Япон бол эртний гайхамшигт соёл, орчин үеийн хамгийн сүүлийн үеийн технологи, ер бусын үзэсгэлэнтэй байгальтай орон юм. Энэ нь зөвхөн амралт зугаалгын газар төдийгүй мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэх, ажил мэргэжлийн шатаар өгсөх тавцан болж гадаадынхныг татсаар ирсэн.
Япон дахь хуулиуд нэлээд хатуу бөгөөд түүнийг хатуу хэрэгжүүлэхийг уугуул иргэд болон бусад муж улсын иргэдээс шаардаж байна. Хэрэв энэ улс руу жуулчны виз авах нь тийм ч хэцүү биш бол ажлын виз нь бүхэл бүтэн багц нэмэлт баримт бичиг шаардана. Бүртгэлийг хүлээн авагч талын элчин сайдын яам эсвэл төлөөлөгчийн газарт явуулдаг бөгөөд үүнд хандахдаа тогтоосон хэлбэрийн паспорттой байх шаардлагатай. Гадаад паспортын хугацаа нь хамтын ажиллагаа дуусч, улсаас гарсны дараа 6 сараас хэтрэхгүй байх ёстой.
Ажлын виз мэдүүлэхэд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай байна
Элчин сайдын яамтай холбоо барихдаа англи хэл дээрх анкет бөглөх ёстой. Энэ нь паспортын хүчинтэй байх хугацаанаас гадна хүлээн авагч талын тэмдэглэгээнд зориулж хоосон хоосон хуудас байх шаардлагатай. Хавсралт баримт бичгийг бүртгүүлэхийн тулд цагаан дэвсгэр дээр 4, 5-аас 4, 5 см хэмжээтэй, дугуйруулалгүйгээр орж ирсэн хүний өнгөт гэрэл зураг хэрэгтэй болно. Японд ажиллах зөвшөөрөл авахын тулд ажил байгаа гэсэн баталгааг өгөх ёстой. Эдгээр нь зохион байгуулагч компанийн захидал, тодорхой ажилд урилга, ажил олгогчийн санхүүгийн төлбөрийн чадварыг баталгаажуулах явдал юм. Тиймээс ажил олгогч нь ивээн тэтгэгч гэгчийг баталгаажуулж, ажил хайгч нь Японд тогтвортой орлоготой байх баталгаа өгдөг.
Ийм баталгааны баримт бичгийг авахын тулд Японд ажил хайгч нь ажил олгогчийн төлөөлөгчидтэй холбоо барьж, гэрээг хэрэгжүүлэхийн тулд баримт бичгээ илгээж, хүлээн авагч тал шаардах болно. Жишээлбэл, диплом, зөвлөмжийн бичиг. Өөрөөр хэлбэл, Японд очоод Итали, Америк гэх мэт газар хайх боломжгүй болно. Зөвхөн сул орон тоо байгаа эсэх баталгааг гаргаж, өөртөө баталгаажуулснаар та ажлын виз авах боломжтой.
Гадаадын иргэдэд зориулсан Японы хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн онцлог
Энэ улсад ажиллах зөвшөөрөл нь оршин суух статус гэж нэрлэгддэг 14 өөр хувилбарт хуваагддаг. Энэ статусын тодорхойлолт нь санал болгож буй үйл ажиллагааны төрлөөс хамаарна. Үүнээс гадна, нэг төрлийн ажлын баримт бичгийн багц нь нөгөөгөөсөө эрс ялгаатай байж магадгүй тул зарим хүмүүсийн хувьд энэ чиглэлээр тодорхой мэдлэг (диплом), туршлага, туршлагатай болохыг нотлох шаардлагатай болно. Ийм визийг гурван жилийн хугацаатай олгодог бөгөөд таван жил хүртэл сунгаж болно. Үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөх, өөр ажлын байранд шилжүүлэх тохиолдолд баримт бичгийн багцыг шинэчлэх шаардлагатай бөгөөд заримдаа улсаас гарах шаардлагатай болдог.
