Ажлын байран дээр товч танилцуулгыг хүний нөөцийн хэлтэс эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс хөтөлдөг. Бүх зүйл тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанаас хамаарна. Бүх ажилтнууд гарын үсгийн эсрэг баримт бичигтэй танилцах шаардлагатай. Ажил үүргээ биелүүлээгүй буюу зөрчсөн тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Сэтгүүлийг ав. Та хэвлэх үйлдвэрээс бэлэн хувилбар худалдаж авах эсвэл тэмдэглэлийн дэвтэр эсвэл зургийн дэвтэр дээрээс хийж болно. Тархалтыг 10 баганад хуваана. Тэдэнд огноогоо бичиж, зааварчилгаа өгсөн хүмүүсийн хувийн мэдээлэл, түүний мэргэжил, сургалтын хэлбэр (энэ нь анхан шатны, давтагдашгүй, төлөвлөөгүй, зорилтот байж болно), зааварчилгааны дугаар, явуулах шалтгаан, хэрэв давтагдсан бол таны дэлгэрэнгүй мэдээлэл, мэдээллийг оруулна уу. дадлага хийх, гарын үсэг зурах.
Алхам 2
Ажлын байран дээрх товч мэдээллийг хэн хариуцаж, хариуцахаа тодорхойл. Цаг тухайд нь зохион байгуулалт, сургалт явуулах шаардлагатай бөгөөд мэдлэгийг ерөнхийд нь толгойд, бүтцийн нэгжүүд (цех, талбай, лаборатори, цех) -д нэгжийн даргад даалгаж өгөх шаардлагатай болно. Эхлээд удирдагчийг, дараа нь үлдсэнийг нь зааж өгдөг.
Алхам 3
Эхний мэдээллийн хөтөлбөр боловсруулж батлуулах. Хөтөлбөрийн тодорхой агуулга нь мэргэжлийн онцлог, ажлын төрлөөс хамаарна. Галын шалгалтын хувьд хөдөлмөрийн заавраас өөр зааварчилгаа өгөх болно.
Алхам 4
Анхны танилцуулга авах хүмүүсийг томил. Дүрмээр бол эдгээр нь шинээр ажилд орсон ажилчид, түр хугацаагаар ажил эрхэлж буй хүмүүс, бизнес аялагчид, одоо байгаа аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэр дээр барилга угсралт, барилгын ажил эрхэлж буй барилгачид, үйлдвэрлэлийн сургалт, дадлага хийхээр ирсэн оюутан, сурагчид юм. Тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, тохируулга, туршилт, засвар, багаж хэрэгсэл ашиглах, түүхий эд, материалыг хадгалах, ашиглахтай холбоогүй хүмүүст заавар өгөхгүй байж болно. Энэ тохиолдолд зохих тушаал гаргах шаардлагатай байна.
Алхам 5
Анхны товч текстээ бичнэ үү. ХАБЭА-н стандарт зааварчилгаа, ХАБЭА-н журамтай танилцана уу. Видео хичээл хийх.
Алхам 6
Ажилчдад товч танилцуулгыг бүрэн эхээр нь үзүүлээрэй. Та өөрөө уншиж, аудио бичлэгийг сонсохын тулд өгч, видеогоо үзүүлж болно. Сургалтын техникийн хэрэгслийг ашиглан аман хэлбэрээр явуулсан санал асуулга явуулна уу. Танилцуулах товч тэмдэглэлд заавал гарын үсэг зурж, зааварчилгааны хамт зохих тэмдэглэл оруулна уу. Сургалтыг төгссөн тухай хувийн картанд оруулна уу (шаардлагатай бол).
Алхам 7
Анхааралтай тэмдэглэл хөтлөж, залруулга хийхээс зайлсхийж, ижил бэх хэрэглээрэй. Сэтгүүлийн хуудсыг нэхэж, дугаарлаад, утасны үлдсэн хэсгийг сүүлчийн хуудсан дээр нь хуудасны тоог бичсэн цаасан дээр наа. Бүх зүйлийг битүүмжилж, гарын үсэг зурна уу. Сэтгүүлийг бүртгүүлж, түүнд бараа материалын дугаар олгоно. Бүрэн бөглөсөн тэмдэглэлийг хариуцсан хүнд хүлээлгэн өгөөд хариуд нь шинэ тэмдэглэл авна. Баримт бичгийн хадгалах хугацаа 45 жил байна.
