Жирэмсэн бол эмэгтэй хүний амьдралын хамгийн сайхан үе юм. Гэсэн хэдий ч орчин үеийн бодит байдал нь 9 сартайгаас хойш олон эмэгтэйчүүд эрх нь зөрчигддөг тул стресст ордог. Эдгээр нөхцөл байдалд тэд жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн эрхийг хэн хамгаалдаг вэ гэсэн асуулт байна.
ОХУ-ын Шинжлэх ухааны академийн мэргэжилтнүүд жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөрийн эрхийг дор хаяж 100 хувь дагаж мөрдвөл төрөлт 20-30 хувиар нэмэгдэх тооцоог гаргажээ. Олон бүсгүйчүүд жирэмслэхээс айдаг нь нууц биш бөгөөд энэ нь аяндаа ажилгүй, мөнгөгүй, хэтийн төлөвгүй хоцрох болно гэсэн үг юм.
Хэдийгээр хууль тогтоомж нь жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг хөдөлмөр эрхлэх эрхийг нь албан ёсоор хамгаалж байгаа хэдий ч үнэн хэрэгтээ хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх нь ховор байдаг. Жирэмсэн ажилтанд амьд үлдэх цөөхөн хэдэн арга байдаггүй.
Жирэмсэн эмэгтэйн эрхийг зөрчих нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн түвшинд төдийгүй тогтмол тохиолддог. Жишээлбэл, хэрэв эмэгтэй хүн гэр бүлдээ дарамтанд өртвөл тэр бас хамгаалалт хүсч болно. Зөвхөн жирэмсэн эмэгтэйчүүд эрхээ хамгаалахын тулд хаашаа явахаа мэддэггүй.
Жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн эрхийг хэн хамгаалдаг вэ
Юуны өмнө жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн эрхийг хуулиар дээдлэх ёстой. Хэрэв эмэгтэй хүн ажил дээрээ дарамтлуулж байгаа бол үйлдвэрчний эвлэл түүний төлөө зуучлах хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч одоо ажилчдыг дэмжих энэ хэлбэр нь тийм ч түгээмэл биш бөгөөд тэд компани бүрт байдаггүй. Гэхдээ энэ тохиолдолд ч гэсэн жирэмсэн эмэгтэй ганцаараа үлддэггүй. Тэр хуульч дээр очиж болно.
Зарим шинжээчид хараат бус өмгөөлөгч эсвэл өмгөөлөгчтэй зөвлөлдөхийг зөвлөж байна. Тэгэхээр хэргийг шударга бусаар шийдвэрлэх магадлал өндөр байна.
Өмгөөлөгчдийн жагсаалтад өмнөх бүх хамгаалагчид хүчгүй байсан бол Төрийн хөдөлмөр хамгаалал ба шүүх багтсан болно.
Жирэмсэн эмэгтэйн гэр бүлийн эрх зөрчигдөж байгаа тухай ярих юм бол, жишээ нь нөхөр нь түүнийг доромжилж, зодож, мөнгө авч байгаа гэх мэт. Нэмж дурдахад та өнөөдөр цөөн хэдэн хүний эрхийг хамгаалагчид хандаж болно. Тэд янз бүрийн сэдвээр мэргэшсэн байдаг. жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах. Өөр нэг хувилбар бол нөхцөл байдалд байгаа эмэгтэйчүүдэд тусламж үзүүлдэг хямралын төвүүдтэй холбоо барих явдал юм.
Жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон эмнэлэгт хэвтэх эрхүүд ихэвчлэн зөрчигддөг. Эмэгтэйчүүдийг эмнэлэгт хэвтэх, бүртгэлд хамрагдахаас татгалзах тохиолдол байнга гардаг. Төрөл бүрийн баримт бичиг, бусад зүйлс шаардагдана. Эдгээр үйлдлүүд нь жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн эрхийг шууд зөрчиж байгаа хэдий ч энэ бүхэн. Энэ тохиолдолд эрүүл мэндийн газар нь тухайн нөхцөл байдалд байгаа эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах үүрэгтэй. Эхлэхийн тулд та эмч нарын буруутай үйл ажиллагааны талаар гомдлыг эмнэлгийн байгууллагын ахлах эмчид илгээх хэрэгтэй. Хэрэв ямар ч хариу үйлдэл үзүүлэхгүй бол та дээд шатны байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй.
Юуг анхаарч үзэх хэрэгтэй
Жирэмсэн эмэгтэй эрхийнхээ төлөө тэмцэхэд нэлээд хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст түүнд дааврын өөрчлөлт, сэтгэл санааны өөрчлөлт гэх мэт. Нэмж дурдахад байр сууриа эзэлсэн хатагтайд сандрахыг зөвлөдөггүй тул жирэмсэн эмэгтэйд янз бүрийн хүнд суртлын саатал гаргахад нь туслах, туслах туслах байгаа эсэхийг шалгах нь дээр юм.
Нэмж дурдахад нэг жирэмсэн эмэгтэйтэй түүний эрхийг үл хүндэтгэдэг хүмүүс шууд харьцдаг нь ажиглалтаас харагдаж байна. Гэхдээ хэрэв тэр эмэгтэй туслах, эрэгтэй, аж ахуйн нэгжийн дарга, эмч нартай хамт байвал. илүү зөөлөн бөгөөд эелдэг байх болно.
