Ажил хайх нь нэлээд төвөгтэй процесс юм. Олон сарын турш тохиромжтой газар олох боломжгүй байсан. Хайлтыг удаан хугацаагаар сунгахгүйн тулд та боломжтой бүх нөөцийг нэн даруй ашиглах хэрэгтэй - ажилд авах солилцоо, тусгай сайт, нийгмийн сүлжээ, танил тал гэх мэт.
Ажил хайх талаар - эхлэгчдэд зориулсан зөвлөмж
Ажил хайхад амжилтанд хүрэх хамгийн чухал зүйл бол сайн бичсэн анкет юм. Энэ бол ажил олгогчдын анхаарч буй хамгийн эхний зүйл юм. Энэ нь ажлын байруудад танилцуулсан дээжийн дагуу хийгдсэн бол хамгийн сайн арга юм. Тухайлбал, өргөдөл гаргагчийн талаархи мэдээлэл (нэр, овог, оршин суугаа газар, утасны дугаар) нь зүүн дээд буюу баруун дээд буланд байрлаж, тод үсгээр тодруулсан байх ёстой. Анкетыг өөрөө блок болгон хуваах ёстой - суралцах газар, ажлын туршлага, ур чадвар, нэмэлт мэдээлэл (англи хэлний мэдлэг, эрх, хобби, сонирхол гэх мэт). Зөв бөглөсөн анкетуудын дээжийг мэргэжлийн сайтууд дээр үзэх боломжтой бөгөөд та ижил төстэй анкетаа бэлтгэж болно. Боломжтой ур чадвар, чадварыг бага зэрэг чимэглэх боломжтой, гэхдээ тийм ч их биш юм. Ажил хариуцсан ажилтан, туршлагатай хүний нөөцийн менежер үүнийг даруй тодорхойлно.
Анкетаа ажлын бүх сайтууд дээр байрлуулсан байх ёстой - hh.ru, rabota.ru, job.ru болон бусад. Нэмж дурдахад хүний нөөцийн менежерүүд хэрэгцээтэй зүйлээ олохыг хүлээлгүйгээр ажлын санал хайж, сонирхсон бүх компаниудад анкет илгээх шаардлагатай байна. Хайлтын эхний эгнээнд үргэлж байхын тулд долоо хоногт нэг удаа ажилд авах сайтууд дээр өөрийн профайлыг шинэчлэх нь дээр.
Найзуудаараа дамжуулан ажил хайх - боломжтой юу
Ихэнх тохиолдолд тодорхой албан тушаал сул байгаа тухай мэдээллийг Интернетээс олж чадахгүй. Энэ нь ялангуяа "найз нөхөд" авахыг илүүд үздэг "дулаан газар" -тай холбоотой юм. Ийм ажил олохын тулд таньдаг бүх хүнээ татан оролцуулах хэрэгтэй болно. Үүнийг хийх хамгийн хялбар арга бол олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл юм. Ажил хайж байгаа тухай мэдээллийг профайл, статустаа байршуулснаар энэ талаар олон тооны хайртай хүмүүст энэ талаар эсвэл өөр хэмжээгээр мэдэгдэх боломжтой болно. Хэрэв үнэхээр чөлөөт орон зай байгаа бол ярилцлагад хурдан орох бодит боломж гарч ирнэ.
Ажилд авах солилцоо - яагаад тэд хэрэгтэй байна вэ?
Ажилд авах солилцоо гэдэг нь бэлэн байгаа сул ажлын байрны бараг бүх мэдээлэл урсдаг байгууллагууд юм. Тэнд ажил олох хамгийн хялбар арга бол чадваргүй боловсон хүчин, түүнчлэн мэргэжил нь үргэлж эрэлттэй байдаг хүмүүс - шуудан, зөөгч, худалдагч, борлуулалтын менежер гэх мэт. Эдгээр тохиолдолд биржүүд ажлын олон сонголтыг нэг дор санал болгож чаддаг бөгөөд маш хурдан сайн газар олох боломжтой байдаг. Гэхдээ мэргэжил нь тийм ч их эрэлттэй байдаггүй хүмүүсийн хувьд хөрөнгийн бирж дээр очоод зогсохгүй бие дааж ажил хайх нь дээр юм. Энэ бол хүнд хэцүү ажилд амжилтанд хүрэх цорын ганц арга зам юм - зохистой, сайн цалинтай ажилд орох.
