Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ
Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Видео: Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Видео: Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ
Видео: Пялдага тулаан 2024, May
Anonim

Статистикийн мэдээгээр компанийн алдагдлын 70% нь ажиллагсад нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хамааралгүй сэдвээр харилцан ярилцах, интернет сайт үзэх, ажлын цагаа өнгөрөөх, ажлаасаа эрт гарч, үлдэх зэргээс үүдэн гарч байна. үдийн хоолны дараа. Нэмж дурдахад зарим компаниудад засгийн газрын эзэмшлийн тоног төхөөрөмжийг бага зэргийн хулгай, хувийн мөлжлөгт оруулах тохиолдол гарч болзошгүй юм. Чадварлаг удирдагчийн үүрэг бол ажилчдаа хянах замаар үүнийг зогсоох явдал юм.

Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ
Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Ажилтнуудад тавих хяналт нь боловсон хүчнийг чадварлаг сонгохоос эхэлдэг. Мэдээжийн хэрэг урьдчилсан ярилцлагад ажилтан цаасан хавчаар хулгайлж, ажлын оронд зугаа цэнгэлийн газруудаар зочлох эсэхийг хоёрдмол утгагүйгээр хэлэх боломжгүй боловч чадварлаг боловсон хүчний ажилтан шударга бус нэр дэвшигчдийг хэсэгчлэн ховхлох болно.

Алхам 2

Автомат нягтлан бодох бүртгэл, ажлын цагийг бүртгэх систем нь ажилчдын байнгын хоцролтыг даван туулахад туслах болно. Бүх ажилчдаа нэвтрэх картаар тоноглосноор та захирагдагсдынхаа хөдөлгөөний талаархи мэдээллийг танд мэдэж байх болно гэдэгт итгэлтэй байж болно. Үүнээс гадна хяналтын систем нь аюулгүй байдлын асуудлыг шийдвэрлэх болно.

Алхам 3

Өдөрт компьютерээс хийсэн үйлдлийн талаархи мэдээллийг цуглуулах, хадгалах, боловсруулахад зориулагдсан хэд хэдэн програмууд байдаг. Хамгийн алдартай нь ажилтны өдрийн турш зочилсон сайтуудын талаархи мэдээллийг цуглуулах, интернет дэх ажлыг хянах програмууд юм. Дараа нь, өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийсний дараа та захирагдагсдынхаа "өлгөөтэй" үзвэрийн сайтуудыг хагас өдрийн турш хааж болно.

Алхам 4

Баруунд ажилчдын видео тандалтыг өргөн ашигладаг. Үүний хоёр төрөл байдаг - нээлттэй ба далд. Эхний тохиолдолд ажилчид өөрсдийн үйлдлийг видео камераар хянадаг гэдгийг мэддэг бол хоёр дахь тохиолдолд бүх зүйл захирагдагсдаас нууцаар явагддаг. Тодорхой ашиг тусыг үл харгалзан та ажилчдынхаа юу хийж байгааг үргэлж харж чаддаг бөгөөд хэрэв шаардлагатай бол цагийн хуваарьтаа тохируулга хийдэг, зарим ажилтнууд ажлаас халагдаж байгааг мэдээд өөрсдийгөө зориггүй, хязгаарлагдмал байдлаар авч явах нь тэдний ажлын чанарыг бууруулдаг. Хэрэв зураг авалт нууцаар явагдаж, нэг л өдөр мэдэгдвэл та хамгийн үнэнч ажилчдынхаа итгэлийг алдаж магадгүй юм.

Алхам 5

Ажлын утсыг чагнах, байгууллагын захидал унших нь түгээмэл байдаг. Мэдээжийн хэрэг, захирагдагсдад эдгээр бүх хяналтын аргуудын талаар урьдчилан сэрэмжлүүлэх ёстой, эс тэгвээс ийм хяналт нь зүгээр л ёс зүйгүй байх болно.

Зөвлөмж болгож буй: