Ажил хайж, бүр илүү нэр хүндтэй байх нь чадварлаг анкет бичихээс эхэлдэг. Ажилд авах менежерүүд хамгийн түрүүнд анхаарлаа хандуулдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажил хайхаасаа өмнө анкет бичнэ үү. Үүнийг хэрхэн зөв хийхийг ойлгохын тулд ажил хайх сайтуудын аль нэгэнд зочилно уу. Жишээлбэл, https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html хаягаар зөвхөн анкетын загвар биш, хэд хэдэн төрлийн мэргэжлийн иж бүрэн дээжийг оруулсан болно.
Алхам 2
Нэр хүндтэй ажилд орохын тулд хангалттай туршлагатай байх хэрэгтэй гэдгийг санаарай. Ажиллаж байсан компаниуд, тэнд ямар албан тушаал хашиж байсан, ямар үүрэг гүйцэтгэж байсан тухайгаа намтартаа заавал бичээрэй. Мөн төгссөн боловсролын байгууллагынхаа нэрийг зааж, төгссөн бүх семинар, сургалт, давтан сургалтаа жагсаан бичнэ үү.
Алхам 3
Өөрийн бүс нутагт алдартай www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru болон бусад сайтуудад анкетаа илгээнэ үү. Ажил олгогч таныг олохыг хүлээх хэрэггүй. Жагсаалтаас тохиромжтой ажлын байраа сонгоод анкетаа өөрөө явуулна уу.
Алхам 4
Ажилд авах агентлагтай холбоо бариарай. Хөдөлмөрийн зах зээл дээр өндөр үнэлгээтэй нэр хүндтэй компаниуд ихэвчлэн мэргэжлийн хүмүүсийн тусламжтайгаар ажилчдыг хайж байдаг. Хэрэв та агентлагтай гэрээ байгуулсан бол таны товч намтар таны сонирхож буй байгууллагын хүний нөөцийн менежерийн ширээн дээр хамгийн түрүүнд буух бөгөөд өндөр цалинтай, боломжийн ажил олох магадлал өндөр болно. Нэмж дурдахад агентлагийн ажилтнууд үйлчлүүлэгчиддээ ажил олгогч болон ажил хайгчдын талаархи цогц мэдээллийг өгөх ёстой тул та сонирхолгүй саналыг нэн даруй арилгаж болно.
Алхам 5
Найз нөхөд, танилууддаа шинэ ажил хайж байгаагаа мэдэгдээрэй. Загалмайлсан эцэгт яг ийм ажилтан хэрэгтэй байж магадгүй эсвэл мэргэжлийн хүмүүс шаардлагатай зохистой компанийг мэддэг байх.
Алхам 6
Анхны ярилцлагадаа анхааралтай бэлтгэ. Ажил, ололт амжилтын багцыг бий болгох. Таны бизнест хамаатай хүмүүсийн лавлагаа дээр нөөцлөөрэй. Гадаад төрхөө цэгцэлж, бизнесийн костюм худалдаж аваарай. Анхны сэтгэгдэл маш чухал гэдгийг санаарай. Өнгөлөөгүй гутал нь нэр хүндтэй газар руу нэвтрэх боломжийг хааж болно.
Алхам 7
Ярилцлагын үеэр нээлттэй, өөртөө итгэлтэй бай. Ажил олгогчид танд хэрэгтэй хүн гэдгийг өндөр мэргэжлийн, үнэ цэнэтэй ажилтан гэдгийг харуулахыг хичээ. Асуултанд шууд хариул, нөгөө хүний нүд рүү хар. Таны итгэж болох хүн ингэж ярьж байна.
Алхам 8
Ярилцлагын дараа үр дүн хэзээ гарахыг асуу. Хэрэв танд тодорхой хугацааны дараа дуудлага ирээгүй бол хүний нөөцийн менежертэй өөрөө холбоо бариарай. Хэрэв танд татгалзсан бол шалтгааныг нь асуу. Энэ нь ажил олгогчидтой хийх дараагийн уулзалтууд дээр алдаа гарахаас зайлсхийхэд тусална.
