Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ

Агуулгын хүснэгт:

Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ
Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ

Видео: Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ

Видео: Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ
Видео: Обзор на дерьмо, которое не стоит покупать в Steam ► Игрошляпа 2 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Амралт бол ажлын долоо хоногт цаг зав багатай байсан бүх тааламжтай үйл ажиллагаанд өөрийгөө зориулах сайхан үе юм. Найз нөхөд, хамаатан садандаа зочлох, хүүхдүүдтэйгээ илүү их цагийг өнгөрөөх, амрах. ОХУ-д амралт хамгийн багадаа хуанлийн 28 хоног байдаг бол бусад оронд энэ үзүүлэлт өөр байна.

Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ
Өөр өөр улс оронд цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа гэж юу вэ

АНУ-д хэрхэн амрах вэ?

АНУ-д амралтаа хуулиар зохицуулдаггүй. Ажил олгогч нь ажилчдаасаа хэдэн жилийн турш хувийн мөнгөөрөө салахыг зөвшөөрч байгаагаа сонгох эрхтэй. Дүрмээр бол энэ үзүүлэлт нь хуанлийн 10 хоног байна. Түүнчлэн зарим фирмүүд ажилчдынхаа нас ахих тусам цалинтай чөлөө олгодог. Гэсэн хэдий ч АНУ-ын оршин суугчдын 25 орчим хувь нь цалинтай чөлөө огт авдаггүй бөгөөд өөрсдийн зардлаар амрахаас өөр аргагүйд хүрдэг.

Энэ хооронд хөрш Канадын оршин суугч бүр жилд дор хаяж таван долоо хоног амрах ёстой.

Европ дахь амралтын хугацаа

Европт цалинтай амралтын байдал Америктай харьцуулахад илүү сайн байдаг. Швед, Финланд, Дани зэрэг олон оронд ажилчид таван долоо хоногийн чөлөө авах эрхтэй байдаг. Францад амралтын өдрийн тоо нь тухайн ажилчин долоо хоногт хэдэн цаг ажиллахаас хамаарч харилцан адилгүй байдаг. Жирийн 35 цагийн оронд 39 цагийг илүүд үздэг хүмүүс төлбөртэй долоо хоногт нэмэлт төлбөртэй хоёр долоо хоног авдаг бөгөөд үүнийг өөрсдийн үзэмжээр захиран зарцуулах эрх чөлөөтэй байдаг.

Түүнчлэн, Европын компанид ажиллагсад нь гэрлэх, хүүхэд төрөх, хамаатан садныхаа үхэл зэрэг гэр бүлийн шалтгаанаар цалинтай чөлөө авдаг. Их Британид олон фирмүүд ажилчдадаа гадаад төрхөө цэгцлэхийн тулд хэд хэдэн цалинтай өдөр өгдөг - үсчин, гоо сайханч дээр очиж, дэлгүүр хэсч, ихэвчлэн цаг зав багатай байдаг олон чухал процедурыг хийдэг.

Зарим компаниуд тамхи татдаггүй эсвэл илүүдэл жингүй хүмүүст нэмэлт амралтын өдрүүд өгдөг бөгөөд ингэснээр хүмүүсийг эрүүл амьдралын хэв маягаар амьдрахыг уриалдаг.

Японы баярын өдрүүд

Япончууд ажилсаг ард түмэн бөгөөд тэднээс урт хугацааны амралт авахыг муу хэлбэр гэж үздэг. Наран мандах газрын тухай хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд арван найман хоногийн цалинтай амралт авах эрхтэй байдаг боловч ихэнх япончууд 8-10 хоног амарч, өөрийн төрөлх компанийн эрх ашгийн төлөө ажилдаа эргэн орохыг илүүд үздэг.

Хамгийн богино амралт

Ажил олгогч нь ажилчдадаа хамгийн богино цалинтай амралтаар хангадаг дээд амжилтыг тогтоосон орнууд бас бий. Азийн орнуудын оршин суугчид хамгийн бага амардаг. Хиндучууд ажил олгогчийн зардлаар далайн эрэг дээр жилд 12 хоног, хятадууд 11 хоног амрах боломжтой. Хөгжиж буй Өмнөд Солонгос нь хичээнгүй ажилчдадаа 10-хан хоногийг зориулдаг бөгөөд Хонгконг үүнээс ч бага юм. Албан ёсны чөлөө нь тэнд ердөө долоо хоног үргэлжилдэг.

Зөвлөмж болгож буй: