Менежер, ерөнхий нягтлан бодогч эсвэл эзгүй байх хугацаанд ажиллаж байсан бусад ажилтанд хууль эрх зүй, санхүүгийн болон бусад баримт бичигт гарын үсэг зурахын тулд гарын үсэг зурах эрхийг нь өгөх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та боловсруулсан маягт дээр захиалга өгөх ёстой. Дээр дурдсан хүмүүсийн хувийн гарын үсгийн дээж бүхий баримт бичгийг хавсаргав.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - аж ахуйн нэгж дээр байгуулагдсан захиалгын хуудас;
- - аж ахуйн нэгжийн баримт бичиг;
- - хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
- - байгууллагын тамга;
- - гарын үсгийн дээж;
- - орон тооны хүснэгт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гарын үсэг зурах эрхтэй өмчлөх журмыг дүрмийн дагуу аль ч хэлбэрээр, эсвэл албан тасаг боловсруулсан бол компанийн тусгай хэвлэмэл хуудсан дээр гаргадаг. Захиргааны баримт бичигт заавал байлгах шаардлага нь компанийн нэр бөгөөд түүнийг дүрмийн дагуу, бусад үүсгэн байгуулагчийн баримт бичигт тусгасан байх ёстой. Захиалгын нэрийг том үсгээр бичсэн байх ёстой. Үүний дараа баримт бичгийн дугаар, хэвлэгдсэн огноог оруулна.
Алхам 2
Энэ тохиолдолд захиалгын сэдэв нь гарын үсгийг бэхжүүлэх болно. Тодорхой хугацаанд захирал, ерөнхий нягтлан бодогчийн үүрэг хүлээлгэсэн тохиолдолд баримт бичгийг бүрдүүлэх шалтгааныг зааж өгөх ёстой.
Алхам 3
Захиргааны (материаллаг) хэсэгт албан тушаал, хэлтсийн нэр, гарын үсэг зурах эрхтэй ажилчдын хувийн мэдээллийг бичнэ. Эхний гарын үсгийн эрх нь аж ахуйн нэгжийн даргад, хоёр дахь нь ерөнхий нягтлан бодогчдод үлддэг гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.
Алхам 4
Хэрэв байгууллагын ажилтанд дан ганц гүйцэтгэх байгууллага буюу ерөнхий нягтлан бодогчийн үүрэг даалгавар өгсөн бол тухайн ажилтан гарын үсэг зурах эрхтэй хугацааг заана.
Алхам 5
Захиалга нь тухайн хүний гарын үсэг зурах эрхтэй баримт бичиг (санхүүгийн, хууль эрх зүйн, хууль эрх зүйн) жагсаалтыг агуулсан байх ёстой.
Алхам 6
Захиалга нь аж ахуйн нэгжийн захирлын гарын үсгээр баталгаажсан байх ёстой. Дүрмээр бол баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй мэргэжилтнүүдийн танилцуулгыг боловсон хүчний ажилтан гүйцэтгэдэг.
Алхам 7
Захиалгад захирал, ерөнхий нягтлан бодогч, тэдгээрийн санхүүгийн, хууль эрх зүйн, хууль эрх зүйн баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй хүмүүсийн гарын үсгийн дээжийг хавсаргасан болно.
Алхам 8
Ихэнх тохиолдолд менежер эсвэл ерөнхий нягтлан бодогчийн ажил үүргийн туршид ажилтанд итгэмжлэл гаргаж өгдөг бөгөөд энэ нь гарын үсэг зурах эрхийг түр хугацаагаар олгох тушаалын адил тодорхой хугацаанд хүчинтэй байдаг.
