Ажилтны томилолтыг баримтжуулсан байх ёстой. Байгууллага нь зөв бүртгэлийг (энэ нь аж ахуйн нэгжийн зардлыг баталгаажуулахын тулд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд энэ нь ашгийн татварыг цаашид бууруулах боломжийг олгодог) болон ажилтан (зардлыг хариуцлагын дүнгээр хүлээн авах) сонирхолтой байдаг. Албан томилолтын гэрчилгээний хуудсыг Улсын Статистикийн Хорооны 2004.01.05-ны өдрийн 1 тоот тогтоолоор батлав. (маягт T-10). Бизнес аяллын гэрчилгээ нь ажилтны очих газартаа байх хугацаа, хугацааг баталгаажуулсан цорын ганц баримт бичиг юм. Аялал жуулчлалын гэрчилгээ бөглөхдөө дараахь зүйлийг оруулна уу.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Баримтын дэлгэрэнгүй мэдээлэл: дугаар, бэлтгэсэн огноо. Аялал жуулчлалын гэрчилгээг тусад нь тэмдэглэлд тэмдэглэнэ.
Алхам 2
Байгууллагын нэрийг оруулна уу. Үүнийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу чандлан хийх ёстой.
Алхам 3
Ажилтны талаархи мэдээлэл: овог, нэр, эцгийн нэр, эрхэлж байсан албан тушаал, жагсаалтад орсон бүтцийн нэгж, түүний хүний тоо. Ажилтны паспортын мэдээллийг заавал бөглөх шаардлагатай.
Алхам 4
Дүүргэлт нь бизнес аяллын захиалгад заасан өгөгдлийг үндэслэн явагдана. Энэ бол ажилтныг илгээсэн байгууллагын нэр, байршил юм. Жишээлбэл, Орос, Санкт-Петербург, Баруун хойд дүүргийн Холбооны арбитрын шүүх. Аялал жуулчлалын зориулалтыг гаргасан үйлчилгээний даалгаврын үндсэн дээр заана.
Алхам 5
Заавал шинж чанар нь толгойн гарын үсэг, илгээгч байгууллагын тамга юм.
Алхам 6
Урвуу тал нь ажилтны ирсэн, гарсан үеийн тэмдгийг шууд агуулдаг. Явах эхний өдөр, буцах сүүлчийн өдрийг нарийн бичгийн дарга (боловсон хүчний ажилтан, нягтлан бодогч) тогтоодог бөгөөд түүний гарын үсэг, тамгын газрын тамгаар баталгаажуулдаг. Бизнес аялал хийсэн газраас ирэх, гарахыг хариуцсан хүний гарын үсэг, тамгаар баталгаажуулсан байх ёстой.
