Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ

Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ
Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ

Видео: Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ

Видео: Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ
Видео: Байхгүй байгаа Сан Фиерро дахь гол. GTA SAN ANDREAS дахь хаалтууд хаана байх ёстой вэ? 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Статистикийн мэдээгээр ОХУ-д 23-аас дээш насны тав дахь хүн ажилд орох шаардлагатай байна. Олон хүмүүс интернетээр дамжуулан бие дааж ажил хайхыг илүүд үздэг. Үүнийг "хар" ажил олгогчид идэвхтэй ашигладаг бөгөөд эргэлзээтэй сул орон тоог вэбсайтууд дээр байрлуулдаг. Эмх замбараагүй байдалд орохгүйн тулд зар сурталчилгааг анхааралтай унших хэрэгтэй. Зарим нарийн ширийн зүйл нь ажил нь төвөгтэй, ашиггүй байх болно гэдгийг хэлж чадна.

Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ
Ажил сонгохдоо яаж андуурахгүй байх вэ

1. Туршлага, тусгай мэдлэггүй тохиолдолд их хэмжээний орлогын амлалт. Ихэнх тохиолдолд зар сурталчилгааны дор: “Оффисын ажил. Өндөр орлого. Туршлага, боловсрол хамаагүй.”Сүлжээний маркетинг нуугдаж байдаг. Эдгээр хүмүүсийн үүрэг бол ажилчдын пирамид бүтээх, шинээр ирсэн хүн бүрт компанийн бүтээгдэхүүнийг туршилтын шалгалт болгон худалдаж авахыг тулгах явдал юм. Эсвэл одоо байгаа мэдээллийн баазын дагуу үйлчлүүлэгчдээ дуудан, бүтээгдэхүүнээ тууштай санал болгохыг танд санал болгоно. Үүний зэрэгцээ, борлуулалтын хувь хэмжээ маш бага байна.

2. Гэрээнд гарын үсэг зурахын оронд сул ажлын байрны жагсаалт. Та интернетээс зохистой ажил олж, залгаж, ярилцлагад орохыг санал болгов. Уулзах үед энэ нь "ажилд зуучлах агентлаг" болж таарав. Тэтгэврийн хадгаламжийг төрийн бус тэтгэврийн санд шилжүүлэх тухай гэрээнд гарын үсэг зурсан тохиолдолд ажилчид танд ажилд ороход туслах болно гэж амлаж байна. Доод шугам: Юунд ч гарын үсэг зуралгүйгээр ажилтнуудтайгаа салах ёс гүйцэтгэж, бусад хүмүүст урхинд орохыг сануулахын тулд сайт руугаа буцахаа мартуузай.

Тохиолдлын 100% -д ийм агентлагууд ажил эрхлэлттэй ямар ч холбоогүй байдаг. Тэдний даалгавар: хувийн тэтгэврийн компаниудад үйлчлүүлэгч олох. Та гэрээ байгуулсан ч ажилчид танд утасны дугаар, хаяг бүхий сул ажлын байрны жагсаалтыг өгөх болно. Ирээдүйн өндөр настны санхүүгээ эргэлзээтэй компанид шилжүүлэх болно.

3. Хамгийн бага хөрөнгө оруулалттай гэрээсээ ажилла. Тааламжтай байхын тулд гэртээ ажиллахыг танд санал болгоно: дискнээс шивэх, үзэг цуглуулах гэх мэт. Шаардлага бараг байдаггүй, гэхдээ ганцхан нөхцөл байдаг: дискний төлбөр, материал дамжуулах мэйлийн үйлчилгээ гэх мэт. Зөвхөн 100-150 рубль. Мөнгийг тусгай дансанд байршуулах шаардлагатай (эсвэл SMS мессежээр илгээх). Тиймээс залилан мэхлэгчид дэлхийгээс хангалттай хэмжээний мөнгө цуглуулдаг. Хэрэв та цагдаагийн байгууллагад гомдол гаргахыг хүсвэл тэд чамайг буруутай гэж хэлэх магадлалтай. Тэд хэсэгчлэн зөв байх болно. Интернет дээр ийм зар сурталчилгааг үзээд "гомдол" товчийг дарж сайтын администраторууд ийм ажлын саналыг цаг тухайд нь хааж болно.

4. Долоо хоног үнэгүй ажиллах санал тавь. Интернет дэх ажлын сул орон тоо нэлээд боломжийн харагдаж байна. Гэхдээ ярилцлага дээр тэд таныг ажлын дэвтэрт ямар ч төлбөр, бичилт хийлгүйгээр хэргийг шалгах хэрэгтэй гэж хэлэх болно. Тэд үүнийг долоо хоног ч сунгахгүй байж магадгүй, гэхдээ хагас цагийн дотор компьютер дээр текст бичихийг санал болгодог. Тиймээс зарим хувийн компаниуд одоо ажиллаж байгаа ажилтнуудаа буулгаж байна: хэн ч нэмэлт мөнгө төлөх шаардлагагүй бөгөөд одоогийн асуудлууд шийдэгдэх болно. Ятгалгад бүү авт! Ажилтанд нэр дэвшигчийг шалгахын тулд "туршилтын хугацаа" гэж 3 сар хүртэл хугацаагаар хуульчилсан боловч ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу төлбөрийг нь төлж, бүрдүүлэх ёстой.

Ажил хайж байхдаа толгойгоо алдалгүй ухаанаа алдаж, эрхээ санаарай. Хөдөлмөрийн тухай хуулийг бүдүүлгээр зөрчсөн тохиолдолд хөдөлмөрийн хяналтын газартай холбоо барьж холбоо бариарай, өмнө нь зөрчлийг бүртгэж, ажил олгогч компанийн талаархи бүх мэдээллийг тэмдэглэж аваарай.

Зөвлөмж болгож буй: