Хүмүүс өөрсдөдөө асуулт тавьдаг: юу нь илүү чухал вэ - сайн, сонирхолтой ажил эсвэл өндөр цалин. Энэ асуултанд ганц хариулт байхгүй байна. Мэдээжийн хэрэг хамгийн тохиромжтой нөхцөл байдал бол тухайн хүний байр суурь нь түүнд дуртай зүйлээ хийх боломжийг олгоод зогсохгүй сайн орлогыг авчирч, зохистой амьдралын түвшинг бий болгодог. Гэхдээ харамсалтай нь энэ нь үргэлж тохиолддоггүй.
Таны ажил мөрөөдөж байсан ажил чинь дажгүй байна гэж бодъё; байшингаас холгүй тохь тухтай байрладаг; мөн ажлын нэгдэл - та илүү сайн төсөөлж чадахгүй. Харамсалтай нь цалин бага байна. Үүн дээр нэг хүн амьдрахад хэцүү байдаг, гэхдээ гэр бүлтэй бол яах вэ? Тиймээс та ийм байр сууриа өөр, илүү ашигтайгаар солихгүй байх талаар бодох хэрэгтэй. Эсвэл эсрэгээрээ цалин нь маш сайн, олон хүний атаархлыг төрүүлдэг. Гэр бүлд шаардлагатай бүх зүйлээр хангагдсан, та гадаадын амралтын газруудаар аялах, үнэтэй дэлгүүрүүдээр дэлгүүр хэсэх боломжтой. Гэхдээ та хайргүй зүйлээ хийж, шууд утгаараа өөрийгөө шахаж, маш их сөрөг сэтгэл хөдлөлийг авах хэрэгтэй. Эсвэл баг нь хэрүүл маргаантай, сонирхолд автдаг, удирдагч нь долоо хоногт 7 долоо хоногийн баасан гарагийг сонгодог, хэтэрхий авхаалжтай, ааштай байдаг. Заримдаа та ямар нэгэн мөнгө хүсдэггүй, яагаад гэвэл хэн нэгнийх биш таны мэдрэл. Тиймээс, энэ дугаарт, бусад олон хүмүүсийн адил алтан дундаж утгыг хадгалахыг хичээх ёстой. Хэрэв та дөнгөж ажил хайж эхэлсэн бол хамгийн сайн сонголтыг олохын тулд бүх хүчээ дайчлаарай. Тэрээр ажлын гол үүрэг, цалин хөлс, байршил, багийн ёс суртахуун, сэтгэлзүйн уур амьсгал гэсэн үндсэн үзүүлэлтүүдийн хувьд танд илүү их эсвэл бага хэмжээгээр тохирч байх ёстой. Та ямар нэгэн зүйлийг золиослох хэрэгтэй тул ямар ч тохиолдолд хамгийн тохиромжтой сонголт байхгүй гэдгийг урьдчилан тохируулаарай. Хэрэв та одоогийн ажил дээрээ цалингийн хэмжээнээс бусад бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байгаа бол түүнийг нэмэгдүүлэх боломж байгаа эсэхийг бодоорой. Та менежертэйгээ энэ сэдвээр илэн далангүй ярилцаж болно. Жишээлбэл, багш нэмэлт цаг эсвэл номын санд цагийн ажил хийх, менежер тушаал дэвшүүлэх гэх мэт. Хэрэв та чадварлаг, сахилга баттай ажилтны хувьд сайн сайхан байгаа бол дарга нар таныг байрлуулахыг хичээх нь дамжиггүй. Хэрэв та ажлаа материаллаг талаас нь илүү ашигтай ажилд шилжүүлэхээр шийдсэн бол битгий яараарай! Эцсийн эцэст яаран сонгосон шинэ газар илүү сайн байх болно гэсэн баталгаа байхгүй. Нэгдүгээрт, лавлагаа гаргаж, оршин суугаа газрынхаа мэргэжлүүд хамгийн их эрэлттэй байгаа бөгөөд зах зээлийн дундаж “өртөг” нь ямар байгааг олж мэд. Та яг юу хийхийг хүсч байгаагаа, ямар албан тушаал хашихаа, ямар цалин авах гэж байгаагаа бодоод үзээрэй. Үүний дараа л шинэ ажил хайж эхэлнэ.
