Та бол сайн мэргэжилтэн бөгөөд карьерын шатаар ахих, тэр дундаа илүү нэр хүндтэй, сонирхолтой ажилд шилжих талаар бодож байна. Шинэ ажил хайх нь хариуцлагатай бөгөөд нухацтай үйлдэл бөгөөд үүнийг урьдчилан анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ сэдвээр зарим зөвлөмжийг энд оруулав.
Шаардлагатай
Үүнд цаг хугацаа шаардагдана
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аль компанид ажиллахаа шийдээрэй. Компанийн ажилчдад тавигдах бүх шаардлагыг сайтар судалж, тэдгээрийг хэрхэн хангаж байгааг бодитоор нь шинжилж үзээрэй.
Алхам 2
Анкетаа сайн бичээрэй. Үүнийг маш болгоомжтой авч үзээрэй. Эцэст нь товч намтар бол таны боломжит ажил олгогчдын гарт орох анхны баримт бичиг бөгөөд энэ нь танд анхны сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Өөрийн намтартаа зөвхөн өөрийн туршлага, чадвар, эерэг чанаруудын талаархи мэдээлэл төдийгүй ажил олгогч компанийн шаардлагад нийцсэн цэгүүдийг оруулна уу.
Алхам 3
Холбоо барих баазаараа дамжина уу. Магадгүй танай компанид мэргэжилтэн элсүүлэх талаар зөвлөгөө өгөх чадвартай танилууд байгаа байх.
Алхам 4
Ажилд авах сайтууд руу оч, анкетаа байрлуул. Өөрийн анкетаа бусад өргөдөл гаргагчидтай харьцуул. Өөрийн чадвар, боломж, ач тусын ач холбогдлыг үнэлэх нь танд илүү хялбар байх болно.
Алхам 5
Олон нийтийн мэдээллийн сайтууд дээр намтараа байрлуул. Эдгээр сайтуудад зочлогчдын тоо асар их байгаа тул танд бүх талаараа тохирсон ажил олох магадлал өндөр байна.
Алхам 6
Таны намтар боломжит ажил олгогчийг сонирхсон тохиолдолд таныг ярилцлагад урих болно. Ихэвчлэн хүний нөөцийн менежер эсвэл хэлтсийн дарга удирддаг. Боломжтой асуултуудыг эргэцүүлэн бодож, түүнд хариулт бэлтгэхийг хичээ.
Алхам 7
Хэрэв таны ярилцлага амжилттай болж, таныг хүлээж авсан бол гавьяатай ялалтаа тэмдэглээрэй. Хэрэв үгүй бол олж авсан туршлагаа ашиглаж, шинэ оргилуудыг даван туул. Та мэдээж азтай байх болно.
