Аж ахуйн нэгж бүрт орон тооны хүснэгтийг гаргах эсвэл түүнд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болдог. Энэхүү баримт бичгийн хэлбэрийг 2001 оны 4-р сараас хойш хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор батлав. Үүнийг бий болгох үндэс нь байгууллагын анхны хүний захиалга бөгөөд үүнийг нэгэн зэрэг хэрэгжүүлдэг.
Шаардлагатай
компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл, ажилчдын хүснэгт, менежерийн баримт бичиг, үзэг, компанийн тамга, А4 хэмжээтэй цаас
Зааварчилгаа
1-р алхам
Орон тооны хүснэгтийн захиалгыг дурын хэлбэрээр гаргадаг бөгөөд баруун дээд буланд нь аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэрийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, эсвэл хувиараа бизнес эрхэлдэг хувь хүний овог, нэр, эцгийн нэрийн дагуу бичих шаардлагатай.. Дараа нь баримт бичгийн нэрийг оруулна, өөрөөр хэлбэл "захиалга" гэсэн үгийг оруулна. Энэ үгийг том үсгээр бичсэн болно.
Алхам 2
Орон тооны хүснэгтийн захиалгыг дурын хэлбэрээр гаргадаг бөгөөд баруун дээд буланд нь аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэрийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, эсвэл хувиараа бизнес эрхэлдэг хувь хүний овог, нэр, эцгийн нэрийн дагуу бичих шаардлагатай.. Дараа нь баримт бичгийн нэрийг оруулна, өөрөөр хэлбэл захиалга. Энэ үгийг том үсгээр бичсэн болно.
Алхам 3
Бусад захиалгын нэгэн адил энэхүү баримт бичигт боловсон хүчний дугаар, олгосон огноог орон тооны хүснэгт хүчин төгөлдөр болсон өдөртэй тохирч өгнө. Баримт бичгийн гарчигт та түүнийг бий болгох үндэслэлийг бичих хэрэгтэй. Энэ нь үүнийг ажил хэрэг болгох эсвэл түүнд өөрчлөлт оруулах явдал юм. Орон тооны хүснэгт хүчин төгөлдөр болох болсон шалтгаан нь тайлангийн шинэ жил эхлэхтэй холбоотой байж болох бөгөөд өөрчлөлт оруулах болсон шалтгаан нь одоо байгаа орон тооны хүснэгтэд өөрчлөлт оруулсантай холбоотой юм.
Алхам 4
Шинэ мөрөнд том үсгээр "захиалга" гэсэн үгийг заана. Захиалгын агуулга нь үүнд нийцдэг. Хэрэв нийтлэх болсон шалтгаан нь орон тооны шинэ хүснэгт хүчин төгөлдөр болох юм бол агуулга нь батлагдсан баримт бичиг хүчин төгөлдөр болох огноо, батлагдсан орон тооны хүснэгтийг гаргасан огноог заана. хүчин төгөлдөр үйлчилж байгаа хүчин төгөлдөр бус болохыг хүчингүйд тооцно. Хэрэв захиалга бичих болсон шалтгаан нь өөрчлөлт оруулах гэж байгаа бол зөвхөн өөрчлөлт оруулсан баримт бичгийн огноог зааж өгнө.
Алхам 5
Батлагдсан орон тооны хүснэгтийг орон тооны хүснэгтэд өгсөн тушаалд хавсаргасан бөгөөд энэ баримт бичгийн хуудасны тоог заана.
Алхам 6
Ажилтнуудын хүснэгт хүчин төгөлдөр болох эсвэл түүнд өөрчлөлт оруулах тухай тушаалд аж ахуйн нэгжийн захирал гарын үсэг зурж, түүний овог, нэр, эцгийн нэрийг зааж өгнө. Толгойн гарын үсэг нь байгууллагын тамгатай байх ёстой, учир нь компанийн анхны хүний өмнөөс аливаа баримт бичиг нь дардасаар баталгааждаг.
