Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага: онцлог шинж чанарууд

Агуулгын хүснэгт:

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага: онцлог шинж чанарууд
Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага: онцлог шинж чанарууд

Видео: Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага: онцлог шинж чанарууд

Видео: Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага: онцлог шинж чанарууд
Видео: Насанд хүрээгүй үндэслэлээр эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөгдсөн бол насанд хүрсний дараа ял эдлэх үү 2024, May
Anonim

Насанд хүрээгүй хүнд нас, нөхцөл байдал, нөхцөл байдал, материаллаг, эрүүгийн, сахилгын, захиргааны хариуцлагаас хамааран хариуцлага тооцож болно. Тэд 16 наснаасаа эхэлдэг боловч хэргийг бага наснаас нь авч үзэх нөхцөл байдал байдаг.

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага
Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хариуцлага

Гэмт хэрэгтэн, түүний дотор насанд хүрээгүй хүн хууль ёсны дагуу хариуцлага хүлээнэ. Энэ нь материаллаг, эрүүгийн болон захиргааны төрлийг агуулдаг. Тодорхой нас хүртлээ хүүхдийг үүнээс чөлөөлж болно. Дараа нь хууль ёсны төлөөлөгчдөд даатгадаг.

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн захиргааны хариуцлагын онцлог шинж чанарууд

ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн дагуу захиргааны хариуцлагыг 16 наснаас эхлэн хуулиар өгдөг. Эдгээр хэргийг дүүрэг, хотын хүүхдийн асуудал эрхэлсэн комисс шийдвэрлэдэг. Насны хязгаарыг өөрчилж болно. CDN нь 14-өөс дээш насны нийгэмд аюултай үйл ажиллагаа, ОХУ-ын Эрүүгийн хуулиар 14-16 насны хооронд тогтоогдоогүй гэмт хэрэгт холбогдсон хэргүүдийг авч үздэг.

Хэд хэдэн онцлог шинж чанарууд байдаг. Хэрэв 16-аас доош насны согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, бусад хориотой бодис хэрэглэсэн баримт илэрвэл хүүхдийг эцэг эх, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч хариуцна. Үүний зэрэгцээ, хууль тогтоомжид зөвхөн насанд хүрээгүй хүмүүстэй харьцах тусгай шийтгэлийг заагаагүй болно.

Хүүхэд бие даасан орлоготой бол торгуулийг шийтгэл болгон өгч болно. Түүний эзгүйд энэ мөнгийг эцэг эх нь төлдөг. Насанд хүрээгүй хүмүүст захиргааны баривчлах зэрэг шийтгэлийг хэрэглэх боломжгүй.

Ихэнх маргаан нь аль хэдийн 16 настай залуу хүмүүстэй холбоотой байдаг боловч тэд 18 нас хүрээгүй байна. Энэ тохиолдолд хэргийн тодорхой нөхцөл байдал, захиргааны зөрчил гаргасан этгээдийн талаарх мэдээллийг харгалзан үзнэ. Зарим тохиолдолд нөлөөллийн арга хэмжээ авснаар субъект хариуцлагаас чөлөөлөгдөнө.

Онцлог шинж чанар нь насанд хүрээгүй хүмүүс нь комиссын гишүүдийн асуудлыг шийдвэрлэхэд хөнгөвчлөх нөхцөл байдал юм.

Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны нарийн мэдрэмж

Хэргийг хянан шийдвэрлэх журам нь насанд хүрэгчдэд хамааралтай байдаг. Материалыг эхлээд комиссын дарга судалж, үүний дараа хуралдаанаар хэлэлцэн шийдвэр гаргана. Шаардлагатай бол нэмэлт шалгалт хийдэг.

Бэлтгэл ажилдаа:

  • насыг нарийн тогтоосон;
  • амьдрах, хүмүүжүүлэх нөхцөл;
  • гэмт хэргийг нотлох баримт;
  • насанд хүрэгчид эсвэл хамсаатнууд байгааг илчилдэг.

Уулзалтын өмнө хүүхэд, эцэг эх, шаардлагатай бол боловсролын байгууллагуудын төлөөлөгчид энэ хэрэгтэй танилцана. Комисс хэргийг хүлээн авснаас хойш хоёр долоо хоногийн дотор авч үзнэ. Өсвөр насны хүүхдийн гэм буруу нь насанд хүрэгчдийн адил хүчин төгөлдөр байдлаар нотлогддог. Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад хэргийн бүх материалыг үнэлж, шийдвэр гаргадаг. Сүүлийнх нь 10 хоногийн дотор давж заалдах боломжтой.

Захиргааны зөрчлийн тухай хуулиар насанд хүрээгүй хүмүүст хүлээлгэх хариуцлага, шийтгэлийн онцлогийг тогтоожээ. Зөрчлийн хувьд тухайн хүн хохирогчоос олон нийтийн өмнө болон бичгээр уучлалт гуйх ёстой. Эд хөрөнгөд хохирол учирсан тохиолдолд бие даасан орлого байгаа тохиолдолд торгууль ногдуулдаг. Гэхдээ энэ нь хохирлын хэмжээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хэтрэхгүй тохиолдолд л хамаарна.

Заримдаа согогийг өөрийн хөдөлмөрөөр арилгах үүргийг хүүхдэд хүлээлгэдэг. Өсвөр насны хүүхэд 15 нас хүрэхэд ийм үйлдлийг хуваарилж болно. Олон нийтийн холбоо, хөдөлмөрийн хамтын ажиллагааны сэдвийг ажиглаж болно. Илүү ховор тохиолдолд хүүхдийг анагаах ухаан, боловсролын байгууллагад явуулдаг. Хортой зөрчил гаргагчдыг тусгай байгууллагад байрлуулж болно.

  • тусгай сургууль;
  • мэргэжлийн мэргэжлийн сургууль.

Ийм арга хэмжээг нөхцөлт байдлаар 12 сарын туршилтын хугацаагаар тогтоож болно.

Насанд хүрээгүй хүмүүст эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх

Аливаа гэмт хэрэгт 16 наснаас, хүнд гэмт хэрэгт 14 наснаас нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг. Энэ нас хүртэл хүн үйлдлийнхээ үр дагаврыг ухамсарлах чадваргүй гэж үздэг. Хариуцлагыг ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 87-р зүйлээр тодорхойлдог. Тухайн үйлдлийг хийх үед болон өмнө нь тухайн хүнд нөлөөлсөн хүчин зүйлийг харгалзан үздэг.

Харгалзан үзсэн:

  • баримт бичгийн дагуу нас бие бялдар, оюун санааны нийцэл;
  • сэтгэцийн хөгжил;
  • өнөөгийн нөхцөл байдлыг хангалттай ойлгох чадвар;
  • амьдрах нөхцөл, хүмүүжил.

Эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагааны онцлог

Гэмт хэрэгтний насыг тодруулах шаардлагатай. Энэ нь төрсөн өдөр биш харин ирэх өдрийн 00.00 цагаас эхлэн тооцогддог. Хэргийг зөвхөн тусгайлан бэлтгэгдсэн шүүгчид л шүүх боломжтой. Энэ нь сурган хүмүүжүүлэх ухаан, социологи, сэтгэл судлал болон бусад зарим асуудалд хамаатай.

Сэжигтэн хүнд, ялангуяа хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд л цагдан хорих боломжтой. Аливаа хэргийг авч үзэхдээ өмгөөлөгчийн оролцоо шаардлагатай байдаг. Байцаалтад шаардагдах шаардлагыг бас тавьдаг. Хэрэв тухайн сэдэв нь 14-16 насны хооронд байвал сэтгэлзүйч эсвэл багшийн оролцоо шаардлагатай болно. Мэргэжилтэн байх нь ахимаг насныханд зөвшөөрөгддөг.

Хууль ёсны төлөөлөгчдийг шүүх хуралдаанд дуудах ёстой. Хэрэв нэг нь гарч ирэхгүй бол нөгөө нь уригдана. Хэрэв эцэг эх байхгүй бол уг функцийг асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч байгууллагын төлөөлөгчдөд хуваарилна.

Шүүх хуралдаанд дараахь ялгааг харгалзан үзнэ.

  • насанд хүрээгүй байдал нь хөнгөрүүлэх нөхцөл байдал юм;
  • хөдөлгөөний эрх чөлөөг хоёр жилээс дээш хугацаагаар хязгаарлаж болохгүй бөгөөд хөнгөн гэмт хэрэг анх удаа үйлдэх үед ногдуулах боломжгүй;
  • ял шийтгүүлсэн хүн 6 жилээс дээш хугацааг авах боломжгүй;
  • 10 жилээс дээш хугацааг онц ноцтой төрлийн хэрэгт оногдуулж болно.

Торгууль нь залуу хүн эсвэл түүний эцэг эхтэй холбоотой байж болно. Шийтгэлийн арга хэмжээг сонгохдоо заавал сурган хүмүүжүүлэх нөлөөлөлд давуу эрх олгодог.

14 наснаас эхлэн эрүүл мэндэд хүнд, дунд зэрэг санаатай хор хохирол учруулах, хүн хулгайлах, алах, хүчиндэх, бусдын эд хөрөнгийг залилан авах, террорист ажиллагаа, бусдын хорлон сүйтгэх гэх мэт гэмт хэргийн шинжтэй үйлдлүүдэд хариуцлага хүлээлгэдэг.

Эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл

Чөлөөлөлтийг ерөнхий ба тусгай үндэслэлээр хийж болно. Эхнийх нь гэмших, эвлэрэх, хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусах, өршөөл үзүүлэх, өршөөл үзүүлэх зэрэг орно. Онцгой төрөлд хүнд, хөнгөн, дунд зэрэг ангилалд хамаарах үйлдлүүд орно. Боловсролын арга хэмжээг ашиглах боломжтой. Үүнд сэрэмжлүүлэг, хор уршгийг нөхөн төлөх үүрэг, чөлөөт цагийг хязгаарлах, тодорхой зан байдалд тавих шаардлага орно.

Шүүх хурлын аль ч шатанд татгалзах боломжтой. Гэхдээ шийтгэл зайлшгүй байх ёстой гэмт хэргүүд байдаг. Жишээ нь: хар тамхины наймаа, террорист үйл ажиллагаа, хүн хулгайлах эсвэл хүний наймаа.

Та торгууль шийтгэж болно, гэхдээ хэмжээ нь дор хаяж 1000 рубль байх ёстой. Илүү их хэмжээгээр төлбөрийг 5 хүртэл жилээр хэсэгчлэн хуваарилах боломжтой. Үндсэн буюу нэмэлт шийтгэлийн хувьд аж ахуй эрхлэх болон бусад зарим төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг хасч болно. Үндсэн төрлүүд нь:

  • албадан буюу залруулах хөдөлмөр;
  • эрх чөлөөг хязгаарлах;
  • эрх чөлөөгөө хасах.

Гэмт хэрэг үйлдэх үед сэдэв нь 16 нас хүрээгүй бол сүүлчийнх нь оноогүй болно.

Материаллаг болон сахилгын хариуцлага

Энэ нь хөдөлмөр эрхэлдэг насанд хүрээгүй хүүхдүүдэд хамаатай юм. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 243 дугаар зүйлийн эхний хэсэгт согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хордлогын нөхцөл байдалд нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд зориудаар хохирол учруулсан тохиолдолд бүрэн хариуцлага хүлээлгэхээр заасан байна.

Энэ нь эрүүгийн болон захиргааны зөрчлийн улмаас хохирол учирсан бол энэ нь хамаарна. Нотлох баримт нь хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр, захиргааны шийтгэлийн тухай шийдвэр байж болно.

Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Дээд шүүхийн Пленумын тогтоолоор 18 нас хүрээгүй ажилчидтай бүрэн хариуцлагын талаар гэрээ байгуулдаггүй болохыг тогтоожээ.

Албан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд сахилгын зөрчил гаргасан тохиолдолд ажил олгогч нь зэмлэл, зэмлэл, ажлаас халах зэрэг шийтгэлийг хэрэглэж болно. Эдгээр арга хэмжээ нь бүрэн дүүрэн бөгөөд насанд хүрээгүй хүмүүст бусад төрлийг хэрэглэх боломжгүй юм. Үйлдлийн ноцтой байдал, хор хөнөөл, тухайн хүний нөхцөл байдал, шинж чанарыг харгалзан үзэх ёстой.

Зөвлөмж болгож буй: