Хамтран ажиллах компанийг сонгоход зөвхөн хоёр хүчин зүйл байдаг. Удирдлага нь таныг ажилчдынхаа дунд уулзахыг хүсч, ажлын чанар, үнэлгээнд сэтгэл хангалуун байх шаардлагатай. Гэхдээ эдгээр хүчин зүйлүүд хоёулаа байсан ч гэсэн компанийн найдвартай байдал, тогтвортой байдал зэрэг үзүүлэлтүүдэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь таны сонгосон зөвийг л баталгаажуулах болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийн найдвартай байдлын нэг үзүүлэлт бол түүний ашиглалтын хугацаа юм. Хэдийгээр шинэ компани үйл ажиллагаагаа нэлээд амжилттай эхлүүлсэн ч гэсэн хоёр жилийн дараа эрчимтэй хөгжинө гэдэг баримт биш юм. Тиймээс шинэ үйлдвэрлэл байгуулахад дагалдсан уналт, уналтаас зайлсхийхийн тулд дор хаяж 5 жилийн турш зах зээл дээр ажиллаж байсан компанийг сонгох нь дээр.
Алхам 2
Компанийн санхүүгийн сайн сайхан байдлын асуудал мөн адил чухал юм. Эцсийн эцэст, өсөлт, орлогын тогтвортой байдал нь үүнээс хамаарна. Компани хөрөнгөтэй болохыг илэрхийлсэн шууд бус тэмдгүүд нь тухайн оффисын байршил, хэмжээ, тоног төхөөрөмж, салбар, төлөөлөгчийн газрын сүлжээтэй байх зэрэг болно.
Алхам 3
Ихэнх зүйл нь бизнесийн зарж борлуулж байгаа зүйлээс хамаарна. Тэрээр коньюнктур эсвэл улирлаас хамаардаггүй өдөр тутмын эрэлт хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүнээр мэргэшсэн тохиолдолд сайн байдаг - энэ тохиолдолд тогтвортой орлого баталгаатай байх болно.
Алхам 4
Компанийн доторх боловсон хүчинтэй ажиллах чанарыг үнэлэх. Үйлчлүүлэгч эсвэл худалдан авагчийн дүрд хувирсан түүний ажлын өрөөнд зочилж, ажилтнууд хэрхэн ажилладаг, уур амьсгал нь ямар байгааг хараарай. Хэрэв хүн бүхэн ажилдаа завгүй, үүргээ тодорхой биелүүлж байгаа бол оффист тайван, ажил хэрэгч, найрсаг уур амьсгал ноёрхож байна - энэ бол сайн шинж тэмдэг юм: ажилтнууд ажилдаа дуртай, ажлын байраа үнэлдэг. Үүнийг баталгаажуулахын тулд компани хэр олон удаа ажилчдаа элсүүлдэг, боловсон хүчний эргэлт хэр өндөр байгааг шалгана уу. Тэтгэвэрт гарсан ажилтнуудын байршуулсан хар жагсаалтад багтсан сайтуудаас компанийн талаархи тоймыг уншина уу.
Алхам 5
Компани интернетэд өөрийн вэбсайттай эсэх, шинэчлэгдэж байгаа эсэхийг үзээрэй. Энэ нь компани мөнгөтэй, үзвэр үйлчилгээний зардлыг дааж чадахын шинж юм. Компанийн амжилттай зар сурталчилгааны үйл ажиллагааг байрлуулах давтамж, зар сурталчилгааны чанар, сонирхол татахуйц байдлыг та эерэгээр үнэлэх боломжтой.
Алхам 6
Нэр хүндтэй компаниуд ажилчдаа хэд хэдэн үе шаттайгаар сонгодог. Эхний ярилцлагыг ихэвчлэн хүний нөөцийн ажилтнууд явуулдаг. Тэдний мэргэжлийн ур чадварыг анхаарч үзээрэй. Компанийн удирдлага ажилд зуучлах талаар нухацтай хандах нь эдгээр боловсон хүчнийг эрхэмлэн дээдэлж байгаагийн илрэл байж болох юм.
