Зарим хүмүүс аль хэдийн удирдах албан тушаал хашдаг, зарим нь ирээдүйд тэднийг авахыг мөрөөддөг боловч хоёулаа өөрсдөдөө асуулт тавьдаг: орчин үеийн менежер ямар байх ёстой вэ? Жирийн мэргэжилтнүүдийн дунд ч гэсэн энэ сэдэв нэлээд түгээмэл байдаг, учир нь менежмент нь байгууллагын хөгжил, үйл ажиллагаанд чухал үүрэг гүйцэтгээд зогсохгүй ажилтан бүрт биечлэн хамаатай байдаг.
Шаардлагатай
Дээд боловсролын диплом, ажлын ном, SNILS, намтар
Зааварчилгаа
1-р алхам
Чанартай боловсрол бол түүнгүйгээр үр дүнтэй манлайлал байх боломжгүй зүйл юм. Мэргэжлийн дээд боловсролын диплом байгаа эсэх нь ихэвчлэн ажилд ороход шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Дээд боловсролын байгууллагын алдар нэр, улаан диплом, эрдмийн зэрэг нь менежерийн сайн онолын баазыг эзэмшиж, цалингийн хэмжээг тодорхойлохдоо харгалзан үздэг нь ажил мэргэжлийн хэтийн төлөвт нөлөөлдөг.
Алхам 2
Туршлага бол үр дүнтэй менежментийн адил чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Онолын удирдагч хэнд хэрэгтэй вэ? Удирдлагын хатуу туршлагатай дадлагажигч менежерийг хөдөлмөрийн зах зээл дээр их дээд сургууль төгссөн, тэр байтугай маш алдартай төгсөгчөөс хамаагүй өндөр үнэлдэг. Тиймээс суралцах явцад үйлдвэрлэлийн болон дипломын өмнөх дадлага хийх нь маш чухал юм. Үүнийг шоу хийхийн тулд биш, харин практик ур чадварыг олж авахын тулд хий.
Алхам 3
Гэсэн хэдий ч менежерийн боловсрол муу биш, туршлага нь хэдийнэ бий болсон боловч менежментийг гайхалтай гэж нэрлэх боломжгүй хэвээр байна. Түүнд юу дутаж байна вэ? - Авьяас. Хүний нөөцийн менежмент нь зөвхөн ажил биш, дуудлага юм. Бриллиант менежерүүд бол багийн ажлыг аль болох үр дүнтэй зохион байгуулах чадвартай гайхалтай авъяаслаг хүмүүс юм.
Алхам 4
Мэргэжлийн удирдагч нь мөн идэвх, эрч хүч, өөртөө итгэх итгэл, тууштай байдал, хичээл зүтгэл, ажил хэрэгч байдал, зориг, авхаалж самбаа, шинийг санаачлах гэх мэт хувийн шинж чанаруудыг агуулсан байх ёстой.
Алхам 5
Менежер нь цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхах ёстой, эс тэгвээс түүнийг орчин үеийн удирдагч гэж нэрлэж болохгүй. Энэ нь юу гэсэн үг вэ? - Энэ бол түүний эзэмшсэн байх ёстой чадвар, гүйцэтгэх ёстой үйл ажиллагааны бүхэл бүтэн хүрээ юм. Үүнд компьютерийн мэдлэг, төрөлжсөн хөтөлбөр, тусгай уран зохиол, хэвлэл унших, ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах, захирагдагсдад зориулсан сургалт зохион байгуулах зэрэг орно. Орчин үеийн менежер нь "корпораци", "багаа бүрдүүлэх" гэх мэт ойлголтуудыг мэддэг. Чадварлаг менежер өөрийгөө хөгжүүлж, тойргийнхоо багийг хөгжүүлэх чадвартай.
Алхам 6
Орчин үеийн удирдагч нь хатуу эсвэл найрсаг, хөгжилтэй эсвэл ноцтой, эелдэг, муу санаатай байж болох боловч өмнө нь жагсаасан шинж чанаруудтай ижил ачаа тээштэй байх магадлалтай. Орчин үеийн менежерийн үйл ажиллагаа нь өндөр мэдрэлийн болон бие махбодийн стресстэй холбоотой тул эрүүл мэндээрээ ялгарах ёстой гэж нэмж хэлж болно. Эрүүл амьдралын хэв маягийг удирдан чиглүүлэгч, гадаад төрх байдал, ярианы соёл, биеэ авч яваа удирдагчид онцгой хүндэтгэл хүлээх ёстой.
