Намтар гэж юу вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Намтар гэж юу вэ?
Намтар гэж юу вэ?

Видео: Намтар гэж юу вэ?

Видео: Намтар гэж юу вэ?
Видео: Бодит хүний намтар номноос сэдэвлэсэн кинонууд 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Өнөөдөр ажил хайгч ажил олгогчтой гадуур танилцахгүйгээр ажил хайх боломжгүй байдаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн өргөдөл гаргагчид түүний намтарыг илгээх замаар явагддаг. Сайн бичсэн анкет нь олон том компаниудад, тэр байтугай залуу ажилчдад зам нээж өгдөг.

Намтар гэж юу вэ?
Намтар гэж юу вэ?

Зааварчилгаа

1-р алхам

"Хураангуй" гэдэг үг нь франц хэлнээс гаралтай бөгөөд "хураангуй" гэсэн утгатай. Өнөөдөр намтарыг ажил олгогчийг сонирхох, боломжит ажилтны талаар эерэг сэтгэгдэл төрүүлэх, хувийн уулзалт зохион байгуулах зорилготой өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн ололт амжилт, чанаруудын товч тодорхойлолт гэж ойлгодог.

Анкет нь өргөдөл гаргагчийн анхны сэтгэгдлийг бий болгодог бөгөөд энэ нь ажилд зуучлагчтай уулзах хамгийн чухал мөч юм. Ихэнхдээ энэ нь А4 форматтай хоёр хэвлэмэл хуудасны эзэлхүүнээс хэтрэхгүй бөгөөд уншихад 4-5 минутаас хэтрэхгүй байх ёстой.

Алхам 2

Ихэнх анкетууд нь тодорхой бүтэц биш бол заавал дагаж мөрдөх цэгүүдийн дарааллыг дагаж мөрддөг. Энэ бол овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн он сар өдөр, холбоо барих хаягийн бүрэн заалт юм (үүнд зөвхөн утасны дугаар төдийгүй и-мэйл, факс болон бусад харилцаа холбооны хэрэгслийг багтаасан болно). Дараа нь өргөдөл гаргагч нь анкетынхаа зорилгыг зааж өгөх ёстой - жишээлбэл, энэ компанид тодорхой албан тушаал хаших. Сүүлийн 10 жилийн боловсрол, ажлын туршлагыг он цагийн дарааллаар заавал бичнэ. Ажлын туршлагагүй (их дээд сургууль төгсөгчдөд зориулсан) дадлага, нэмэлт сургалт, сургалтыг тайлбарласан болно.

Алхам 3

Ихэнх ажил хайгчид нэмэлт болон хувийн мэдээлэлд сүүлийн хэсгүүд дээр маш их анхаарал хандуулдаг боловч саяхан ажилд зуучлагчид тэдэн дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийг зөвлөдөггүй байна. Тэд ажил олгогчийн зайлшгүй мэдэх ёстой хамгийн бага мэдээллийг хэлний мэдлэг, жолооны үнэмлэх, автомашинтай байх, компьютер болон бусад албан хэрэгслийн тоног төхөөрөмжтэй байх ёстой. Хувийн шинж чанаруудаас ажил хөдөлмөртэй холбоотой шинж чанаруудыг (чин сэтгэлээсээ ажиллах, мэргэжлийн ур чадвар гэх мэт) зааж өгсөн болно.

Алхам 4

Хүссэн цалингаа зааж, зураг байршуулах (хэрэв ажил олгогч шаардахгүй бол мэдээжийн хэрэг), өөрийгөө магтах нь муу хэлбэр гэж үздэг.

Намтар бичихэд чухал зүйл бол бичиг үсэг тайлагдал, алдаа дутагдалгүй байдал, албан ёсны танилцуулга хэв маяг орно.

Зөвлөмж болгож буй: