Ажлын байрнаас шүүхэд өгөх шинж чанар нь муж улсын эсвэл хотын захиргааны байгууллагаас шийдвэр гаргуулахаар хүсэлт гаргасан албан ёсны баримт бичиг юм. Энэхүү баримт бичиг нь зөвхөн ажилтны ажил хэрэгч, ажил хэрэгч чанаруудын талаархи хувийн мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Шинж чанарын агуулгыг оюун санааны хувьд гурван хэсэгт хуваа. Эхнийх нь гарчиг, хоёр дахь нь утга агуулгатай, гурав дахь нь шинж чанаруудыг эмхэтгэх шалтгааныг багтаасан эцсийн хэсэг юм.
Алхам 2
Гарчиг хэсэг Энэ нь ихэвчлэн ердийн байгууллагын хэвлэмэл хуудас юм. Хуудасны дээд талд овог нэр, хууль ёсны хаяг, компанийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулна уу.
Алхам 3
Чухал (үндсэн) хэсэг Байгууллагын талаархи мэдээллийн дараа богино зайд ухарч, мөрний дунд "Онцлог" гэсэн үгийг бичнэ үү. Дараа нь шинж чанаруудыг өөрөө бичиж эхэлж болно.
Алхам 4
Агуулга нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: - асуулга хэлбэрээр ажилтны тухай мэдээлэл, i.e. ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноо, газар, боловсролын талаархи мэдээлэл; - ажилтны хувийн болон бизнесийн шинж чанарууд (мэргэжлийн ур чадвар, үр ашгийн түвшинг заана; ажилтанд урамшуулал, шийтгэл ногдуулдаг уу; стресст тэсвэртэй байдал; тухайн хүн ажил хэрэгч холбоо, багтай харьцах харилцаанд өөрийгөө хэрхэн харуулсан; оролцоо (байхгүй)) муу зуршлууд).
Алхам 5
Эцсийн хэсэгт энэ гэрчилгээг яагаад өгч байгааг зааж өгөөрэй. Жишээлбэл: "Гэрчилгээг шүүхэд өгөхөөр олгосон."
Алхам 6
Шинж тэмдгийн дагуу хоёр мөрийг үлдээж, гарсан огноо, баримт бичгийг баталгаажуулсан хүний албан тушаал, овог, нэр, эцгийн нэрийг заана. Энэ хүний гарын үсэг, байгууллагын тамга дарсан байх шаардлагатай. Энэ нь шинж чанар, хууль тогтоомжийг түүнд оруулсан мэдээллийн үнэн зөвийг гаргасан болохыг нотолж байна. Мэдэгдэлд үнэн зөвийг мэдэгдэлд гарын үсэг зурсан хүн дангаараа хариуцна.
