Томоохон компаниуд, жижиг пүүсүүдэд баяр ёслолыг нийт багаараа тэмдэглэдэг уламжлал тогтсон. Ялангуяа эдгээр нь ажлын урсгалын нэг хэсэг юм. Хэрэв танай өрөөнд боловсон хүчний өөрчлөлт гарч, шинэ захирал томилогдсон бол та түүнд энэ амжилтанд нь баяр хүргэх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө та яагаад энэ хүнд баяр хүргэхийг хүсч байгаагаа өөрөө тодорхойлох хэрэгтэй. Эцсийн эцэст тэр таны шинэ босс болсон бол та түүнийг зөв бэлгээр ялж чадна. Ялангуяа хямралын үед, хүн бүхэн байр сууриа хадгалан үлдэх үед үүнд буруу зүйл байхгүй. Хэрэв шинэ захирал таны удаан хугацааны сайн найз, хамт ажиллагч бол та шинэ албан тушаалд хүрэх замдаа удаан хугацаанд шударгаар ажилласан хүнд таалагдахын тулд түүнд баяр хүргэж болно.
Алхам 2
Энэ нь бие даан эсвэл бүх багийн өмнөөс бэлэг өгөх эсэхээ шийдэхдээ үргэлжлүүлэх шаардлагатай байна. Эхний тохиолдолд та амжилттай бэлгээр өөртөө анхаарал хандуулж болох боловч санхүүгийн чадвар тань мэдэгдэхүйц хязгаарлагдах болно. Нэмж дурдахад та зохисгүй, хайхрамжгүй бэлэг хийх эрсдэлтэй бөгөөд энэ нь зөвхөн шинэ боссыг уурлуулах болно. Нийтлэг сагсанд мөнгө нэмж оруулснаар баяр хүргэхэд бэлэн байгаа таны гавьяа бүдгэрч магадгүй юм, гэхдээ хэд хэдэн оюун ухаан үргэлж анхны бэлэг гаргаж чаддаг бөгөөд үүнд илүү их мөнгө хуримтлагдах болно.
Алхам 3
Хэрэв та шинэ захиралд өөрөө баяр хүргэхээр шийдсэн бол эхлээд интернетийг судлаарай. "Захирал" эсвэл "Дарга" гэсэн тусгай хэсэгтэй бэлгийн дэлгүүрүүд олон байдаг. Маш өвөрмөц биш боловч үргэлж тохиромжтой бэлэг нь сайн бөмбөлөг эсвэл усан оргилуурын үзэг, өндөр чанартай зохион байгуулагч, ханын цаг байх болно. Хэрэв та шинэ боссуудтай танил биш бол энэ сонголтыг сонгох нь дээр.
Алхам 4
Хэрэв та боссын хошин шогийн мэдрэмжтэй гэдэгт итгэлтэй байгаа бол "Тогоочийн хувьд сайхан бэлэг" хэсгийг үзэх боломжтой бөгөөд энд зузаан ном, сонирхолтой зураг болон бусад олон хөгжилтэй зүйлсийг далдалсан архины шилний багцыг олж болно.
Алхам 5
Бэлгийг өөрөө сонгосны дараа та бас сайхан баяр хүргэе. Хэрэв шинэ албан тушаалаа корпорацийн ширээн дээр тэмдэглэх юм бол та гайхалтай хундага өргөж болно. Үгүй бол баяр хүргэе гэж биечлэн хэлж эсвэл ил захидал бичиж болно.
Алхам 6
Хамтын баяр хүргэе. "Таны" боссын хувьд та бүхэл бүтэн оффисыг нэгтгэж, шүлэг, дуу, уралдаан бүхий мини концерт зохион байгуулж бэлэг бэлдэх боломжтой. Энэ бүхэн нь тухайн үйл явдлын баатарт зориулагдсан болно.
Алхам 7
Хэрэв та ЗХУ-ын үеийн сонирхолтой зурагт хуудсуудыг олж, зурагт хуудасны баатруудын оронд даргынхаа дүр төрхтэй сэдэвчилсэн эвлүүлэг хийвэл анхны дүр төрхтэй болно. Бэлэн болсон бүтээлийг гэрэл зургийн цаасан дээр хэвлээд шинээр үйлдвэрлэсэн захирлын өрөөнд эсвэл баяр болох танхимд өлгөх боломжтой.
