Аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд хандах олон шалтгаан бий. Байгууллага, ажилчдын дотоод асуудлыг шийдвэрлэх хүсэлтэд хаягласан бараг бүх мэдэгдлийг менежерийн нэр дээр бичих ёстой. Эдгээр нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор батлагдсан хүлээн зөвшөөрөгдсөн баримт бичгийн урсгалын дүрмүүд юм. Жишээлбэл, үйлчилгээний байгууллагаас маргаантай асуудлаар шийдвэрийг өөрөө бичээгүй мэдэгдэлгүйгээр авах боломжгүй юм. Үүнийг зөв бичихийн тулд түүний дизайны хэд хэдэн дүрмийг мэдэх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өөрийн мэдэгдлийг гар аргаар А4 стандартын цаасан дээр бич. Баруун дээд буланд таны өргөдлийг илгээх хаягийн хаягийг (компанийн нэр, албан тушаал, менежерийн овог, нэр) бичнэ үү. "Хэнд", "хэнээс" гэсэн төрлийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөхдөө баримт бичгийн форматыг хадгалахын зэрэгцээ өөрийн овог нэр, оршин суугаа газар, холбоо барих утасны дугаараа зааж өгнө үү.
Дотоод баримт бичгийн урсгалын хувьд компанийн ажилтны бичсэн мэдэгдэлд овог, нэр, эцгийн нэрээс гадна өөрийн байр суурь, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгжийг нарийвчлан зааж өгөх ёстой.
Баримтын гарчгийг "Өргөдөл" хуудасны төвд байрлуулна.
Алхам 2
Өргөдлийн үндсэн хэсэгт "Би чамаас асууж байна" гэсэн үгсээс эхлэн програмын мөн чанарыг зааж өг. Цаашилбал, нарийвчлан, гэхдээ аль болох товч байдлаар өнөөгийн нөхцөл байдлыг дүрслэн харуул. Таны давж заалдах гомдлын үр дүнд компанийн удирдлагаас нааштай шийдвэр гарахыг зөвшөөрөх хугацаа, нөхцөл байдлыг заавал зааж өгөх хэрэгтэй. Асуудлынхаа шийдлийг санал болгож, гүйцэтгэлд хамгийн тохиромжтой гэж үзнэ үү.
Алхам 3
Эцсийн хэсэгт байгууллагын удирдлагад давж заалдах гомдол гаргах үндэс суурь болсон баримтуудыг заана уу. Өргөдөлд нэмэлт баримт бичгийг хавсаргах тохиолдолд (илүү сайн хуулбар) "Хавсралт" хэсэгт жагсаана уу.
Баримт бичигт гарын үсэг зурж, шифрлэлтийг (овог, үсгийн эхний үсэг) зааж гарын үсэг зурна уу.
