлчлүүлэгчээ ойлгоход хялбар байх болно, тэр зөвхөн түүнд тохирсон мэргэжлээр "танилцах" төдийгүй юу хэлэхийг нь хэлэх болно. тодорхой мэргэжил сонгох тохиолдолд тодорхой үйлчлүүлэгч тулгарч болох бэрхшээлүүд.
Алхам 5
Хэрэв танай сургуульд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгдөггүй, эсвэл оюутан биш бол та хотын ажилд зуучлах төвүүдийн аль нэгэнд хандаж болно. Дүрэм ёсоор, ажилд зуучлах төвүүд ийм шалгалтыг явуулдаг бөгөөд зарим нь мэргэжлийн зөвлөхүүдтэй байдаг. Та мөн Москвагийн Улсын Их Сургуулийн "Хүмүүнлэгийн Технологи" Тест ба Хөгжлийн Төвтэй холбоо барьж болно. Тэр зөвхөн ижил төстэй асуудлыг шийддэг.
