Ажил олгогчид ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн одоогийн ажлын туршлагыг харгалзан үздэг тул их сургуулиа саяхан төгссөн залуучууд ажил олоход хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч зөв тэвчээр гаргаснаар та бүх зүйлийг хийж чадна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажил олгогчийн сонирхлыг татсан нарийвчилсан анкет бүтээх. "Ажлын туршлага" баганад хийж чадсан бүх зүйлээ мэргэжлийн түвшинд тодорхойлно уу. Жишээлбэл, та хараахан албан ёсоор ажиллаагүй байсан ч гэсэн их сургуулийн дадлага хийсэн, дадлагажигчаар ажиллаж байсан байгууллагуудаа гэрээний дагуу зааж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв та Интернет дээр ажиллаж байсан бол, жишээ нь, копирайтер, программист, дизайнераар ажиллаж байсан бол үүнийг бас зааж өгч болно. Ажлын туршлага байхгүй гэж ямар ч тохиолдолд бичиж болохгүй, эс тэгвээс ихэнх тохиолдолд ажил олгогчид таныг энэ эсвэл тухайн албан тушаалд гол өргөдөл гаргагч гэж үзэхгүй.
Алхам 2
Орон нутгийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албатай холбоо бариарай. Тус төвийн мэргэжилтнүүд тогтоосон шалгуурыг хангасан ажил олоход тань туслах бөгөөд ажил эхлэхээс өмнө ажилгүйдлийн тэтгэмж авах болно. Үнэндээ, ихэвчлэн хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс санал болгодог албан тушаал нь сонирхол багатай, бага цалинтай байдаг.
Алхам 3
Сонин эсвэл интернет дээрх вэбсайт дахь зар сурталчилгаагаар сул ажлын байр хайж, анкетаа байрлуулж, санал сэтгэгдлийнхээ координатыг зааж өгөөрэй. Сүүлчийн сонголт нь ажил олгогчид таны өгөгдлийг өөрөө үзэх боломжтой тул тохирох бөгөөд хэрэв тэд таны нэр дэвшигчийг тохиромжтой гэж үзвэл өөрсдөө дуудах болно. Нэмж дурдахад та ажлын байранд тохирсон ажлын байрны том жагсаалтыг сонгох боломжтой.
Алхам 4
Хотод ажиллах хүсэлтэй байгууллагуудынхаа жагсаалтыг гарга. Тэдний сайтыг хавчуургад байрлуулж, шинэ ажлын байр, сул орон тоо болон бусад мэдээг аль болох олон удаа шалгаж үзээрэй. Мөн заасан дугаар руу үе үе залгаж, мэргэжилтнүүдийг урьж анкетаа авч үзээрэй. Та азтай байж магадгүй тул ажил олгогч таныг ярилцлагад урих болно.
