Санхүүгийн хүнд нөхцөлд аль ч компани мөнгө хэмнэж байдаг. Гэхдээ хадгаламжийн хөтөлбөрийг ажилчдынхаа зардлаар хэрэгжүүлэх гэж оролдвол энэ нь маш муу юм. Хэрэв компани цалингаа байнга хойшлуулдаг эсвэл зөвхөн тодорхой хэсгийг нь төлдөг бол ажил олгогчоос ухамсар сэрэхийг хүлээх хэрэггүй. Мөнгөө хууль ёсны дагуу аваарай. Энэ зам хэцүү биш, гэхдээ нэлээд урт юм. Гэхдээ зөвхөн төлөөгүй бүх зүйлийг буцааж өгөх төдийгүй хойшлуулсны нөхөн төлбөр авах боломж байна.
Шаардлагатай
- - таны хөдөлмөрийн гэрээ;
- - Интернэт холболт эсвэл утасны лавлах;
- - паспорт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нөхцөл байдлыг үнэлэх. Хэрэв компани бүх ажилчдадаа өртэй бөгөөд төлөх гэж яарахгүй байгаа бол нөхцөл байдал өөрчлөгдөхийг хүлээх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Үйлдвэрчний эвлэлтэй холбоо тогтоож, хууран мэхэлсэн хамт олонтойгоо нөхцөл байдлын талаар ярилцах цаг заваа бүү алдаарай. Цалингийн өр их байх тусам компани үүнийг бүрэн төлөх боломж багасна. Энгийнээр хэлэхэд, хүн бүрт хангалттай мөнгө байхгүй байж магадгүй юм. Өр төлбөрийг барагдуулах нөхцөл байдалд хамгийн түрүүнд өр төлөхийг эрэлхийлж эхэлсэн хүн ялагч болно.
Алхам 2
Компанийн Гүйцэтгэх захирлын нэр дээр цалингаа хойшлуулсан шалтгааныг тайлбарлаж, мөнгөө хүлээн авсан огноогоо тодорхой зааж өгөх хүсэлтийг бичгээрэй. Хүсэлтийг хоёр хувь үйлдсэн байх ёстой. Хэрэв захирал эсвэл нарийн бичгийн дарга нь хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзвал бүртгүүлсэн шуудангаар илгээнэ үү.
Алхам 3
Шаардлагатай багц баримт бичгийг цуглуулах. Хөдөлмөрийн гэрээ, паспорт, хүсэлтээс хэд хэдэн хувийг хас. Тэдгээрийг бүх програмд хавсаргах шаардлагатай болно. Мэдүүлгийг өөрсдөө бас хуулбарлах хэрэгтэй. Бүх баримт бичгүүдийг нэг хавтсанд хадгалах. Эцсийн төлбөрийг хүлээн авах хүртэл юу ч бүү хая.
Алхам 4
Хөдөлмөрийн хяналтын газартай холбоо бариарай. Цалин хөлсөө хэр удаан өгөөгүйг зааж өгсөн мэдэгдэл гаргана уу. Өргөдөл гаргах хүсэлтийг хүлээн авах оффисоос авах боломжтой. Хэрэв та хөдөлмөрийн хяналтын газарт биечлэн ирж чадахгүй бол бүртгүүлсэн шуудангаар өргөдлөө илгээнэ үү. Төлбөрийн огнооны талаар удирдлагад хүсэлт гаргасан бөгөөд хариу аваагүй гэдгээ илэрхийлнэ үү.
Алхам 5
Шалгалтын үр дүнг хүлээлгүйгээр дүүргийн прокурорын газарт мэдэгдэл гаргаарай. Таны өргөдлийн дагуу аж ахуйн нэгжид шалгалт хийх хуваарьтай байна. Холбоо барихаасаа өмнө төлөвлөгөөгөө удирдлагад мэдэгдэж, бэлэн мэдэгдлийг үзүүлэх нь утга учиртай байдаг - заримдаа энэ нь бүрэн тооцооллыг авахад хангалттай юм.
Алхам 6
Хэрэв удирдлага холбоо барихгүй бол шүүхэд хандах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та өөрийн оршин сууж буй газар эсвэл компанийг бүртгүүлсэн газарт нэхэмжлэлийн мэдүүлэг гаргах ёстой. Өргөдөлд төлөх ёстой бүх мөнгөө буцааж өгөх, хугацаа хоцорсны нөхөн төлбөрийг ОХУ-ын Төв банкны дахин санхүүжүүлэх хүүгийн 1/300 -аас багагүй хэмжээгээр шаардана. Та тооцооллыг өөрөө хийх ёстой. Шүүх таны дүнг зөвшөөрөх эсвэл өөрөө тооцоо хийх болно. Хэрэв бид "цагаан цалин" -г буцааж өгөх тухай ярьж байгаа бол шийдвэрийг таны талд гаргах магадлал өндөр байна. Шүүхийн шийдвэр гарсны дараа мөнгө буцааж авах үүргийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хүлээнэ. Хэрэв ажил олгогч сайн дураараа төлбөр тооцоогоо хийхгүй бол тухайн аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийг (банкны данс оруулан) барьцаалах эрхтэй. Захирлын хувийн эд хөрөнгийг битүүмжилж болохгүй гэдгийг анхаарна уу.
