Ажил мэргэжлийн өсөлт нь ухамсартай ажилтан бүрийн мөрөөдөл юм. Гэсэн хэдий ч олон хүн ажил мэргэжлийн өсөлтөд хүрэхийн тулд юу хийх хэрэгтэйг мэддэггүй. Зарим ажилтнууд яагаад амархан, хурдан тушаал дэвшихээр явдаг бол зарим нь ердийн байрандаа бат бөх сууж, ямар нэгэн байдлаар карьераа бүтээж чадахгүй байгаа нь заримдаа ойлгомжгүй болдог.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв хүн ажилдаа амжилтанд хүрч, албан тушаал ахихыг хүсч байвал тэрээр бүх хүч чармайлтаа дайчилж, карьераа өсгөхөд туслах зан үйлийн хэв маяг, дүр төрхийг өөрөө тодорхойлохыг хичээх хэрэгтэй.
Алхам 2
Ажилдаа хэзээ ч битгий хоцор. Бага зэрэг хоцрогдсон ч гэсэн ажил мэргэжлийн ахиц дэвшилд хүрэх боломжийг тань эрс багасгана, учир нь хамт ажиллагсад таны хоцрогдсон тухайгаа дээд даргадаа тайлагнах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, хамтран ажиллагсад нь хэзээ ч муу зүйл хийхгүй сайхан, сайхан сэтгэлтэй хүмүүс гэж бодож магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч аливаа хөдөлмөрийн нэгдэлд ажилтан бүр өөрийн зорилго, ашиг сонирхлыг баримталдаг. Цагийг маш сайн баримталж ажиллана уу.
Алхам 3
Даргын тааллыг аваарай. Энэ нь түүний нүдийг харж, үнэнчээр харах хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Ажил дээрээ арай эрт ирээрэй, дараа нь хоёр цагийн дараа байгаарай. Хэрэв дарга таныг ямар ухамсартай ажилтан болохыг харвал албан тушаал ахих талаар бодох нь дамжиггүй.
Алхам 4
Гадаад төрхөө цэгцлээрэй. Ажил дээрээ сайн костюм, гутал, зангиа зүүхээ мартуузай. Тохиромжтой үс засалтанд анхаарал тавих нь зүйтэй. Ажилтны гадаад төрх байдал нь түүний талаар олон зүйлийг хэлж өгч чаддаг бөгөөд амжилтанд хүрсэн хүний дүр төрхийг бий болгодог.
Алхам 5
Мэргэжлийн түвшингээ тасралтгүй дээшлүүлээрэй. Мэргэжлээрээ үргэлж шинэ зүйл сурахыг хичээ. Та төрөлжсөн сургалтанд хамрагдах боломжтой. Гэхдээ олж авсан онолын мэдлэгийг практик дээр хэрэгжүүлэх ёстой. Энэ нь таны шууд үүрэг биш байсан ч даргаасаа илүү их эрх мэдэл, гар ажил хийхийг хүс. Дарга нь таныг ажилсаг, чадварлаг ажилтан гэдгийг биечлэн шалгах ёстой.
Алхам 6
Хэрэв ажилтан үргэлж цэвэрхэн хувцасласан, ажил үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэж, мэргэжлээрээ хөгжихийг хичээдэг бол дарга нь ажилтны идэвх зүтгэлийг анзаарах болно. Хэрэв энэ нь гэнэт тохиолдоогүй бол та үзэгчдийг асууж, сурталчилгааны талаар түүнтэй ярилцаж болно. Цалин нэмэх эсвэл шинэ албан тушаал шаардахаас айх шаардлагагүй, учир нь дарга хүсэлтийг биелүүлэхгүй бол дахиж хэзээ ч хийхгүй. Энэ тохиолдолд карьераа өсгөх найдвар төрүүлж болох өөр ажлын байр хайх нь дээр.
