Ажил олгогч яагаад ажилд авахдаа тамирчдыг илүүд үздэг вэ? Тодорхой хэд хэдэн шалтгаан бий. Түүнчлэн, бие бялдрын хувьд хөгжсөн ажилчдын давуу тал нь зөвхөн хүчтэй булчинд байдаггүй. Тэд бас өөр давуу талуудтай.
Спорт сонирхлыг ажил олгогчид үнэхээр өндөр үнэлдэг. Энд анхаарах зүйл нь зөвхөн тогтмол дасгал хийдэг эрүүл мэнд, бие махбодийн тэсвэр тэвчээр биш юм.
Ухаалаг, эрч хүчтэй ажилтан нь боломжит үйлчлүүлэгчдэд сайхан сэтгэгдэл төрүүлдэг бөгөөд энэ нь компанийн ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх боломжийг нэмэгдүүлдэг.
Тамирчид зөв цагт хэрхэн цуглуулж, аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэхээ мэддэг бөгөөд тэдний хүсэл зоригоор удирдуулсан хүч, анхаарал төвлөрлийг олон жилийн бэлтгэл, өрсөлдөөний үеэр биеийн тамирын зааланд гаргаж ирсэн.
Тамирчид багаасаа хичээл, гэрийн даалгавар, амралт, бэлтгэлээ хослуулах ёстой байсан тул цагийг хэрхэн хуваарилж, хянахаа мэддэг.
Оюун ухаан ба хүч чадал
Тамирчин хүний оюун ухаан хамгийн сайн чадвартай байдаг - булчингийн идэвхитэй ажлын улмаас цусны урсгал нэмэгдэх нь тархины цусны эргэлтийг идэвхжүүлж, судсыг өргөжүүлж бэхжүүлж, тархи хүчилтөрөгчөөр илүү сайн хангагдана.
Тамирчин хүний биеийн тэсвэр тэвчээр нь жирийн хүнийхээс хамаагүй өндөр байдаг. Орой болоход бүгд ядарч туйлдсан, тэр өргөст хэмх шиг шинэхэн, өглөөнөөс ч дор ажилдаггүй.
Ажилчдын цэвэр цэмцгэр төрх нь өөрийгөө хүндэтгэдэг аливаа компанийн зайлшгүй шинж чанар юм; түүний тодорхой, сайн зохицуулалттай ажлын тэмдэг. Хэрэв компанийн нүүр царай шаардлагатай бол тамирчинг зураг авахуулах сонголт хийх магадлалтай.
Амьдралын хэв маяг
Тамирчин хүний эрүүл мэнд илүү хүчтэй бөгөөд энэ нь өвдөх магадлал багатай гэсэн үг - өвчний чөлөө олгох шаардлагагүй. Энэ нь утгагүй сонсогдож байгаа ч сайн удирдагч компанийн хөгжил цэцэглэлтэд санаа тавьдаг бол үүнийг үргэлж анхаарч үздэг. Нэмж дурдахад ажилтны өвчний улмаас өөр хүнд ажлын байраа түр хугацаагаар даатгах шаардлага гардаг бөгөөд энэ нь бизнест үргэлж муугаар нөлөөлдөг.
Тамирчид багаасаа дасгалжуулагчийг сонсож, ойлгож, даалгавраа тодорхой биелүүлж сурдаг. Тэд бол хамгийн тохиромжтой гүйцэтгэгчид бөгөөд үүнийг ажил олгогчид үнэлдэг. Тэд өөрсдийгөө арчилж, эрчим хүч хэмнэхэд дасаагүй байна. Удирдагчдын хувьд тэд сайн байдаг - тэд хүссэн үр дүнд хүрэхийн тулд захирагдагсдынхаа бүх шүүсийг шахаж гаргана. Биеийн тамирын заал шиг.
Хоолны дэглэм сахих зуршил нь ажлын өдрийн дунд огцом өлсгөлөнгийн мэдрэмжээс болж тамирчин хэзээ ч бухимдалгүй, тахир дутуу болоход хүргэдэг. Тэрбээр цаг тухайд нь өөрийгөө сэргээж, үргэлж галбиртай байх цагтай байх болно.
Өндөр үнэлэмж нь тамирчдад өөрөө ирдэггүй бөгөөд энэ нь спортын тэмцээнд ялалт байгуулахад нөлөөлдөг. Ялалт байгуулахаар зориуд урьдчилан тодорхойлсон, үүндээ итгэлтэй хүн бол ажил олгогчийн хувьд бурхан буян юм.
