Хэрэв та ажил хайж байгаа бол анкетаа мэргэжлийн сайтууд дээр байрлуулж эхэлнэ үү - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Эдгээр сайтуудын тусламжтайгаар та хоёулаа өөрийн дуртай ажлын байрандаа CV-гээ илгээж, ажил олгогчдоос санал хүсэлтийг нь авах боломжтой, учир нь таны намтар тэдэнд нээлттэй, хязгаарлагдмал байх болно (өөрөөр хэлбэл зарим ажил олгогчдын хувьд таны сонголтоор).
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамгийн алдартай анкет бол Headhunter юм. Өдөр бүр маш олон тооны шинэ ажлын байрууд гарч ирдэг. Түүнчлэн, бусад сайтуудтай харьцуулахад Headhunter хамгийн өндөр цалинтай ажлыг санал болгодог. Ажлын туршлагагүй оюутан, төгсөгчдөд зориулсан тусгай дэд хэсэг байдаг. www.career.ru. Гаднаас нь харахад энэ нь бие даасан сайт шиг боловч Headhunter-тэй "холбоотой" байдаг. Headhunter өөрөө дээр ажлын туршлагагүй оюутан, төгсөгчдөд зориулсан ажлын байрны нээлттэй орон тоо байдаг - сул орон тоо хайхдаа "туршлагагүй" хэсгийг сонгож болно
Алхам 2
Дараагийн хамгийн алдартай сайт бол www.superjob.ru. Дагав www.job.ru ба www.rabota.ru. Сүүлчийн санал нь нэгдүгээрт бага цалинтай ажил хийх, хоёрдугаарт, ажил олгогчдын "хар жагсаалт" -д удаан хугацаагаар орсон шударга бус ажил олгогчоос намтартаа хариу авах эрсдэл өндөр байна. Ялангуяа үүгээрээ алдартай www.rabota.ru. Гэсэн хэдий ч эндээс та зохистой саналыг олж болно: зарим нэр хүндтэй компаниуд "хуучин хэв маягаар" сул орон тоо зарлаж байна www.job.ru ба www.rabota.ru. Эхлээд эдгээр нь Headhunter гарч ирэхээс өмнө ажил, ажилтнуудаа хайж олох хамгийн түгээмэл сайтууд байсан
Алхам 3
Хэрэв та сайт эсвэл сайтыг сонгохоор шийдсэн бол анкетын бодит байршил руу очиж болно. Сайт бүрт "товч намтар", "намтар үүсгэх" эсвэл "намтар нэмэх" гэсэн товчлуур байдаг. Нэгдүгээрт, та ажлын байрны нэр, хүссэн цалин хөлс, хувийн мэдээлэл бүхий мөрийг бөглөх шаардлагатай - овог нэр, төрсөн он сар өдөр, хүйс, оршин суугаа газар, утас болон / эсвэл имэйл хаяг. Сайн намтар бол дэлгэрэнгүй намтар гэдгийг санах нь зүйтэй бөгөөд ингэснээр бүх дэлгэрэнгүй мэдээллээ, ялангуяа тантай холбоо барих арга замыг багтаасан нь дээр. Хэрэв байрлуулсан анкет нь утасны дугаартай бол энэ нь түүний үр нөлөөг заримдаа нэмэгдүүлдэг. Гэрийн хаягийн хувьд хамгийн ойрхон метроны буудлыг заахад л хангалттай.
Алхам 4
Үүний дараа ихэвчлэн таны боловсролын талаархи мэдээлэл ордог. Сурч мэдсэн бүх газраа заавал тэмдэглэхээ мартуузай (энэ нь их сургууль эсвэл их дээд сургууль, курс, дадлага гэх мэт). Энэ хэсгийг илүү нарийвчлан бөглөх тусам ажил олгогчид илүү сайн сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Мэдээжийн хэрэг, мэргэжил бүрт дээд боловсрол, ялангуяа хэд хэдэн мэргэжил шаардагддаггүй, гэхдээ сайн боловсролтой байх нь эргэлзээгүй нэмэх зүйл юм. Хэрэв та оюутан бол коллежийн бүрэн бус боловсролтой гэдгээ тэмдэглэ.
Алхам 5
"Ажлын туршлага" баганад сүүлчийнхээс эхлээд бүх ажлын газруудаа зааж өгнө үү. одоо хаана ажиллаж байна. "Ажлын байр - Ромашка ХХК" гэсэн оруулгад Ромашка ХХК-ийн хийдэг зүйлийн талаар мэдээлэл ороогүй тул энэ нь ажил олгогчдод чухал ач холбогдолтой байж болох тул зөвхөн ажлын байр бүрийн нэр төдийгүй түүний профайлыг зааж өгөх нь зүйтэй юм. Та энэ ажлын байранд юу хийсэн, ямар амжилтанд хүрсэн (хэрэв байгаа бол), хараахан ажиллаагүй хүмүүс сурч байхдаа дадлага хийж байсан газраа зааж өгөх ёстой.
Алхам 6
"Мэргэжлийн ур чадвар" баганад онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Таны ажлын туршлага даруухан байсан ч гэсэн хүссэн ажилдаа чухал ач холбогдолтой ур чадвар эзэмшсэн байж болно. Жишээлбэл, компьютерийн талаархи мэдлэг, гадаад хэлний мэдлэг. Хэрэв та мэргэжлийнхээ хоёрдогч түвшинд байна гэж бодож байгаа бол ийм ур чадварыг зааж өгөөрэй. Өмнө нь хийж байсан мэргэжлээрээ эзэмшсэн бүх ур чадвараа жагсаах хэрэгтэй.
Алхам 7
"Хувийн чанарууд" баганад бид таны мэргэжилд шаардлагатай чанаруудын стандарт багцыг заана. Жишээлбэл, борлуулалтын менежерийн хувьд харилцаа холбоо, нарийн бичгийн даргын хувьд хичээнгүй байдал чухал байдаг. Хариуцлага, багаар ажиллах чадвар, асуудлыг шийдвэрлэхэд бүтээлч хандах, үр дүнд хүрэх зэрэг шинж чанаруудыг та үргэлж илэрхийлж болно. Бодит байдлыг чимэглэхээс бүү ай. Үүнгүйгээр таны анкет анзаарагдахгүй байж магадгүй юм.
Алхам 8
Зарим анкетууд нь хобби, шашинд хандах хандлага, хүүхэдтэй болох гэх мэт асуултанд хариулахыг танаас хүсдэг. Дүрмээр бол энэ хэсэг нь заавал байх албагүй бөгөөд анкетаа байрлуулахын тулд хамгийн бага хэмжээгээр бөглөхөд хангалттай. Хэрэв ажил олгогч таны тухай ийм хувийн мэдээллийг мэдэх нь үнэхээр чухал бол тэр ярилцлага дээр үүнийг асуух болно.
