Байгууллагын доторх захиргааны бараг бүх баримт бичгийг түүний дарга батлах ёстой. Энэ нь баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулах ёстой гэсэн үг юм. Зарим тохиолдолд хэвлэх шаардлагатай байж болно. Байгууллагын анхны хүнд зориулсан визгүй бол ийм баримт бичиг нь хууль ёсны хүчингүй болно.
Шаардлагатай
- - бэхтэй үзэг;
- - хэвлэх (бүх тохиолдолд биш);
- - батлагдсан баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Менежер нь эдгээр баримт бичиг бүрийг уншиж, эсвэл дор хаяж гүйлгэж үзэх нь дээр.
Мэдээжийн хэрэг, практик дээр тэд нэлээд их хэмжээний байж болох бөгөөд босс, ялангуяа томоохон компанид нухацтай унших цаг зав байдаггүй.
Гэсэн хэдий ч цаас бүртэй танилцах нь илүү аюулгүй байдаг: ажилтнууд юу гулссаныг хэн мэддэг вэ.
Гэхдээ том компаниудад доод албан тушаалтнуудын гарын үсэг ихэвчлэн хангалттай байдаг. Хэдийгээр тэд бүгд баримт бичигт гарын үсэг зураагүй байхад хасагдаагүй бөгөөд сонголтууд.
Алхам 2
Корпорацийн олон баримт бичгийн ердийн хэлбэр нь эхний хуудасны дээд талд "Хүлээн зөвшөөр" гэсэн бичвэр, огноо, гарын үсэг зурах газрыг автоматаар эхний хүний виз авах газрыг автоматаар авдаг.
Энэ тохиолдолд шаардлагатай бол гарын үсэг зурж, гарын үсгээ тайлж, шаардлагатай бол тамга дарахад хангалттай.
Алхам 3
Хэрэв маягт нь өөр бол гараар, огноо, гарын үсгээр "Зөвшөөрнө" гэж бичих нь зүйтэй.
Гэхдээ практик дээр байгууллагын анхны хүн зөвхөн он сар өдөр, гарын үсгээр хязгаарлагддаг (түүний баримт бичиг батлагдсан гэсэн үг), эсвэл зөвхөн өөрийн гарын үсгээр хязгаарлагддаг.
