Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ
Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ

Видео: Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ

Видео: Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ
Видео: ✈️Нислэгийн үеэр онгоцонд хийдэг зарлал [Passenger Announcement] [機内アナウンス] 2024, May
Anonim

Тэнгэрлэг огторгуйн романс жил бүр нислэг дээр ажиллах хүсэлтэй хүмүүсийг улам бүр татдаг. Гэхдээ онгоцны үйлчлэгч, нисгэгчийн сул орон тоонд орох өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлагууд нэлээд өндөр байдаг. Тиймээс, ямар нэг шалтгаанаар шууд шугам дээр ажилд орж чадахгүй байгаа бол агаарын тээврийн газрын үйлчилгээнд ажилд орохыг хичээ.

Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ
Онгоцны буудал дээр яаж ажилд орох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Агаарын тээврийн компаниудын нээлттэй ажлын байрны жагсаалтыг үзээрэй. Таны сонирхож буй ажлын байрыг сонин, холбогдох вэбсайтаас олж болно. Хэрэв танд өөрт тохирох сул орон тоо олдохгүй бол энэ эсвэл тухайн агаарын тээврийн компанийн эзэмшдэг нисэх онгоцны буудалтай шууд холбоо бариарай.

Алхам 2

Нисэх онгоцны буудлын ажилтнуудтай холбоо барихаасаа өмнө хүний нөөцийн хүлээн авалтын зарлалын самбар дээр байрлуулж болох ажлын байрны жагсаалттай танилцана уу. Боловсон хүчний хэлтсийн ажилтнаас маягтыг авч, анкет бөглөнө үү. Асуулгад дараахь зүйлийг оруулна уу.

- ажлын байрны нэр;

- ижил төстэй эсвэл холбогдох албан тушаалд ажилласан туршлагатай байх;

- боловсролын түвшин, хэлний мэдлэг, компьютерийн ур чадвар;

- паспортын мэдээлэл;

- эцэг эхийн талаархи мэдээлэл.

Хэрэв та хэлний мэдлэгийн дунд эсвэл өндөр түвшний мэдлэгтэй бол таны ярьдаг хэл дээр бичсэн хоёр дахь анкет бөглөхийг шаардаж магадгүй юм.

Алхам 3

Бүрэн бөглөсөн асуулгын хуудсаа аваад хүний нөөцийн ажилтнаасаа дахин хянуулахыг хүс. Ихэвчлэн нисэх онгоцны буудлаар үйлчлүүлэх өргөдөл гаргагчийн анкетыг нэр дэвшигчийг байлцуулан нэн даруй авч үздэг. Хэрэв та гадаад хэлний өндөр түвшний мэдлэгтэй гэдгээ илэрхийлсэн бол анхны ярилцлага тухайн хэл дээр явагдаж магадгүй юм.

Алхам 4

Хүний нөөцийн хэлтсийн ажилтан таныг боломжит ажилтны хувьд сонирхож байгаа бол ажилд орохоор төлөвлөж буй хэлтсийн даргатайгаа ярилцлага хийхээр илгээнэ (жишээлбэл, диспетчерийн алба, хамгаалалтын алба гэх мэт).).

Алхам 5

Ярилцлагын хоёрдугаар шатанд орохоосоо өмнө энэ нисэх онгоцны буудлын ажлын дүрэм, нөхцөл, онцлогтой танилцана уу. Үүнийг хийхийн тулд ажиллахаар төлөвлөж буй хэлтсийн ажилтнуудтайгаа ганцаарчлан ярилцах хэрэгтэй. Таны хайж буй ажлын давуу ба сул талыг үнэлэх.

Алхам 6

Ирээдүйн босс тань хувийн өгөгдөлтэй холбоогүй асуулт асуух болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Ялангуяа өмнөх ажлууд болон гарах болсон шалтгааны талаархи асуултанд хариулахад бэлэн байгаарай.

Алхам 7

Хэрэв менежер таны хариултанд таалагдсан бөгөөд таныг ажилд авахыг зөвшөөрч байгаа бол нисэх онгоцны буудлын эрүүл мэндийн үйлчилгээнд эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаж, гадаад хэлний шалгалт өг (шаардлагатай бол). Хэрэв шалгалтын дүн, хэлний шалгалтын үр дүн эерэг байвал нисэх онгоцны буудлын боловсон хүчний хэлтэст очиж даргын гарын үсэг бүхий анкет, эрүүл мэндийн байдал, гэрчилгээний хуудас зэргийг танилцуулна уу. Хүний нөөцийн хэлтсийн ажилтан таныг тэр даруй ажилтнууд дээр ажиллуулах болно.

Зөвлөмж болгож буй: