Мэргэжил сонгох шаардлага нь аль ч насны үед гарч ирж болно. Гэхдээ амьдралын замаа зөв сонгох хэрэгцээ нь сургуульд сурч байгаа залуу хүмүүст хамгийн ихээр тулгардаг. Мэргэжлийн хязгааргүй боломжийн ертөнцөд яаж алдаа гаргаж, өөрийгөө олохгүй байх вэ?
Насанд хүрэхэд хүн амьдралаас, түүний дотор мэргэжлийнхээ талаар юу хүсч байгаагаа аль хэдийн сайн ойлгодог. Гэхдээ харамсалтай нь, мэргэжлээ эрс өөрчилж, давамгайлсан ашиг сонирхолд нийцсэн шинэ боловсрол эзэмших нь аль хэдийн хэцүү болжээ. Гэр бүлээ тэжээхэд мөнгө олох хэрэгтэй тул бодох цаг алга. Үүн дээр нийгмийн олон үүрэг хариуцлага нэмэгдсэн.
Ахлах сургуулийн сурагчид цаг хугацаагаараа насанд хүрэгчдээс давуу талтай байдаг, учир нь тэдний бүх амьдрал урагшлах болно. Эхлээд та мэргэжлээ сонгохдоо алдаа гаргасан ч харьцангуй хурдан засч залруулах боломжтой. Гэсэн хэдий ч залуучууд нас бие гүйцсэн эрч хүч, амьдралын чадварын талаар хараахан ойлголттой болоогүй байна. Тиймээс ихэнхдээ залуу хүн ахмадуудынхаа зөвлөснөөр компанид эсвэл бүр зөн совингоороо мэргэжлийн замыг сонгодог.
Мэргэжлээ зөв сонгохын тулд мэдээжийн хэрэг байгалийн чадвар, хандлага, сонирхол, сонголтоо үнэлэх хэрэгтэй. Үүнийг ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох чиглэлээр мэргэшсэн сэтгэл зүйчээс зөвлөгөө авах замаар хийж болно. Шалгалт өгсний дараа та сэтгэлзүйн төрлөө олж, мэргэжилтний зөвлөмжийг авах боломжтой болно. Гэхдээ тодорхой мэргэжилд хандах нэг хандлага нь карьераа амжилтанд хүргэхэд хангалтгүй юм. Хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдлыг хэтийн төлөвөөр нь үл тоомсорлож болохгүй. Өнөөдөр таны сонгосон мэргэжлийн замнал төгсөөд хэдэн жилийн дараа нийгэмд эзлэгдээгүй болж хувирвал ичмээр юм болно.
Өнөөгийн ертөнц нь амьдралын бүхий л хүрээнд нэвт шингэсэн өөрчлөлтүүдээр дүүрч байна. Шинэ мянганы шинж тэмдгүүдийн нэг нь нийгмийн тогтвортой байдал бүрэн байхгүй болсон явдал юм. Технологи өөрчлөгдөж, нийгмийн үйлдвэрлэлийн бүтэц өөрчлөгдөж байна. Хэдэн арван жилийн өмнө мэргэжилтэн насан туршдаа мэргэжлийн түвшинд өсч хөгжих боломжийг олгодог эдгээр мэргэжлүүд одоо зүгээр л мөхөж байна.
Тиймээс хүн хөдөлмөрийн зах зээлийн хөгжлийн чиг хандлагыг дагаж, үе үе давтан сурч, үйл ажиллагааныхаа дүр төрхийг өөрчилж, эсвэл ажилгүйчүүдийн армийг удаан хугацаанд нөхөж байх ёстой. Өнөө үед мэргэжлийн сонголт хийх оновчтой стратеги бол бүх нийтийн мэдлэг олгох, өөрийгөө сургах, насан туршдаа суралцах хүсэл эрмэлзэл юм. Мэргэжилээ нэг удаа сонгох боломжтой байсан үеүүд эргэлт буцалтгүй алга болжээ.
