Боловсролын байгууллагыг дөнгөж төгссөн мэргэжилтэн түүнд зориулж ажиллаж буй хүний шинэ чанарт дасан зохицоход маш их цаг хугацаа зарцуулдаг. Тэр хүнд хэцүү мөчүүдийг өөртөө даван туулах хэрэгтэй.
Шаардлагатай
Хариуцлага, туршлага, ур чадвар эзэмших хүсэл эрмэлзэл, өөрийгөө хянах чадвар, бүтэлгүйтлийн философи хандлага
Зааварчилгаа
1-р алхам
Дөнгөж мэргэжлээрээ ажиллаж эхлэхдээ онол, практик хоёрын хоорондох ялгааг өөртөө тэмдэглэ. Үүнийг аль болох хурдан олох тусам ажлынхаа онцлогт дасах нь илүү хялбар болно. Коллежийн сургалтанд сурч мэдсэн арга барил нь практик талтай давхцаж байдаггүй.
Алхам 2
Хамтран ажиллах шаардлагатай бүх багийн гишүүдийг нарийвчлан судлаарай. Тэдний дунд тус байгууллагад удаан хугацаанд ажилласан хүмүүс байх болов уу. Зарим асуудлын талаар танд туслахыг тэднээс хүс. Тиймээс та шаардлагатай практик мэдлэгийг олж авахаас гадна шинэ багт хурдан дасан зохицож чадна. Туршлагатай хамт олон таны жинхэнэ зөвлөгч болж чадах бөгөөд энэ нь таны харилцаа, ажлын үр дүнд сайнаар нөлөөлнө.
Алхам 3
Хамт ажиллагсдын зүгээс тохиолдож болзошгүй сөрөг дайралтыг зүрх сэтгэлээрээ бүү хүлээж ав. Шинэ хүний сорилтыг иймэрхүү байдлаар хийж болно. Тааламжгүй нөхцөл байдлыг хошигнол болгон хувиргах эсвэл хэт хорхойтой хамт ажиллагсдыг үл тоомсорлох. Хэрэв тэд танаас хүссэн хариу үйлдлийг авч чадахгүй бол гэмт хэрэгтнүүд хоцрох болно. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам ажил дээрээ тодорхой амжилтанд хүрсэн тул та багтаа тодорхой жинтэй болж, таныг хүндлэх болно.
Алхам 4
Нэгдлийн уламжлалыг судлах. Энэ нь таагүй нөхцөл байдлаас зайлсхийхэд тусална. Ажил дээрээ хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдвөл та багтаа хурдан элсэх боломжтой болно. Үүний нэг хэсэг болсноор та үйлдэлдээ илүү итгэлтэй байх болно. Нэмж дурдахад энэ аргаар та зөвхөн мэргэжлийн төдийгүй хувийн шинж чанаруудаа харуулж чадна.
Алхам 5
Таны алдаа хэвийн байгааг анхаарна уу. Практик ур чадвар дутмаг тул та буруу шийдвэр гаргахаас зайлсхийхгүй. Алдаа гарсан тохиолдолд дүгнэлт хийж, цаашдын ажлын туршлагаа харгалзан үзээрэй. Түүнчлэн, боломжтой бол бусад хүмүүсийн туршлагыг анхаарч үзээрэй. Энэ нь удирдлагын тодорхой зааврыг хэрэгжүүлэхэд ашигтай байж болох юм. Бүтэлгүйтлээ философиор эмчил, шантрах хэрэггүй. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам та ур чадвар эзэмшиж, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хэрхэн зөв хийхийг сурах болно.
Алхам 6
Хариуцлагыг төлөвшүүл. Насны хувьд энэ чанар нь залуу мэргэжилтнүүдийн дунд тэр бүр байдаггүй. Жаахан ч гэсэн захиалгыг хүлээж аваад дуустал нь бүрэн гүйцэд хийж үзээрэй. Аажмаар та ажлаа цаг тухайд нь сайн хийж хэвших болно. Ирээдүйд энэ нь таны хувьд хэвийн үзэгдэл болж, их хэмжээний ажлыг чанартай гүйцэтгэхэд илүү хялбар болно.
