Олон хүмүүсийн тавдугаар сарын амралт нь зөвхөн хоёр том амралт төдийгүй урт хугацааны ажлын амралттай холбоотой юм. Энэ жил үлдсэн хэсэг нь бараг хоёр долоо хоног үргэлжлэх бөгөөд богино завсарлага авна. Гэсэн хэдий ч иргэдийн дийлэнх нь зохих орлогоо алдахгүй байх болно. Үүнийг нийтлэлд илүү нарийвчлан тайлбарласан болно.
Хаврын сүүлчийн сар зөвхөн амралт төдийгүй урт удаан амралтаар баялаг юм. Ихэнхдээ та бараг хагас сар амрах хэрэгтэй. Энэ жил ч бас онцгой тохиолдол биш байх болно. Баярын амралтын өдрүүд нийтдээ 9 хоног үргэлжилнэ: 5-р сарын 5, Ялалтын баярын 4 өдөр. Тэдний хооронд зөвхөн ажлын 3 өдөр байх болно.
5-р сард бид хэрхэн амарч байна
2019 оны 5-р сард бид 1-ээс 5 хүртэл, 9-ээс 12 хүртэл амрах болно. 5-р сарын 6, 7, 8-нд ажиллах шаардлагатай болно. Цаашилбал ердийн аргаар.
Урт амралт нь хоёр баярын өдөртэй холбоотой байдаг.
- 5-р сарын 1 бол хавар, хөдөлмөрийн өдөр юм;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр.
Удаан амрах болсон шалтгаан нь амралтын өдрүүдийг амралтын өдрүүдээр хойшлуулах боломжтой юм. Бүх нийтийн амралтын өдрийг ажлын өдөр биш гэж үздэг тул үүнийг хөдөлмөрийн тухай хуульд тусгасан болно. Үүнээс гадна, амралт нь албан ёсны амралтын өдөр таарч байвал үлдсэн өдрийг дараагийн ажлын өдөр хойшлуулна. Үйлдвэрлэлийн процессыг оновчтой болгохын тулд Засгийн газрын шийдвэрээр та амралтын өдрүүдийг нэгтгэж, хойшлуулж болно. Тиймээс бусад амралтын өдрүүдээс хэд хэдэн нэмэлт амралтын өдрүүдийг 5-р сар хүртэл хойшлуулав. Жишээлбэл, 2019 онд 2-р сарын 23-ны өдөр Бямба гарагтай давхцаж, амралтын өдөр гэж байгаагүй. 5-р сар хүртэл хойшлуулав. Үүнтэй адил шинэ жилийн баярын өдрүүдээс нэмэлт амралтын өдрийг хойшлуулав.
Амралтын өмнөх ажлын өдрүүдийг нэг цагаар богиносгодог. Тиймээс 4-р сарын 30-ны Мягмар гараг, 5-р сарын 8-ны Лхагва гариг нь арай богино болно. Удахгүй болох 5-р сарын баяруудын эргэлзээгүй давуу тал бол та бямба гарагт ажиллах шаардлагагүй болно. Энэ оны 5-р сард шилжүүлэг хийгдээгүй болно.
Бүх нийтийн амралтын өдрүүд
Тэмдэглэлд ОХУ-ын бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг дор жагсаав.
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн баярын өдрүүд;
- 1-р сарын 7 - Христийн мэндэлсний баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орноо хамгаалагчдын өдөр;
- 3-р сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - хавар, хөдөлмөрийн баяр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- 11-р сарын 4 бол үндэсний эв нэгдлийн өдөр юм.
Өдөр бүр ажиллахгүй байна. Хэрэв энэ нь амралтын өдрүүдтэй давхцаж байвал үлдсэн хэсгийг дараагийн ажлын өдөр, эсвэл дараа нь хойшлуулна. Үүнийг Хөдөлмөрийн яам боловсруулж, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, ажил олгогчоор дамжуулан иргэдэд мэдээлж байна.
Ямар цалин хүлээх вэ
5-р сард сарын хагас нь ажилгүй байгаа хэдий ч ихэнх иргэд цалингаа бүрэн авах болно. Энэ нь үндсэндээ тогтмол цалинтай ажилчдад хамаатай юм.
Орлого нь ажилласан хугацааны тооноос (өдөр, цаг) хамаарч ажиллагсад ажилласан цагаар мөнгөөр тооцож болно.
Баярын өдрүүдэд албадан ажил хийлгэсэн хүмүүст ажилласан амралтын өдөр бүрийн нөхөн төлбөр буюу нэмэлт амралтын өдөр болгон нөхөн олговор олгох эрхтэй.
Гэхдээ амралт авах нь ашиггүй, ялангуяа өөрийн зардлаар. Ажлын өдөр цөөн байдаг тул тэдний "өртөг" бараг хоёр дахин нэмэгддэг. Өдөр тутмын дундаж орлого нь сарын ажлын өдрийн тоо болон ажилласан цагийн урвуу харьцаатай байна. Ажлын өдөр цөөн байх тусам тэд илүү үнэтэй байдаг.
