Өнөө үед өөр хот, бүс нутагт ажил хайх нь маш их түгээмэл болжээ. Хөдөлмөрийн шилжилт хөдөлгөөний газарзүй маш өргөн. Өргөдөл гаргагчид мужуудаас мегаполис руу аялж, нэг сая гаруй хүн амтай хотыг өөрчилж, илүү нам тайван газар хайж нийслэлээс гарч, хот, тосгондоо эргэж ирдэг. Таны зорилго, сэдлээс үл хамааран толгой эргэх ажил мэргэжил, өндөр цалин хөлс, "ертөнцийг үзэх" хүсэл эрмэлзэл эсвэл шинэ чиглэлээр нэгдүгээр зэрэглэлийн мэргэжилтэн болох хүсэл эрмэлзэл нь өөр хотод ажил хайхад нухацтай ханддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Таны шийдэх ёстой хамгийн эхний зүйл бол төрөлх хотод байхдаа шинэ ажил хайх уу, эсвэл эхлээд шинэ оршин суух газар луу нүүх үү, дараа нь л бүх хүчээ сул орон тоо хайж олоход зарцуулах уу? Хоёрдахь хувилбар нь илүү ирээдүйтэй юм шиг санагдаж магадгүй юм: газар дээр нь байх нь саналуудыг хайж олоход хялбар, ярилцлага зохион байгуулахад хялбар байдаг бөгөөд боломжит ажил олгогчдын хувьд та "алс холын Урюпинскээс нэр дэвшигч" байхаа болино. Гэсэн хэдий ч бүгд тийм ч хялбар биш юм. Энэхүү сонголт нь их дээд сургууль төгсөгчдийн хувьд ардаа ажлын туршлагагүй, амархан зантай, төрөлх хотдоо ямар ч байдлаар холбогдоогүй хүмүүст сайн нөлөө үзүүлдэг. Хэрэв та мэдлэгийн хатуу нөөцтэй туршлагатай мэргэжилтэн бол бүх гүүрээ хаяж, шатаах гэж бүү яар. Ажиллаж буй нэр дэвшигч цэвэр сэтгэлзүйн хувьд шинэ ажил хайх нь илүү хялбар байдаг. Нэмж дурдахад, танд анх удаа санхүүгийн ямар нэгэн "аюулгүй байдлын дэр" хэрэгтэй болно гэдгийг санаарай: гадны хотын амьдрал ихэвчлэн анхны харцнаас хамаагүй илүү үнэтэй байдаг.
Алхам 2
Хайхын тулд ажиллахыг хүсч буй бүс нутгийн интернет нөөцийг ашиглана уу. Ажил хайх сайтуудаас санал хайж олох. Ажлын санал, шаардлага, цалингийн түвшинг шинжлэх. Та өөр хот дахь ажил танд юу өгч чадах, юунд хүрэхийг хүсч байгаа, тэр эсвэл тэр компанид юу санал болгож болох талаар маш сайн ойлголттой байх ёстой.
Алхам 3
Намтар үүсгэх. Танд таалагдсан сул ажлын байрны хариуд үүнийг илгээхдээ ажлын захидалдаа шилжихэд бэлэн байгаагаа тэмдэглэ. Боломжтой бол шийдвэрийнхээ шалтгааныг хэл. Хэрэв та интернэтэд анкетаа байрлуулсан бол ажил хайж буй хотоо зааж, Краснодар хотын ажил олгогч Новосибирскийн ажилтны анкет түүн дээр андуурч ирснийг шийдэхгүйн тулд оршин суугаа газраа өөрчлөхөд бэлэн байгаагаа илэрхийлнэ үү..
Алхам 4
Ажилд зуучлах агентлагийн тусламжийг ажил хайхдаа ашиглаарай. Танай хотод улс даяар салбар, төлөөлөгчийн газартай, ажиллаж, амьдрахаар төлөвлөж буй байгууллагуудаа хайж олохыг хичээ. Тэд танд тохирох сул ажлын байрыг сонгож, хэд хэдэн сонголтыг танд өгөх болно, магадгүй ирээдүйн ажилтны шинэ ажлын байранд шилжсэнийхээ төлөө нөхөн төлбөр авахад бэлэн байгаа компаниудыг олох болно.
Алхам 5
Орчин үеийн харилцаа холбооны хэрэгслүүд нь сонгон шалгаруулалтын эхний үе шатуудыг алсаас явуулах боломжийг олгодог. Хүний нөөцийн менежерүүд ажилдаа Skype хэлэлцээр, утасны ярилцлага гэх мэт хэрэгслийг дуртайяа ашигладаг. Гэсэн хэдий ч та эцсийн ярилцлагад ирэх ёстой. Ирээдүйн ажлынхаа талаархи бүх нарийн ширийн зүйл, мөн түрээсийн орон сууц эсвэл хөдлөх зардлыг хэсэгчлэн эсвэл бүрэн хэмжээгээр төлөх боломжийн талаар ярилцах (ихэвчлэн томоохон компаниуд өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдэд санал болгодог). Таны шинэ албан тушаалын талаархи өчүүхэн тодорхойгүй зүйл байх ёсгүй, учир нь өөр хот руу шилжиж буй хүний цагийг буцааж эргүүлэх нь заримдаа маш хэцүү байдаг.
