Олон хүмүүс кино од болохыг мөрөөддөг. Гэхдээ кастингийг давах нь амаргүй ажил юм. Дүрд оролцох өргөдөл гаргагч нь кастинг хийхэд өөрөөс нь юу шаардагдах, биеэ хэрхэн авч явах, энэ үйл явцаас юу хүлээж болох талаар ойлголттой байх шаардлагатай.
Олон тооны хүмүүсийг сонгон шалгаруулалтад урьж байгааг санаж байх хэрэгтэй. Энэ бол тэдний дунд та ямар нэгэн зүйлээр ялгарч, найруулагч эсвэл цутгамал менежерийн санаж байх хэрэгтэй. Өргөдөл гаргагчид дуудлага өгөх хүртэл хэсэг хугацаанд хүлээдэг нь өөрөө сэтгэлзүйн дарамт юм. Ээлж ээлж ирэхэд тэднийг нэг нэгээр нь эсвэл бүлгээр нь комисс байрладаг тусгай өрөөнд урьдаг. Камерууд байж магадгүй тул ийм нөхцөл байдалд урьдчилан бэлтгэх хэрэгтэй.
Кастинг дээр өргөдөл гаргагчдыг өөрсдийнхөө тухай ярихыг хүсч, асуулт асууж, ур чадвараа харуулахыг хүсч болно. Энд гол дүрэм: тайвширч, өөртөө итгэлтэй байх, аливаа зүйлээс эмээхгүй, ичимхий биш байх, ирээдүйн жүжигчний чадах бүх зүйлийг харуулах. Боловсрол, мэргэжлийн үйл ажиллагаа, хобби, авъяас чадварын талаар янз бүрийн асуулт асууж болно. Эсвэл тэд гэнэтийн, эсвэл зүй бусаар, жишээ нь сургууль, дуртай кино, баатрын талаар асууж болно. Энэ тохиолдолд та хурдан хариу арга хэмжээ авах хэрэгтэй, гацах хэрэггүй бөгөөд хариултын талаар бодох хэрэггүй. Найруулагч, кастингийн менежер таны хариултанд бараг хамаагүй, тэд таны хариу үйлдэл, хариу үйлдэлийг дүгнэх болно.
Кастинг эхлэхэд нэр дэвшигчтэй танилцахын тулд бараг үргэлж хэдэн минут зарцуулдаг. Комиссын гишүүдээс өөрсдийгөө ярихыг хүсэхэд өндөр, жин, боловсрол зэрэг чухал зүйл дээр анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Жүжигчнээр ажиллаж байсан туршлага, ямар төслүүдэд ажиллаж байсан. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл, намтар ярих шаардлагагүй, ихэвчлэн комисс үүнийг сонирхдоггүй.
Кастинг хийх үеэр сэтгэлзүйн асуултууд гарч магадгүй, жишээ нь "Таны эерэг ба сөрөг чанарууд юу вэ?" Чанарын талаархи эргэцүүллийг төөрөлдүүлэхгүй байхын тулд үүнийг урьдчилан бэлдэх нь дээр. Сөрөг шинж чанар байхгүй гэж хариулах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш бөгөөд энэ нь шүүмжлэлт сэтгэлгээ байхгүйн шинж тэмдэг бөгөөд өргөдөл гаргагчийн зохистой байдалд эргэлзэх шалтгаан болж байна.
Кастинг хийхдээ авъяас чадвар, ур чадварын илэрхийлэл бүрийг дуулах, бүжиглэх эсвэл тулааны урлаг үзүүлэх зэрэг үйлдлээр баталгаажуулсан байх ёстой. Нотлох баримтгүйгээр энэ бол зүгээр л ярилцах явдал юм. Нэр дэвшигч нь жинхэнэ ур чадвараа харуулах нь түүнийг бусдаас ялгаруулж, дурсамжтай болгодог.
Нэр дэвшигчид эсвэл киноны бичлэгийг үзсэний дараа найруулагч эсвэл продюсер жүжигчдийг элсүүлэх асуудлыг шийддэг. Киноны гэрээнд гарын үсэг зурсны дараа л нэр дэвшигчид ирээдүйн дүрд баяр хүргэж болно.
