Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ
Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ

Видео: Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ

Видео: Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ
Видео: Онлайн худалдааны давуу талуудын талаар мэдлэг олгох цахим сургалт 2024, May
Anonim

Амьдралынхаа туршид дор хаяж нэг удаа хүн ажил хайж байсан эсвэл тулгарах болно. Дээд боловсролтой эсэх, үйл ажиллагааныхаа чиглэлээр ажилласан туршлагатай эсэхээс үл хамааран ажил олгогч ярилцлага хийх хуваарь гаргах нь зар сурталчилгаагаа зөв оруулахаас, өөрөөр хэлбэл мэдээллийг танилцуулахаас хамаарна.

Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ
Ажлын байрны хайлтыг хэрхэн сурталчлах вэ

Шаардлагатай

  • - ажил хайх тухай сонин;
  • - интернетэд холбогдсон компьютер.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Ажил хайх зар сурталчилгаа оруулах нь ажилд орох эхний алхам юм. Зар сурталчилгаа байрлуулах хэд хэдэн арга байдаг: ажилд зуучлах агентлаг, интернетэд мэргэшсэн сайтууд, бүс нутгийн мэдээллийн сангуудаар дамжуулан. Зар сурталчилгаагаа зохих ёсоор нь бүрдүүлэхийн тулд яг ямар албан тушаалд ажиллахыг хүсч байгаа эсэх (мэдээж боловсрол, ажлын туршлага зөвшөөрвөл), шинэ ажлын байрнаас юу хүсч байгаагаа шийдэх хэрэгтэй.

Алхам 2

Асуултуудынхаа төрлөөр бичээд хариулаад сууж байгаарай: та ажлаасаа юу авахыг хүсч байна, яагаад танд тодорхой албан тушаал хэрэгтэй байна вэ? Танд дор хаяж арван оноо байх ёстой. Өөрийн ажил дээрээ урьд өмнө юу хийж байсан, юу хийсэн, юу хийгээгүйгээ мэддэг, мэддэг бүх зүйлээ бич. Энэ нь хэнд ч хэрэггүй гэж битгий бодоорой. Зар сурталчилгааны текстийг хамгийн зөв тодорхойлохын тулд танд хэрэгтэй байгаа бөгөөд энэ нь боломжит ажил олгогчдод таныг урьж ажиллуулахыг хүсч буй хүмүүст хүргэх нь чухал юм.

Алхам 3

Хүссэн байр суурь, тухайн салбарт ажилласан туршлага, ажлын цагийн хуваарь, цалингийн түвшинг зааж зар сурталчилгааны текстээ бичнэ үү.

Алхам 4

Намтар үүсгэх. Энэ нь ихэвчлэн мэргэжлийн сайтууд дээр үлдээхдээ тэдний ажлын байрны хавсаргасан байдаг. Түүнчлэн, ярилцлагын үеэр ажил олгогчийн намтарыг шаардаж болно. Энэхүү баримт бичигт хувийн мэдээлэл, ур чадвар, чадвар, хэлний мэдлэг, тодорхой мэргэжлийн дипломын диплом байгаа эсэх, суралцах газар (сургууль, коллеж, их дээд сургууль, курс), тодорхой чиглэлээр ажилласан туршлагыг зааж өгөх шаардлагатай. жилээр.

Алхам 5

Ажлын байрны зараа орон нутгийнхаа сонинд нийтлээрэй. Үүнийг утсаар, редакцид биечлэн ирж, эсвэл интернет дээр (хэрэв боломжтой бол) сонинг байрлуулж болно.

Алхам 6

Онлайн орж. Тодорхой бүс нутагт нээлттэй ажлын байрны олон янзын мэдээллийн сан байдаг бөгөөд энд зарынхаа талаар анкет, анкет, мэргэжлийн ажлын байрны талаар нэмж оруулах боломжтой (жишээлбэл, trud.ua).

Зөвлөмж болгож буй: